Deputy Secretary 
 
 
 
HELP DRIVE AND SHAPE BETTER 
The Department of Health has a diverse set of responsibilities, but throughout 
OUTCOMES FOR AUSTRALIANS 
its vision is a common purpose: Better health and wel -being for al  
 
Australians, now and for future generations. The Department aims to achieve 
EXCEPTIONAL LEADERSHIP 
its vision through strengthening evidence-based policy advice, and improving 
OPPORTUNITY - SES BAND 3 
program management, research, regulation and partnerships with other 
 
government agencies, consumers and stakeholders. 
STRATEGIC AND INFLUENTIAL 
 
ROLE 
The Department is currently seeking a talented individual to fill the position of 
 
Deputy Secretary, Health Systems Policy and Primary Care Group. This is an 
SIGNIFICANT SALARY PACKAGE 
exciting opportunity to take a lead role in helping deliver better health and 
 
well-being outcomes for all Australians. This role is responsible for managing 
CANBERRA BASED 
key relationships with the states and territories through the National Health 
Reform Agreement and managing health  reform  programs  in  Primary Care, 
 
Mental Health and Indigenous Health as well as responsibility for the 
 
ACT 1982 (CTH) 
Department’s international engagement though bilateral  relationships  with 
 
key health ministries in the Asia-Pacific region and international organisations 
 
such as WHO, United Nations and APEC. The group also has responsibility for 
 
strengthening the Department’s evidence based approach to support world 
 
class policy development and enhancing our ability to understand and analyse 
 
the complex data rich system we oversee.  In doing so, you wil  be required to 
 
advise Ministers and the Secretary of the Departmen , deal extensively with 
 
complex stakeholder groups and interests, and actively engage in shaping the 
 
culture and performance of the Department. 
 
 
 
As Deputy Secretary and a key member of the Health Executive, you will be an 
 
INFORMATION 
experienced policy maker, lead a complex work program, make a substantial 
 
contribution to agency governance and the culture and priorities of the entire 
 
organisation  and  have a focus on building capability and improving the 
 
efficiency and effectiveness of the Department. 
 
 
 
To be a strong contender for this role you will be innovative and flexible with a 
 
strong record of achievement in leading people and managing resources to 
 
accomplish quality results. You will be comfortable in working in a fast-paced 
 
environment and ideally have experience in working on multidimensional and 
 
DOCUMENTS RELEASED UNDER THE 
complex issues with a range of key stakeholders. 
 
FREEDOM OF 
 
 
Please note that that this process may also be used to fil  other Deputy 
 
Secretary vacancies in the future. 
 
 
 
If  you require further information please contact  s 22
 
 
  Applications close 11.30pm 
 
AEST Sunday 22 December 2019. 
 
FOI 1933
1
Document 4

---