This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Complaints regarding Recruitment in the NDIA'.

Document 1 – FOI Request 15/16-022 
As at 7 May 2016 (date of request), the National Disability Insurance Agency has 12 staff members working in ‘recruitment.’ 
Detailed information of each of the Agency staff member’s working in ‘recruitment’ follows: 
Employee 
Level 
Substantive 
Role 
Qualification 
Experience 

EL2 
EL2 
Director 
Diploma in Government and 
Bachelor of Business. 
HR officer since 2006 

EL2 
EL2 
Acting Director 
Bachelor of Science (Education) 
HR officer since 2011 

EL1 
APS6 
Assistant Director 
Certificate II Office Administration 
HR officer since 2012 
Diploma of Human Resource 

EL1 
APS6 
Assistant Director 
Management and Advanced 
HR officer since 2005 
Diploma Business Management 
Bachelor of Arts, Graduate 

APS6 
APS6 
Recruitment Officer 
Diploma of Psychology and 
Certificate IV in Training and 
HR officer since 2008 
Assessment 

APS6 
APS5 
Recruitment Officer 
Work related courses 
HR officer since 2015 

APS4 
APS4 
Recruitment Officer 
Bachelor of Business (Human 
Resource Management major) 
HR officer since 2013 

APS4 
APS4 
Onboarding Officer 
Unknown 
Unknown – previous employee of 
DHS in HR. 

APS4 
APS4 
Recruitment Officer 
Bachelor of Commerce 
HR Officer since 2014 

APS4 
APS4 
Recruitment Officer 
Global Strategy and International 
Management (Deakin) 
HR officer since 2013 

 
 

Document 1 – FOI Request 15/16-022 
Employee 
Level 
Substantive 
Role 
Qualification 
Experience 

APS3 
APS3 
Onboarding Officer 
Unknown 
Unknown – previous employee of 
Defence in HR. 

APS3 
APS3 
Onboarding Officer 
Undertaking a Diploma of 
Indigenous Australian Government 
Government 
Development Program participant