This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Caretaker conventions - operational processes'.



 
 
 
 
OFFICIAL 
Freedom of Information (FOI) request 
Practical Refusal Consultation Notice 
Reference: FOI/2024/067 
Mr Ben Fairless 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
Dear Mr Fairless 
I refer to your request to the Department of the Prime Minister and Cabinet (the Department), under 
the Freedom of Information Act 1982 (the FOI Act), received on 4 April 2025. 
You set out your request in the fol owing terms: 
Background 
As I’m sure you know, the government enters caretaker mode when the election is called. 
When this happens, the department does a number of things including putting things on 
social media, updating websites and the like. 

Unfortunately, this year somebody was a bit overzealous and announced the 
government was operating in caretaker mode before the election had been cal ed! 

Request 
I’m looking for the following documents if possible: 
1. All documents including plans, templates, and tasks that are performed by the 
department in the months leading up to when an election is expected to be called. 

2. A copy of any internal communications related to the unintentional tweet, including 
the content of communications via messaging apps. 

Please feel free to consult me informally about any reductions you feel might make this 
request easier to process. If possible, please consider releasing these documents 
administratively. If you’re not able to do this please consider this a formal FOI request. 

The Department contacted you on 9 and 23 April 2025 proposing alternative terms and seeking your 
agreement to revise your request. The Department has not received a response. 
OFFICIAL 
PM&C | Freedom of Information (FOI) request 


OFFICIAL 
Notice of practical refusal reason 
Section 24(1) of the FOI Act provides that a request to an agency may be refused if the decision maker 
is satisfied that a practical refusal reason exists in relation to that request. 
I write to advise you that subject to possible further revision and clarification which would narrow the 
request, the Department considers that the work involved in processing the request in its current form 
would substantial y and unreasonably divert the resources of the Department from its other 
operations. 
This constitutes a ‘practical refusal reason’ under section 24AA of the FOI Act. On this basis, the 
decision maker for the request intends to refuse access to the documents you have requested. 
However, before a final decision to refuse the request can be made, you have an opportunity to revise 
your request. This is called a ‘request consultation process’ as set out in section 24AB of the FOI Act. 
You have 14 days to respond to this notice, as set out below. The 14 days commences the day after 
you receive this letter. 
Reasons for intention to refuse your request 
In deciding if a practical refusal reason exists, an agency must have regard to the resources required 
to perform the fol owing activities specified in section 24AA(2) of the FOI Act: 
•  identifying, locating or col ating documents within the filing system of the agency; 
•  examining the documents; 
•  deciding whether to grant, refuse or defer access; 
•  consulting with other parties; 
•  redacting exempt material from the documents; 
•  making copies of documents; 
•  notifying an interim or final decision to the applicant. 
Fol owing initial searches for documents potential y relevant to your request 3,100 Outlook items have 
been returned for the Department’s Communications Branch alone. Further steps are needed to asses 
these documents for relevance. We conservatively estimate that this process would take one officer at 
least 2 minutes per Outlook item. It is therefore estimated to take one officer 100 hours to identify 
documents from one system of the Department and retrieve them for further examination.  
Other areas within the Department would also potential y hold documents relevant to your request, 
and these records are expected to be stored in other systems and record repositories for which the 
Department would need to undertake further searches. In light of this we currently do not have 
figures available as to the actual number of documents held by the Department that fal  within your 
broad request. 
OFFICIAL 
PM&C | Freedom of Information (FOI) request 


link to page 3 OFFICIAL 
Ordinary hours of work for ful -time employees in the Department are 38 hours per week.  Having 
regard to the above estimate of time, this means it would take one officer almost three weeks to 
complete the identification and retrieval of records from one system. Additional work includes 
considering whether there are any sensitivities with disclosing the documents, determining whether 
there are consultation requirements, and preparing the decision.  
Other matters may be relevant in deciding if a practical refusal reason exists such as the staffing 
resources available to an agency for FOI processing, whether the processing can only be undertaken 
by one or more specialist officers in an agency who have competing responsibilities, the impact that 
processing may have on other work in an agency including FOI processing, and whether there is a 
significant public interest in the documents requested.1 
The Department acknowledges that the processing of requests for access to documents is a legitimate 
part of each agency’s functions, and that FOI requests may require the real ocation of resources within 
an agency in some circumstances. However, in this case, the Department is not able to reasonably 
divert its resources from its other operations to assist in processing this request. In reaching this view, 
the Department has had regard to the public interest in providing access to information but considers 
that this is outweighed by the competing public interest in the ability of the Department to undertake 
its ordinary functions without substantial impairment, in particular the processing of other FOI 
requests. 
For the reasons given above, the decision maker considers that processing your request in its current 
form would create a substantial and unreasonable diversion of the Department’s resources from its 
other operations. 
Request consultation process 
You now have an opportunity to revise your request to enable it to proceed. Revising your request 
can mean narrowing the scope of the request to make it more manageable or explaining in more 
detail the specific documents you wish to access. It is open to you to adopt the scope suggested in 
our emails of 9 and 23 April 2025: 
1.  All documents relating to the preparation of social media content for caretaker - 
including plans, templates, and tasks that are performed by the department in 
the months leading up to when an election is expected to be called. 

2.  A copy of any internal communications related to the unintentional tweet, 
including the content of communications via messaging apps – excluding media 
reporting. 

                                                 
1 3.117 of the FOI Guidelines  
OFFICIAL 
PM&C | Freedom of Information (FOI) request 


link to page 4 OFFICIAL 
Alternatively, you may wish to consider revising your request in one or more of the fol owing ways: 
•  reducing the parts of your request 
•  providing further specifics of what information and documents you are seeking 
•  identifying the responsible area of the Department which you believe may hold relevant 
records, you can view the Department’s structure at: https://www.pmc.gov.au/who-we-are/the-
department 

•  alternatively you could specify what documents you are not interested in accessing, for 
example: 
o  agreeing to remove duplicates, and/or 
o  excluding any automated email messages for example out of office messages 
Before the end of the consultation period, you must do one of the fol owing, in writing: 
•  withdraw your request; 
•  make a revised request; or 
•  tell us that you do not wish to revise your request. 
Action required 
Section 24AB of the FOI Act provides that before the end of the consultation period you must do one 
of the fol owing, in writing, within the next 14 days (by 19 May 2025): 
a.  Withdraw the request; 
b.  Make a revised request; 
c.  Indicated that you do not wish to revise the request. 
The consultation period runs for 14 days and starts on the day after you receive this notice. During this 
time, you may wish to seek assistance to revise your request from the contact person listed below. 
If you do not do one of the above during the consultation period, your request wil  be taken to have 
been withdrawn2. 
No guarantee of access 
Please be aware that even if you revise your FOI request to enable it to be processed, there is stil  no 
guarantee that documents wil  ultimately be released. That is a matter for the decision maker to 
decide in the usual manner after examining the relevant documents. The issue we are addressing at 
the moment is whether your FOI request can be processed – not what the eventual outcome may be 
if it is processed. 
                                                 
2 section 24AB(7) of the FOI Act 
OFFICIAL 
PM&C | Freedom of Information (FOI) request 


link to page 5
OFFICIAL 
Calculating of the 30 day processing period 
Please note that the time taken to consult with you regarding the scope of your FOI request, under 
this request consultation notice, is not taken into account for the purposes of calculating the 30 day 
period3. 
Contact officer 
Should you wish to discuss any aspect of your request, please contact the Department either by email 
at xxx@xxx.xxx.xx or by phone 02 6271 5849, quoting reference number FOI/2025/067. 
The contact officer for your request is Ben and he can be reached using the above contact details. 
 
Yours sincerely 
 
Janelle 
Director 
FOI and Privacy Section 
5 May 2025 
                                                 
3 s 24AB(8) of the FOI Act 
OFFICIAL 
PM&C | Freedom of Information (FOI) request 


Document Outline