This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'School's reporting on "sexualised chatbots"'.



 
 
 
10 November 2025 
 
Mark Walkom                                                                                  eSafety ref: FOI 25189 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
Dear Applicant  
Decision on your freedom of information request   
I refer to your request to the eSafety Commissioner (eSafety) on 9 September 2025 for 
access to documents under the Freedom of Information Act 1982 (Cth) (FOI Act).    
“On the ABC's 7:30 show on the 8th Sept 2025 you mentioned that Australian schools have been 
reporting that 10- and 11-year-old children are spending up to six hours per day on AI 
companions, "most of them sexualised chatbots", as quoted here 
https://www.abc.net.au/news/2025-09-08/chatbots-banned-from-talking-sex-or-suicide-with-
australian-kids/105750012.
 
Under the provisions outlined in the Freedom of Information Act of 1982 I am requesting the 
source(s) of this information, be that documents, emails or other. 
 
(request). 
Decision   
I am authorised under section 23(1) of the FOI Act to make decisions under that Act.   
I have identified one document that falls within the scope of your request. I have decided to 
refuse access to this document in part under sections 47E(d) and 47F of the FOI Act. 
Searches for documents 
The FOI Act requires that all reasonable steps must be taken to find documents relevant to 
an FOI request. Searches for documents were undertaken by members of eSafety’s Strategic 
Communications and Education, Prevention and Inclusion Branches across internal eSafety 
systems including Microsoft SharePoint, Outlook and Teams. 
I am therefore satisfied all reasonable steps were taken to find documents relevant to your 
request. 
Material taken into account 
I have taken the following material into account in making my decision: 
•  the scope of your request 
 
Email: xxx@xxxxxxx.xxx.xx 
eSafety.gov.au 
 


•  the information contained in documents relevant to your request 
•  the relevant provisions of the FOI Act including sections 47E and 47F  
•  consultation with eSafety personnel 
•  consultation with an affected third party  
•  guidelines issued by the Australian Information Commissioner under section 93A of the 
FOI Act. 
Reasons for decision 
Section 47E(d) of the FOI Act – certain operations of agencies 
 
Section 47E(d) of the FOI Act provides that a document is conditionally exempt if its 
disclosure would, or could reasonably be expected to, have a substantial adverse effect on 
the proper and efficient conduct of the operations of an agency.  
The document comprises an enquiry from a member of the public seeking assistance with 
online safety matters. 
I consider that the release of the enquiry insofar as it discloses the personal information of 
the enquirer (including their name, contact information, and employment details) would, or 
could reasonably be expected to, have a substantial adverse effect on the proper and 
efficient conduct of the operations of eSafety. Disclosure could reasonably affect the 
willingness of individuals to make enquiries with and provide information to eSafety, 
prejudicing eSafety’s ability to investigate online safety matters and perform its statutory 
functions such as promoting online safety for Australians and disseminating information 
relating to online safety for Australians. This is particularly the case when enquirers would 
not otherwise have expected their personal identifying information to be released, noting this 
does not occur in eSafety’s ordinary handling of general enquiries.  
Accordingly, I consider that parts of the document are conditionally exempt under section 
47E(d) of the FOI Act. 
Section 47F of the FOI Act – personal privacy 
Section 47F of the FOI Act provides that a document is conditionally exempt if its disclosure 
would involve the unreasonable disclosure of personal information of any person. 
‘Personal information’ means information or an opinion about an identified individual, or an 
individual who is reasonably identifiable (see section 4 of the FOI Act and section 6 of the 
Privacy Act 1988 (Cth)). 
Whether a disclosure is “unreasonable” requires a consideration of all the circumstances, 
including the nature of the information that would be disclosed, the circumstances in which 
the information was obtained, the likelihood of the information being information that the 
 

eSafety.gov.au 

link to page 3
person concerned would not wish to have disclosed without consent, and whether the 
information has any current relevance.1 
eSafety must also have regard to the following matters (per section 47F(2) of the FOI Act): 
•  the extent to which the information is well known 
•  whether the person to whom the information relates is known to be (or to have 
been) associated with the matters dealt with in the document 
•  the availability of the information from publicly accessible sources 
•  any other matters that the agency or minister considers relevant. 
 
As  discussed above regarding section 47E(d) of the FOI Act, the document contains the 
personal information of an enquirer  to eSafety. This personal information includes the 
enquirer’s name, contact details and employment details.   
I consider that disclosure of this information would be unreasonable because this information 
is not well known, the person to whom the information relates is known to be (or to have been) 
associated with the matters dealt with in the document, and the information was provided in 
confidence to eSafety for the purposes of seeking assistance from with respect to online safety 
matters. As discussed above regarding section 47E(d), this is not information that enquirers 
would expect to be disclosed to a third party under the FOI Act. Noting that the FOI Act does 
not control or restrict any subsequent use or dissemination of information released under the 
FOI Act, I consider that disclosure of this information could expose this individual to unwanted 
contact and scrutiny. Further, eSafety has received a submission objecting to the disclosure of 
this information. 
Accordingly, I consider that parts of the document are conditionally exempt from disclosure 
under section 47F of the FOI Act. 
Public interest considerations – section 47E(d) and 47F 
Under section 11A of the FOI Act, access to a document covered by a conditional exemption 
must be given unless access to the document would, on balance, be contrary to the public 
interest. 
Section 11B(3) of the FOI Act sets out matters favouring access that must be taken into 
account in considering whether release is in the public interest. 
For the material identified above as conditionally exempt, I consider that disclosure would 
generally promote the objectives of the FOI Act. 
Against release, for the material identified as conditionally exempt from disclosure under 
section 47E(d) of the FOI Act, I consider that there is strong public interest in preserving the 
 
Re Chandra and Minister for Immigration and Ethnic Affairs [1984] AATA 437. 
 

eSafety.gov.au 


confidentiality of personal information from enquiries made to eSafety about online safety 
matters. As noted above, disclosure of this material could reasonably affect the willingness 
of individuals to make enquiries or provide information to eSafety. This would, in turn, render 
eSafety’s processes less effective at achieving the objects of the Online Safety Act 2021 (Cth) 
which are to improve and promote online safety for Australians. 
Against release, for the material identified as conditionally exempt under section 47F of the 
FOI Act, I consider that there is a strong public interest in maintaining the personal privacy of 
individuals who make enquiries to eSafety, as failing to do so is likely to impact negatively on 
those individuals. 
Therefore, on balance, I consider there are overriding public interest factors against 
disclosure of the documents I have identified as conditionally exempt. I have therefore 
decided these documents are exempt from disclosure in full under sections 47E(d) and 
section 47F of the FOI Act.  
I have not taken into account any of the ‘irrelevant factors’ set out in section 11B(4) of the 
FOI Act. 
Yours faithfully  
Manager, Legal – Business Services  
 
Attachments   
1. 
Schedule of documents 
2. 
Rights of review 
 

eSafety.gov.au 



 
ATTACHMENT 1: SCHEDULE OF DOCUMENTS 
 

Number 
Date 
Description 
Decision on access 
Exemptions or deletions 

27 June 2024 
General eSafety enquiry 
Release in part 
s 47E(d), s 47F 
 
 
 
eSafety.gov.au 

Document Outline