If not delivered return to PO Box 7820 Canberra BC ACT 2610 
 
 
 
15 March 2016 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ms Jessica Prussing 
 
 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx  
FOI/LEX:  17882 
 
 
 
Dear Ms Prussing 
 
 
 
Your Freedom of Information Request - Acknowledgement 
 
1.  I refer to your request for access to documents under the Freedom of Information Act 
1982 (the FOI Act). I have taken your request to be for:  
 
'I am seeking any records of correspondence, whether it be complaints or feedback in 
regards to “No Jab, No pay” legislation. 
 
Responses from the Department or discussion of objectors who are refused 
Government money would be much appreciated'. 
 
2.  Your request was received by the department on 29 February 2016 and the 30 day 
statutory period for processing your request commenced from the day after that date. 
You should therefore expect a decision from us by 30 March 2016. The period of 30 
days may be extended if we need to consult third parties or for other reasons. We will 
advise you if this happens. 
 
3.  The department will advise you if a charge is payable to process your request and the 
amount of any such charge as soon as practicable. No charge is payable for providing a 
person with their own personal information. 
 
Your Address 
 
4.  The FOI Act requires that you provide us with an address which we can send notices to. 
You have advised your electronic address is foi+request-1682-
xxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx. We will send all notices and correspondence to this 
address. Please advise us if you wish correspondence to be sent to another address or 
if your address changes as soon as possible. If you do not advise us of changes to your 
address, correspondence and notices will continue to be sent to the address specified 
above. 
 
PAGE 1 OF 2 

---

Disclosure Log 
 
5.  Please note that information released under FOI Act may be published in a disclosure 
log on the department's website. Section 11C of the FOI Act requires this publication, 
however it is subject to certain exceptions, including where publication of personal, 
business, professional or commercial information would be unreasonable. 
 
Exclusion of junior department employee details 
 
6.  The department is working towards ensuring that all employees have a choice about 
whether they provide their full name, personal logon identifiers and direct contact details 
in response to public enquiries. Where such details are included in the scope of a 
request, this may add to processing time and applicable charges as it may be necessary 
to consider whether the details are exempt under the FOI Act. On this basis, unless you 
tell us otherwise, we will assume that these details are out of scope of your request and 
they will be redacted under section 22 of the FOI Act. 
 
7.  Should you have any enquiries concerning this matter, please send an email to 
xxx.xxxxx.xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. 
 
 
Yours sincerely, 
 
 
FOI Officer 
Freedom of Information Team 
FOI and Litigation Branch | Legal Services Division  
Department of Human Services 
 
 
    
PAGE 2 OF 2 
 
Department of Human Services 

---