This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Statistics for Newstart Recipients with a Partial Capacity to Work'.



If not delivered return to PO Box 7820 Canberra BC ACT 2610 
 
 
7 January 2020 
 
 
 
 
 
Our reference:  LEX 50220 
Ms Julie Middleton 
 
 
By email only: [FOI #6051 email]  
 
 
Dear Ms Middleton, 
 
Acknowledgement of your Freedom of Information (FOI) Request 
 
Thank you for your request for access to documents  under the Freedom of  Information Act 
1982 
(FOI Act). You requested access to:  
'1. The annual number of Newstart recipients from 2007 with an assessed work 
capacity of under 30 hours per week, who have been sent for an independent medical 
assessment. That is, a Disability Medical Assessment, with Sonic HealthPlus or other 
service provider. 
 
2. Statistics for the annual number of Newstart recipients from 2007, who have been 
assessed under the Centrelink Impairment Tables as having a: 
 
a) mild impact (5 points) 
b) moderate impact (10 points) 
c) severe impact (20 points); or 
d) extreme (30 points) impact 
 
The figures of the above, will reconcile with the annual totals in point 1. 
 
3. The annual number of Newstart recipients from 2007, who have been assessed as 
having 20 or more points from the Impairment Table, who: 
 
a) have been actively participating in a Program of Support (POS); and 
b) have a Mutual Obligation Requirement to attend compulsory appointments with 
Centrelink every 12 weeks. This would be an exemption from being in the POS'. 
Timeframe for processing your request  
 
Your request was received by the department on 1 January 2020 and the 30 day statutory 
period for processing your request commenced from the day after that date.  
 
Due to the department's reduced activity period over December and January, during which 
many business areas of the department have end of year shut down or reduced staff, we are 
seeking your permission to extend the processing time by an extra 15 days to allow us to 
process your request. Can you please confirm by 10 January 2020 if you agree to an 
extension of time of 15 days under the FOI Act (s 15AA). 
PAGE 1 OF 2 

 
Charges 
 
The department will advise you if a charge is payable to process your request and the amount 
of any such charge as soon as practicable. No charge is payable for providing a person with 
their own personal information. 
 
Your address 
 
The FOI Act requires that you provide us with an address to which we can send notices. You 
have advised your electronic address is [FOI #6051 email]. We 
will send all notices and correspondence to this address. Please advise us as soon as possible 
if you wish correspondence to be sent to another address or if your address changes. If you 
do not advise us of changes to your address, correspondence and notices will continue to be 
sent to the address specified above. 
 
Administrative release of documents  
 
The department has administrative access arrangements (arrangements) for the release of 
certain  documents  without  the  need  for  a  formal  FOI  request.  You  have  indicated  in  your 
request that you agree to have documents provided to you under these arrangements. The 
arrangements  do  not  extend  to  information  or  materials  of third  parties.  You  will  be  notified 
when documents are released to you under the arrangements. 
 
Disclosure log 
 
Please note that information released under the FOI Act may be published in a disclosure log 
on the department's website. Section 11C of the FOI Act requires this publication, however it 
is subject to certain exceptions, including where publication of personal, business, professional 
or commercial information would be unreasonable. 
 
Exclusion of junior staff details 
 
The department is working towards ensuring that all staff have a choice about whether they 
provide  their  full  name,  personal  logon  identifiers  and  direct  contact  details  in  response  to 
public enquiries. Where such details are included in the scope of a request, this may add to 
processing time and applicable charges as it may be necessary to consider whether the details 
are exempt under the FOI Act. On this basis, unless you tell us otherwise, we will assume that 
these details are out of scope of your request and they will be redacted under section 22 of the 
FOI Act. 
 
Further assistance 
If you have any FOI questions please email [email address]. 
 
Yours sincerely, 
 
FOI Registration Officer 
Freedom of Information Team 
Employment Law and Freedom of Information Branch | Legal Services Division  
Department of Human Services 
PAGE 2 OF 2 
 
Department of Human Services