This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Gifts/Hospitality Register'.


FOI 
 
 
Statement of reasons made under the Freedom of Information Act 1982 
Decision and reason for decision of Position Number 62212962, Information Law Section, 
Legal Services and General Counsel Branch, Department of Veterans’ Affairs 
 

Applicant: 
 
 
Verity Pane 
 
Decision date: 

 
24 October 2018 
 
FOI reference number: 

FOI 24816 
 
Sent by email: 

 
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx  
 
Dear Verity Pane, 
Freedom of Information Request: FOI 24816 
1. 
I have made a decision to release the documents relevant to your request in part. 
 
Summary  
 
2. 
I, Position Number 62212962, Legal Officer, Information Law Section, am an officer authorised by the 
Secretary of the Department of Veterans’ Affairs (Department) to make decisions about access to 
documents in the possession of the Department in accordance with section 23(1) of the Freedom of 
Information Act 1982 (FOI Act).  
 
3. 
On 27 September 2018, you made a request for access to documents in the possession of the 
Department. Your request sought access to: 
 
“…* Copy of the DVA Gift/Hospitality Register (not supposed to be high frequency so only 
limited number of pages involved) (FY11/12-FY17/18 will do) 
* Copy of any DVA directive or policy on gifts/hospitality received from a third party by DVA 
staff…” 
 
4. 
As no extensions of time have been applied to process your request, a decision on your request is 
due by 29 October 2018. 
 


5. 
I have decided not to impose a charge in relation to this request, in accordance with regulation 3(1) 
of the Freedom of Information (Charges) Regulations 1982
 
6. 
The Department has undertaken a reasonable search of its records and has identified two (2) 
documents relevant to your request, as set out above. The document[s] relevant to your request are 
listed at Schedule 1.   
 
Decision  
 
7. 
I have made a decision to release the documents relevant to your request in part. The documents 
that I have chosen to grant access in part are set out in Schedule 1, together with applicable 
exemption provisions. Where I have decided to grant access in part, I have provided access to an 
edited copy of the documents, modified by deletions in accordance with section 22(2) of the FOI Act.  
 
Material taken into account 
 
8. 
In accordance with section 26(1)(a) of the FOI Act, my findings on any material question of fact, the 
material on which those findings were based and the reasons for my decision to grant partial access 
to the documents follow.   
 
9. 
I have taken the following material into account in making my decision: 
 
  the terms of your request dated 27 September 2018; 
 
  the types of documents that are in the possession of the Department; 
 
  the content of the documents that fall within the scope of your request; 
 
  Sections 3, 11 and 11A of the FOI Act which give the Australian community a legally 
enforceable right to obtain access to information held by the Government of the 
Commonwealth. I also considered the following provisions of the FOI Act relevant to my 
decision:  
 
-  Section 11B   Public interest exemption – factors; 
-  Section 33 
Documents affecting national security, defence or international relations; 
-  Section 47E  Public interest conditional exemptions--certain operations of agencies; and 
-  Section 47F  Public interest conditional exemptions--personal privacy; 
 
  the Guidelines issued by the Australian Information Commissioner under section 93A of the 
FOI Act (FOI Guidelines). 
 
10. 
A full extract of all FOI Act provisions used to make my decision are provided in Schedule 2.  
 
 


Reasons for decision  
 
11. 
I have decided to grant access to documents within the scope of your request, subject to the 
following exemptions in accordance with the FOI Act: 
 
Documents affecting national security, defence or international relations (section 33) 

 
12. 
Section 33 of the FOI Act provides that a document is an exempt document if its disclosure:  
 
(a) 
would, or could reasonably be expected to, cause damage to: 
 
(i) 
the security of the Commonwealth; 
 
(ii) 
the defence of the Commonwealth; or 
 
(iii) 
the international relations of the commonwealth; or 
 
(b) 
would divulge any information or matter communicated in confidence by or on behalf of a 
foreign government, an authority of a foreign government or an international organisation 
to the Government of the Commonwealth, to an authority of the Commonwealth or to a 
person receiving the communication on behalf of the Commonwealth or of an authority of 
the Commonwealth. 
 
13. 
The FOI Guidelines relevantly states that: 
 
5.36 The phrase ‘international relations’ has been interpreted as meaning the ability of the 
Australian Government to maintain good working relations with other governments and 
international organisations and to protect the flow of confidential information between them. 
The exemption is not confined to relations at the formal diplomatic or ministerial level. It also 
covers relations between Australian Government agencies and agencies of other countries. 

5.37 The mere fact that a government has expressed concern about a disclosure is not enough to 
satisfy the exemption, but the phrase does encompass intangible or speculative damage, such as 
loss of trust and confidence in the Australian Government or one of its agencies. The expectation 
of damage to international relations must be reasonable in all the circumstances, having regard 
to the nature of the information; the circumstances in which it was communicated; and the 
nature and extent of the relationship. There must also be real and substantial grounds for the 
exemption that are supported by evidence. These grounds are not fixed in advance, but vary 
according to the circumstances of each case. 

5.38 For example, the disclosure of a document may diminish the confidence which another 
country would have in Australia as a reliable recipient of its confidential information, making 
that country or its agencies less willing to cooperate with Australian agencies in future. On the 
other hand, the disclosure of ordinary business communications between health regulatory 



agencies revealing no more than the fact of consultation will not, of itself, destroy trust and 
confidence between agencies.
 
14. 
The phrase 'international relations' has been interpreted as meaning the ability of the Australian 
Government to maintain good working relations with other governments and international 
organisations and to protect the flow of confidential information between them (Re McKnight and 
Australian Archives [1992] AATA 225). Damage may also consist of loss of confidence by an overseas 
government. 
 
15. 
The documents include information about foreign government and delegates. It is important for 
Australia to maintain good working relationships with these governments. 
 
16. 
I consider that the disclosure of parts of the document would disclose information that is expected to 
adversely impact upon Australia’s relations with foreign governments, subsequently rendering the 
foreign governments and delegates less willing to engage and cooperate with the Australian 
government if the future.  
 
17. 
Accordingly, I have decided that parts of the document which is listed as exempt in accordance with 
this provision in Schedule 1, meet the criteria for this exemption. As section 33 of the FOI Act is not a 
conditional exemption, I am not required to consider the public interest test under section 11B of the 
FOI Act. 
 
Public interest conditional exemptions--certain operations of agencies (section 47E) 
 
18. 
Section 47E of the FOI Act provides that a document is conditionally exempt if its disclosure would, or 
could reasonably be expected to, do any of the following: 
 
(a) 
prejudice the effectiveness of procedures or methods for the conduct of tests, 
examinations or audits by an agency; 
 
(b) 
prejudice the attainment of the objects of particular tests, examinations or audits 
conducted or to be conducted by an agency; 
 
(c) 
have a substantial adverse effect on the management or assessment of personnel by the 
Commonwealth, by Norfolk Island or by an agency; 
                      
(d) 
have a substantial adverse effect on the proper and efficient conduct of the operations of 
an agency. 
 
19. 
I have found material in the documents to contain information that if released, could have a 
substantial adverse effect on the management of personnel by the Department (section 47E(c)) and 
the proper and efficient conduct of the Department (section 47E(d)). 
 


20. 
The redaction of Departmental staff’s last names relate to the management of personnel in that if 
staff knew their last names would be disclosed under FOI in relation to the gift register, staff may be 
reluctant in adhering to the Department’s policy about disclosing gifts. As a result, staff may be in 
breach of the APS Code of Conduct. This would affect future disclosures by staff and have a 
substantial adverse effect on the management of personnel by the Department. 
 
21. 
Because of the way the Department constructs the email addresses of individual officers, I have 
decided to redact the surnames of Departmental staff and contact numbers to give effect to this 
conditional exemption. 
 
22. 
The Department’s role is to provide support and information to veterans and their dependents, 
Australian Defence Force personnel and other categories of people. The services and support which 
the Department provides include pensions and compensation, health care, rehabilitation and 
counselling services, amongst other things.  
 
23. 
It is important that the Department is able to continue to provide these services and to carry out the 
other legislative functions and administrative and operational processes required of them. Certain 
processes and specific channels of communication have been implemented which enable clients and 
other relevant stakeholders to contact the Department in a way that ensures all Departmental 
resources are managed as efficiently as possible.  
 
24. 
Release of the surnames and direct contact details of those staff in the circumstances would 
adversely affect the Department as the established lines of communication could then be bypassed. 
It is reasonable to expect that this would disrupt and adversely affect the operations of the 
Department.  
 
25. 
I also consider that your demonstrated pattern of behavior in targeting and insulting Departmental 
staff online, a further reason to exempt staff surnames and direct contact details. The manner in 
which you have done, and may continue to, engage with Departmental staff online could have a 
substantial adverse effect on the management or assessment of personnel as well as an adverse 
effect on the proper and efficient conduct of the operations of an agency. 
 
26. 
Accordingly, I have decided that the parts of documents which are listed as exempt in accordance 
with this provision in Schedule 1, meet the criteria for conditional exemption. Where a document is 
assessed as conditionally exempt, access must be given subject to the public interest test in 
accordance with section 11A(5) of the FOI Act.  
 
Application of the public interest test: 
 
27. 
Section 11A(5) of the FOI Act provides that an agency must give the person access to the document if 
it is conditionally exempt at a particular time unless (in the circumstances) access to the document 
would, on balance, be contrary to the public interest.   
 


28. 
In order to assess whether release of the exempt material would be contrary to the public interest, I 
considered the following factors which favour disclosure: 
 
(a) 
 disclosure would promote the objects of the FOI Act. 
 
29. 
I also considered the following factors which do not favour disclosure: 
 
(a) 
disclosure would, or could reasonably be expected to, have a substantial adverse effect on 
the management or assessment of personnel by the Commonwealth, by Norfolk Island or 
by an agency; 
 
(b) 
disclosure would, or could reasonably be expected to, have a substantial adverse effect on 
the proper and efficient conduct of the operations of an agency;  
 
(c) 
disclosure could reasonably be expected to prejudice the protection of an individual’s right 
to privacy; 
 
(d) 
disclosure could reasonably be expected to prejudice an agency’s ability to obtain similar 
information in the future; 
 
(e) 
disclosure could reasonably be expected to harm the interests of an individual or group of 
individuals; and 
 
(f) 
disclosure could reasonably be expected to prejudice the management function of an 
agency. 
 
30. 
I am satisfied that no irrelevant factor has been considered, as set out in section 11B(4) of the 
FOI Act.  
 
31. 
On balance, I consider the public interest factors against disclosure to be more persuasive than the 
public interest factors favouring disclosure. I am satisfied that the public interest is to withhold the 
exempt material.  
 
Public interest conditional exemptions--personal privacy (section 47F) 
 
32. 
Section 47F of the FOI Act provides that: 
 
'(1) A document is conditionally exempt if its disclosure under this Act would involve the 
unreasonable disclosure of personal information about any person (including a deceased 
person). 
 


(2) In determining whether the disclosure of the document would involve the unreasonable 
disclosure of personal information, an agency or Minister must have regard to the following 
matters: 
 
(a) the extent to which the information is well known; 
(b) whether the person to whom the information relates is known to be (or to have been) 
associated with the matters dealt with in the document; 
(c) the availability of the information from publicly accessible sources; 
(d) any other matters that the agency or Minister considers relevant.’ 
 
33. 
Part 6.127 of the FOI Guidelines provides that: 
 
‘The personal privacy exemption is designed to prevent the unreasonable invasion of third 
parties’ privacy. The test of ‘unreasonableness’ implies a need to balance the public interest in 
disclosure of government-held information and the private interest in the privacy of individuals.’ 
 
34. 
I have found that the documents contain the names of third parties and details of staff member’s 
private affairs. 
 
35. 
The term ‘personal information’ is defined in section 4(1) of the FOI Act (by way of reference to 
section 6(1) of the Privacy Act 1988), as follows: 
 
‘personal information means information or an opinion about an identified individual, or an 
individual who is reasonably identifiable: 
 
(a) whether the information or opinion is true or not; and 
(b) whether the information or opinion is recorded in a material form or not.’ 
 
36. 
As such, I consider the exempt information in the document contains ‘personal information’ of third 
parties.  
 
37. 
Accordingly, I have decided that the parts of the document which is listed as exempt in accordance 
with this provision in Schedule 1, meet the criteria for conditional exemption. Where a document is 
assessed as conditionally exempt, access must be given subject to the public interest test in 
accordance with section 11A(5) of the FOI Act.  
 
Application of the public interest test: 
 
38. 
Section 11A(5) of the FOI Act provides that an agency must give the person access to the document if 
it is conditionally exempt at a particular time unless (in the circumstances) access to the document 
would, on balance, be contrary to the public interest.   
 


39. 
In order to assess whether release of the exempt material would be contrary to the public interest, I 
considered the following factors which favour disclosure: 
 
(a) 
disclosure would promote the objects of the FOI Act. 
 
40. 
I also considered the following factors which do not favour disclosure: 
 
(a) 
disclosure would, or could reasonably be expected to, have a substantial adverse effect on 
the management or assessment of personnel by the Commonwealth, by Norfolk Island or 
by an agency; 
 
(b) 
disclosure would, or could reasonably be expected to, have a substantial adverse effect on 
the proper and efficient conduct of the operations of an agency;  
 
(c) 
disclosure could reasonably be expected to prejudice the protection of an individual’s right 
to privacy; 
 
(d) 
disclosure could reasonably be expected to prejudice an agency’s ability to obtain similar 
information in the future; 
 
(e) 
disclosure could reasonably be expected to harm the interests of an individual or group of 
individuals; and 
 
(f) 
disclosure could reasonably be expected to prejudice the management function of an 
agency. 
  
41. 
I am satisfied that no irrelevant factor has been considered, as set out in section 11B(4) of the 
FOI Act.  
 
42. 
On balance, I consider the public interest factors against disclosure to be more persuasive than the 
public interest factors favouring disclosure. I am satisfied that the public interest is to withhold the 
exempt material.  
 
Access to documents 
 
43. 
The documents released to you in accordance with the FOI Act are enclosed. 
 
Information Publication Scheme 
 
44.  The Information Publication Scheme requires the Department to publish information released in 
response to individual requests made under the FOI Act, except in specified circumstances. I am of 
the view that details of your request should be made available on the Department’s disclosure log. 
As such details of your request will be published by the Department on its disclosure log, which can 
be accessed at http://www.dva.gov.au/about-dva/freedom-information/foi-disclosure-log.  


Your rights of review 
 
45. 
If you are dissatisfied with my decision, you may apply for internal review or request the Office of the 
Australian Information Commissioner (OAIC) review my decision. We encourage you to seek internal 
review as a first step as it may provide a more rapid resolution of your concerns.  
 
Internal review 
 
46. 
Under section 54 of the FOI Act, you may apply in writing to the Department for an internal review of 
my decision. The internal review application must be made within 30 days of the date of this letter. 
Where possible please attach reasons why you believe review of the decision is necessary. The 
internal review will be carried out by another officer within 30 days. 
 
47. 
You can make your application for internal review in one of the following ways: 
 
Post: Legal Services & General Counsel Branch, Department of Veterans’ Affairs 
GPO Box 9998, Canberra ACT 2601 
Facsimile: (02) 6289 6337 
Email: xxxxxxxxxxx.xxx@xxx.xxx.xx  
 
OAIC Review  
 
48. 
Under section 54L of the FOI Act, you may apply to the OAIC to review my decision. An application 
for review by the OAIC must be made in writing within 60 days of the date of this letter, and be 
lodged in one of the following ways: 
 
Online: www.oaic.gov.au  
Post: Office of the Australian Information Commissioner 
GPO Box 5218, Sydney NSW 2001 
Facsimile: (02) 9284 9666 
Email: xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx  
In person:  Level 3, 175 Pitt Street, Sydney NSW. 
 
49.  More information about your review rights under the FOI Act is available in Fact Sheet 12 published 
by the OAIC: http://oaic.gov.au/freedom-of-information/foi-resources/freedom-of-information-fact-
sheets/foi-factsheet-12-your-review-rights. 
 
Contact us 
 
50. 
If you wish to discuss this decision, please do not hesitate to contact me using the following details: 
 
Post: Legal Services & General Counsel Branch, Department of Veterans’ Affairs 
GPO Box 9998, Canberra ACT 2601 
Facsimile: (02) 6289 6337 
Email: xxxxxxxxxxx.xxx@xxx.xxx.xx  


Yours sincerely, 
 
 
Position Number 62212962 
Legal Officer 
Information Law Section | Legal Services & General Counsel Branch 
Legal Assurance and Governance Division 
 
24 October 2018
10 


 
FOI 
Schedule 1 
 
 
Schedule of documents  
 
Applicant: 
 
 
Verity Pane 
 
Decision date:   

 
24 October 2018 
 
FOI reference number:   

FOI 24816 
 
Document Date of document  Document description 
Page Number  Decision 
Exemption provision 
number 

Various 
Gift and Hospitality Register for the financial years 2011/12-2017/18 
1-16 
Release in part 
Section 33 of the FOI Act 
Section 47E(c) of the FOI Act 
Section 47E(d) of the FOI Act 
Section 47F of the FOI Act 
 

June 2010 
DVA policies on gifts/hospitality  
17-33 
Release in part 
Section 47E(c) of the FOI Act 
July 2018 
Section 47E(d) of the FOI Act 
 
11 


 
FOI 
Schedule 2 
 
 
Schedule of relevant provisions in the FOI Act  
3   
Objects—general 
(1) 
The objects of this Act are to give the Australian community access to information held by 
the Government of the Commonwealth or the Government of Norfolk Island, by: 
 
 
(a) 
requiring agencies to publish the information; and 
 
 
(b) 
providing for a right of access to documents. 
(2) 
The Parliament intends, by these objects, to promote Australia’s representative democracy 
by contributing towards the following: 
(a) 
increasing public participation in Government processes, with a view to promoting 
better informed decision-making; 
(b) 
increasing scrutiny, discussion, comment and review of the Government’s 
activities. 
(3) 
The Parliament also intends, by these objects, to increase recognition that information held 
by the Government is to be managed for public purposes, and is a national resource. 
(4) 
The Parliament also intends that functions and powers given by this Act are to be 
performed and exercised, as far as possible, to facilitate and promote public access to 
information, promptly and at the lowest reasonable cost. 
  
11   
Right of access 
(1) 
Subject to this Act, every person has a legally enforceable right to obtain access in 
accordance with this Act to: 
 
 
(a) 
a document of an agency, other than an exempt document; or 
 
 
(b) 
an official document of a Minister, other than an exempt document. 
 
(2) 
Subject to this Act, a person’s right of access is not affected by: 
 
 
(a) 
any reasons the person gives for seeking access; or 
(b) 
the agency’s or Minister’s belief as to what are his or her reasons for seeking 
access. 
  
11A    Access to documents on request 
Scope 
 
(1) 
This section applies if: 
(a) 
a request is made by a person, in accordance with subsection 15(2), to an agency or 
Minister for access to: 
 
 
 
(i) 
a document of the agency; or 
 
 
 
(ii) 
an official document of the Minister; and 
(b) 
any charge that, under the regulations, is required to be paid before access is given 
has been paid. 
 
(2) 
This section applies subject to this Act. 
Note: 
Other provisions of this Act are relevant to decisions about access to documents, for example the following: 
(a) 
section 12 (documents otherwise available); 
(b) 
section 13 (documents in national institutions); 
(c) 
section 15A (personnel records); 
(d)  
section 22 (access to edited copies with exempt or irrelevant matter deleted). 
  
12 

Mandatory access—general rule 
(3) 
The agency or Minister must give the person access to the document in accordance with 
this Act, subject to this section. 
Exemptions and conditional exemptions 
(4) 
The agency or Minister is not required by this Act to give the person access to the 
document at a particular time if, at that time, the document is an exempt document. 
Note: 
Access may be given to an exempt document apart from under this Act, whether or not in response to a request 
(see section 3A (objects—information or documents otherwise accessible)). 
 (5) 
The agency or Minister must give the person access to the document if it is conditionally 
exempt at a particular time unless (in the circumstances) access to the document at that 
time would, on balance, be contrary to the public interest. 
Note 1:  Division 3 of Part IV provides for when a document is conditionally exempt. 
Note 2:  A conditionally exempt document is an exempt document if access to the document would, on balance, be 
contrary to the public interest (see section 31B (exempt documents for the purposes of Part IV)). 
Note 3:  Section 11B deals with when it is contrary to the public interest to give a person access to the document. 
 (6) 
Despite subsection (5), the agency or Minister is not required to give access to the 
document at a particular time if, at that time, the document is both: 
 
 
(a) 
a conditionally exempt document; and 
 
 
(b) 
an exempt document: 
 
 
 
(i) 
under Division 2 of Part IV (exemptions); or 
(ii) 
within the meaning of paragraph (b) or (c) of the definition of exempt 
document in subsection 4(1). 
  
22   
Access to edited copies with exempt or irrelevant matter deleted 
Scope 
 
(1) 
This section applies if: 
 
 
(a) 
an agency or Minister decides: 
 
 
 
(i) 
to refuse to give access to an exempt document; or 
(ii) 
that to give access to a document would disclose information that would 
reasonably be regarded as irrelevant to the request for access; and 
(b) 
it is possible for the agency or Minister to prepare a copy (an edited copy) of the 
document, modified by deletions, ensuring that: 
(i) 
access to the edited copy would be required to be given under section 11A 
(access to documents on request); and 
(ii) 
the edited copy would not disclose any information that would reasonably 
be regarded as irrelevant to the request; and 
(c) 
it is reasonably practicable for the agency or Minister to prepare the edited copy, 
having regard to: 
 
 
 
(i) 
the nature and extent of the modification; and 
 
 
 
(ii) 
the resources available to modify the document; and 
(d) 
it is not apparent (from the request or from consultation with the applicant) that 
the applicant would decline access to the edited copy. 
Access to edited copy 
 
(2) 
The agency or Minister must: 
 
 
(a) 
prepare the edited copy as mentioned in paragraph (1)(b); and 
 
 
(b) 
give the applicant access to the edited copy. 
Notice to applicant 
 
(3) 
The agency or Minister must give the applicant notice in writing: 
13 

 
 
(a) 
that the edited copy has been prepared; and 
 
 
(b) 
of the grounds for the deletions; and 
(c) 
if any matter deleted is exempt matter—that the matter deleted is exempt matter 
because of a specified provision of this Act. 
(4) 
Section 26 (reasons for decision) does not apply to the decision to refuse access to the 
whole document unless the applicant requests the agency or Minister to give the applicant 
a notice in writing in accordance with that section. 
  
23   
Decisions to be made by authorised persons 
(1) 
Subject to subsection (2), a decision in respect of a request made to an agency may be 
made, on behalf of the agency, by the responsible Minister or the principal officer of the 
agency or, subject to the regulations, by an officer of the agency acting within the scope of 
authority exercisable by him or her in accordance with arrangements approved by the 
responsible Minister or the principal officer of the agency. 
(2) 
A decision in respect of a request made to a court, or made to a tribunal, authority or body 
that is specified in Schedule 1, may be made on behalf of that court, tribunal, authority or 
body by the principal officer of that court, tribunal, authority or body or, subject to the 
regulations, by an officer of that court, tribunal, authority or body acting within the scope 
of authority exercisable by him or her in accordance with arrangements approved by the 
principal officer of that court, tribunal, authority or body. 
  
26   
Reasons and other particulars of decisions to be given 
(1) 
Where, in relation to a request, a decision is made relating to a refusal to grant access to a 
document in accordance with the request or deferring provision of access to a document, 
the decision-maker shall cause the applicant to be given notice in writing of the decision, 
and the notice shall: 
(a) 
state the findings on any material questions of fact, referring to the material on 
which those findings were based, and state the reasons for the decision; and 
(aa) 
in the case of a decision to refuse to give access to a conditionally exempt 
document—include in those reasons the public interest factors taken into account 
in making the decision; and 
Note: 
Access must generally be given to a conditionally exempt document unless it would be contrary to the public 
interest (see section 11A). 
(b) 
where the decision relates to a document of an agency, state the name and 
designation of the person giving the decision; and 
 
 
(c) 
give to the applicant appropriate information concerning: 
 
 
 
(i) 
his or her rights with respect to review of the decision; 
(ii) 
his or her rights to make a complaint to the Information Commissioner in 
relation to the decision; and 
(iii) 
the procedure for the exercise of the rights referred to in subparagraphs (i) 
and (ii); including (where applicable) particulars of the manner in which an 
application for internal review (Part VI) and IC review (Part VII) may be 
made. 
(1A) 
Section 13 of the Administrative Decisions (Judicial Review) Act 1977 does not apply to a 
decision referred to in subsection (1). 
(2) 
A notice under this section is not required to contain any matter that is of such a nature 
that its inclusion in a document of an agency would cause that document to be an exempt 
document. 
(see section 11A). 
  
33  
Documents affecting national security, defence or international relations 
A document is an exempt document if disclosure of the document under this Act: 
 
 
(a)  
would, or could reasonably be expected to, cause damage to: 
 
 
 
(i)  
the security of the Commonwealth; 
14 

 
 
 
(ii)  
the defence of the Commonwealth; or 
 
 
 
(iii)  
the international relations of the Commonwealth; or 
(b)  
would divulge any information or matter communicated in confidence by or on 
behalf of a foreign government, an authority of a foreign government or an 
international organization to  the Government of the Commonwealth, to an 
authority of the Commonwealth or to a person receiving the communication on 
behalf of the Commonwealth or of an authority of the Commonwealth. 
  
Public interest conditional exemptions 
  
 47E  
Public interest conditional exemptions—certain operations of agencies 
A document is conditionally exempt if its disclosure under this Act would, or could reasonably be 
expected to, do any of the following: 
(a)  
prejudice the effectiveness of procedures or methods for the conduct of tests, 
examinations or audits by an agency; 
(b)  
prejudice the attainment of the objects of particular tests, examinations or audits 
conducted or to be conducted by an agency; 
(c)  
have a substantial adverse effect on the management or assessment of personnel 
by the Commonwealth, by Norfolk Island or by an agency; 
(d)  
have a substantial adverse effect on the proper and efficient conduct of the 
operations of an agency. 
Note: Access must generally be given to a conditionally exempt document unless it would be contrary to the public 
interest (see section 11A). 
  
47F  
Public interest conditional exemptions—personal privacy 
General rule 
(1)  
A document is conditionally exempt if its disclosure under this Act would involve the 
unreasonable disclosure of personal information about any person (including a deceased 
person). 
(2)  
In determining whether the disclosure of the document would involve the unreasonable 
disclosure of personal information, an agency or Minister must have regard to the following 
matters: 
 
 
(a)  
the extent to which the information is well known; 
(b)  
whether the person to whom the information relates is known to be (or to have 
been) associated with the matters dealt with in the document; 
 
 
(c)  
the availability of the information from publicly accessible sources; 
 
 
(d)  
any other matters that the agency or Minister considers relevant. 
(3)  
Subject to subsection (5), subsection (1) does not have effect in relation to a request by a 
person for access to a document by reason only of the inclusion in the document of matter 
relating to that person.  
Access given to qualified person instead 
 
(4)  
Subsection (5) applies if: 
(a)  
a request is made to an agency or Minister for access to a document of the agency, 
or an official document of the Minister, that contains information concerning the 
applicant, being information that was provided by a qualified person acting in his or 
her capacity as a qualified person; and  
(b)  
it appears to the principal officer of the agency or to the Minister (as the case may 
be) that the disclosure of the information to the applicant might be detrimental to 
the applicant’s physical or mental health, or well-being.  
(5)  
The principal officer or Minister may, if access to the document would otherwise be given 
to the applicant, direct that access to the document, so far as it contains that information, 
is not to be given to the applicant but is to be given instead to a qualified person who: 
15 

(a)  
carries on the same occupation, of a kind mentioned in the definition of qualified 
person in subsection (7), as the first-mentioned qualified person; and 
 
 
(b)  
is to be nominated by the applicant. 
(6)  
The powers and functions of the principal officer of an agency under this section may be 
exercised by an officer of the agency acting within his or her scope of authority in 
accordance with arrangements referred to in section 23. 
 
(7)  
In this section: 
qualified person means a person who carries on, and is entitled to carry on, an occupation 
that involves the provision of care for the physical or mental health of people or for their 
well-being, and, without limiting the generality of the foregoing, includes any of the 
following: 
 
 
(a)  
a medical practitioner; 
 
 
(b)  
a psychiatrist; 
 
 
(c)  
a psychologist; 
 
 
(d)  
a counsellor; 
 
 
(e)  
a social worker. 
Note: Access must generally be given to a conditionally exempt document unless it would be contrary to the public 
interest (see section 11A). 
  
 
16