Working with Aboriginal and Torres Strait Islander peoples 
 
ATTACHMENT B - SCHEDULE OF DOCUMENTS – FOI/2223/028 
 
Scope: 
 
1. Please provide a copy of the NIAA’s current procedures for determining breaches of the APS Code of Conduct and the imposition of sanctions that is currently in 
force. 
2. Please provide a copy of the NIAA’s current social media policy (which covers departmental use and/or private use by employees in an individual capacity). 
3. Provide a provide a copy of the NIAA’s current guidance material which is available for employees to make informed decisions about their private social media 
use. 
4. Provide a copy of guidance/information provided to employees regarding expectations on their conduct in the lead up to the Voice Referendum. 
5. Please advise:  
A) In the last 6 months, have you received a complaint regarding social media post made by an employee? 
B) In the last 6 months, how many complaints have you received regarding social media post made by your employees? 
 
Doc # 
Date 
Size 
Decision 
Exemption 
1.   
1 July 2019 
3 
Access to the document is granted in full. 
 
2.   
28 March 2023 
4 
Access to the document is granted in full. 
 
3.   
28 March 2023 
6 
Access to the document is granted in full. 
 
4.   
3 March 2023 
5 
Access to the document is granted in full. 
 
5.   
3 March 2023 
5 
Access to the document is granted in full. 
 
 
1 
NIAA | FREEDOM OF INFORMATION | SCHEDULE OF DOCUMENTS  

---