This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Request for correspondence issued under s 7A of the Ombudsman Act, and for other correspondence and Senate estimates briefs'.

COMMISSIONER’S OPENING – FEDERAL COURT PUBLIC INTEREST DISCLOSURE 
KEY NARRATIVE 
•  In 2020, the Commission investigated a public interest disclosure (PID) 
relating to recruitment practices in the Federal Court of Australia. 
•  In December 2021, we were informed that the Commonwealth 
Ombudsman was conducting a preliminary inquiry into whether to 
conduct an investigation into the handling of the PID complaint. 
•  Until then, I was not aware of any concerns. 
•  I await the findings of the Ombudsman’s preliminary inquiry. 
Do you have any concerns about the way in which the Commission has handled this 
investigation? 
•  The Commission takes its obligations under the Public Interest Disclosure Act 2013 
(PID Act) and Standards seriously when undertaking investigations. 
•  I was not aware of any concerns with the handling of this investigation until the 
Commonwealth Ombudsman notified us that it is conducting a preliminary inquiry 
into it in December 2021. 
•  In the event the Ombudsman conducts an investigation, I will consider its findings on 
the handling of the investigation once they have been made. 
•  I welcome any feedback the Ombudsman may have on how the Commission 
conducts investigations. 
The Australian newspaper’s investigation found that the Federal Court breached public 
service rules. As APS Commissioner, what action wil  you take? 
•  Given the Ombudsman is currently conducting a preliminary inquiry on the handling 
of this matter, it would be premature for me to take any action at this time. 
•  I will consider what, if anything, I need to do once the preliminary inquiry has been 
finalised. 
If asked about details relating to the complaint or PID investigation: 
•  Under the PID Act, it is an offence for me to disclose or use information about this 
matter. 
 
Giorgina Strangio 
Asssitant Commissioner, Integrity, Performance and 
 s 47F
 
Employment Policy