This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'FOI Delegations - 2016'.




FREEDOM OF INFORMATION POLICY 
AGWA  is  subject  to  the  Freedom  of  Information  Act  1982  (Cth)  (FOI  Act).  The  FOI  Act  provides  a 
legally enforceable right for any person to obtain access to information and documents held by an 
agency (subject to certain exceptions).  
AGWA is committed to promoting the general objectives of the FOI Act by promoting transparency 
over what AGWA do.  
The objects of the FOI Act are contained in section 3 of that Act. In summary they are to  give the 
Australian community access to information held by the Government of the Commonwealth by: 
 
requiring agencies to publish the information; and 
 
providing for a right of access to documents, 
with  the  intention  of  promoting  Australia’s  representative  democracy  by  contributing 
towards the following: 
 
increasing  public  participation  in  Government  processes,  with  a  view  to 
promoting better-informed decision-making; and 
 
increasing  scrutiny,  discussion,  comment  and  review  of  the  Government’s 
activities. 
“Document”  is  defined  broadly  and  includes  any  paper  on  which  there  is  writing;  any  paper  with 
marks,  symbols,  figures  or  perforations  with  meanings  for  persons  able  to  interpret  them;  maps, 
plans,  drawings  or  photographs;  audio  and  video  reproductions  (CD-ROMs,  DVDs,  USBs);  stored 
electronic records (datasets, emails, mobile phone records, SMS, blogs, wikis, video recordings etc.); 
and copies of any documents. 
“Document  of  an  agency”  is  a  document  in  the  possession  of  the  agency  (whether  created  or 
received by the agency), or a document held by a contracted service provider. 
“Business  information”  means  information  about  a  person’s  business  or  professional  affairs  and 
information about the business, commercial or financial affairs of an organisation or undertaking. 
“Conditionally  exempt  documents”  means  documents  that  must  be  released  unless  it  can  be 
established that disclosure would be contrary to the public interest. 
“Exempt documents” means documents not to be released under the FOI Act. 

 


“FOI” means Freedom of Information  
“FOI Act” is the Freedom of Information Act 1982 (Cth) as amended by the Freedom of Information 
Amendment (Reform) Act 2010 
(Cth).  
“Information  Commissioner”  is  the  Australian  Information  Commissioner  established  under  the 
Australian Information Commissioner Act 2010 (Cth). 
“Minister” is the Minister for Agriculture, Fisheries and Forestry. 
“OAIC” is the Office of the Australian Information Commissioner  
“Personal Information” is information about a natural person whose identity is apparent or can be 
reasonably ascertained.  
“State-originated  information”  is  information  that  originated  with,  or  was  received  from,  a  State 
Government or an authority of a State. 
Who can make a FOI request? 
Any person can make a FOI request, including: 
  an individual in Australia, whether or not they are an Australian citizen; 
  an individual who is resident overseas, whether or not they are an Australian citizen, 
provided they specify an address in Australia to which notices under the FOI Act can be sent; 
  an individual serving a prison sentence; 
  a minor; and 
  a body corporate (e.g. a company). 
The  applicant's  reasons  for  making  an  FOI  request  are  not  relevant  in  relation  to  accepting  and 
processing a request. 
Documents not subject to release 
Documents are not required to be released under the FOI Act if: 
 
the FOI Act does not apply in respect of the documents; 
 
the agency is exempt from the operation of the FOI Act in respect of documents received 
from certain defence and security agencies; 

 

 
the work involved in processing the request would constitute a substantial and unreasonable 
diversion of resources (see FOI Act s 24 and Refusing Requests); 
 
the FOI request does not provide sufficient information to identify the documents sought 
(see FOI Act s 24 and Refusing Requests); 
 
the agency is satisfied that, after all reasonable searches, that the document cannot be 
found or does not exist (see FOI Act s 24A and Refusing Requests); 
 
the document is an exempt document (see FOI Act Part IV and Exemptions & Conditional 
Exemptions
); or 
 
the document is a conditionally exempt document, and disclosure would be contrary to the 
public interest (see FOI Act Part IV and s.11A(5), and Exemptions & Conditional Exemptions). 
Documents not covered by the FOI Act (ss 7 & 12) 
The  FOI  Act  does  not  apply  to  the  following  documents  (and  therefore  they  do  not  need  to  be 
considered in processing an FOI request): 
 
documents that are within the open access period under the Archives Act 1983 (Cth), unless 
the document contains personal information; 
 
documents that are open to public access under another Act, where that access is subject to 
a fee or other charge; 
 
documents that are open to public access as part of a land title register, in accordance with a 
State or Territory law, where that access is subject to a fee or other charge; 
 
a document that is available for purchase by the public in accordance with arrangements 
made by an agency; 
 
documents that have originated with, or been received from, specified intelligence agencies 
(and documents that contain a summary, extract or information from such documents); and 
 
documents that have originated with, or been received from, the Department of Defence 
which relate to: 
 
the collection, reporting or analysis of operational intelligence; or 
 
special  access  programs,  under  which  a  foreign  government  provides  restricted 
access to technologies; or 
 
documents  that  contain  a  summary,  extract  or  information  from  such 
documents. 

 

Documents and information which is generally available on the AGWA website at no cost may still be 
the subject of an FOI request.  In such cases, AGWA should advise the applicant of publicly available 
information outside the FOI Act, and invite the applicant to either withdraw their request or exclude 
publicly available information from the scope of the request.   
Timeframes  
The FOI Act imposes a number of statutory timeframes which must be complied with: 
Upon Receipt of Request 
 
within 14 days: notify the applicant that the request has been received; 
 
within 30 days: notify the applicant of the decision on the request. 
Extensions 
The 30 day time period can be extended in the following circumstances: 
 
consulting with third parties under the FOI Act (a further 30 days is added to the 
processing time); 
 
notifying  the  applicant  of  charges  (the  30  day  time  period  is  stopped  until  a 
deposit on the charges is paid, or the charges are paid in full); 
 
obtaining an extension of time of up to 30 days in agreement with the applicant; 
and 
 
obtaining an extension of time from the Information Commissioner for complex 
or voluminous requests. 
Failure  to  comply  with  the  statutory  timeframes  will  amount  to  a  deemed  refusal  decision.  
decision  should  still  proceed  but  charges  cannot  be  imposed  because  the  decision  is  regarded  as 
being out of time. 
Authorisations 
In  accordance  with  section  23  of  the  FOI  Act,  the  Chief  Executive  Officer  is  the  ‘principal  officer’. 
Accordingly, a decision in respect of a request made to AGWA may be made by the Chief Executive 
Officer  or,  if  the  Chief  Executive  Officer  approves  another  person  as  the  decision  maker,  by  that 
person. This includes authorisation to grant, refuse or defer access to documents, impose or remit a 
charge  and  extend  time  limits.  Any  internal  review  decisions  must  be  a  fresh  and  independent 
decision. 
Notifying the Minister’s Office  
The minister’s office is to be informed if AGWA receives a new FOI request from: 

 

 
a Member of Parliament (MP); 
 
journalist; 
 
representative of a key agency stakeholder; or 
 
where the information requested is particularly sensitive. 
The Chief Operating Officer is responsible for making a decision on whether to notify the minister’s 
office  of  receipt  and  status  of  an  FOI  request  and  (where  appropriate)  for  keeping  the  minister’s 
office informed of its progress. 
If a decision is made to notify the minister’s office, the Chief Operating Officer is to send an email to 
the FOI adviser in the minister’s office (currently Merric Foley: xxxxxx.xxxxx@xxxx.xxx.xx). The email 
should be copied to the relevant Departmental Liaison Officer and media advisers in the minister’s 
office. An example of the email to be sent to the FOI adviser is below: 
 
 
 
 
 
Subject: FOI Alert from Australian Grape and Wine Authority 
Good [morning/afternoon] 
 
Australian Grape and Wine Authority has received a new FOI request [insert unique reference 
number] from: 
 
From:   
 
[insert name of applicant] 
Seeking: 
 
[include a summary of the FOI request] 
Decision-maker:   
[insert name of Chief Operating Officer] 
FOI contact officer: 
[insert name and phone number of AGWA contact officer] 
Earliest date decision due: [insert date decision is due, i.e., 30 days from receipt of request]. 

 

Notification must be given to the minister’s office once a decision has been made at least three days 
ahead  of  the  decision  letter  being  sent  to  the  FOI  applicant.  The  following  information  should  be 
attached to the notification: 
  a copy of the proposed decision letter; 
  the statement of reasons; 
  the schedule of documents; and 
  redacted copies of the documents to be released. 
Requirements for valid FOI requests 
To be valid, an FOI request must: 
  be in writing; 
  state that the request for documents is for the purposes of the FOI Act (even if the request 
does not expressly state this, it may still be valid if it is apparent that the applicant intended 
to make the request under the FOI Act); 
  provide information concerning the requested document that can enable it to be identified; 
and 
  provide details of how notices under the FOI Act can be sent to the applicant (an electronic 
address is acceptable). 
 
Steps  should  be  taken  to  seek  clarification  on  the  scope  and  nature  of  an  FOI  request  from  the 
applicant  where  necessary.  If  the  request  is  not  a  valid  request,  reasonable  steps  to  assist  the 
applicant to complete or revise their request so that it complies with the FOI Act should be taken. 
Transfer of requests (s 16) 
A request may be transferred to another agency with the other agency’s agreement where: 
  AGWA does not possess the requested documents but knows that another agency possesses 
those documents; or 
  the subject-matter of the requested documents is more closely connected with the functions 
of the other agency than the functions of AGWA. 
Before  a  request  for  transfer  is  made  to  another  agency,  AGWA  should  first  take  whatever 
reasonable steps are necessary to determine whether it has the documents to meet the description 
of the applicant’s FOI request. If the other agency accepts the transfer, the authorised officer should: 

 

  send a formal notice to the other agency confirming the transfer under s 16 of the FOI Act, 
together with a copy of the request and any other relevant information and documents (e.g. 
correspondence with the applicant); 
  notify the applicant of the transfer. 
Refusing requests 
Practical refusal reason (s 24AA) 
A  request  for  access  to  documents  may  be  refused  under  s  24  on  the  basis  of  a  practical  refusal 
reason
, but only after undertaking a request consultation process.  
A practical refusal reason exists where: 
  the work involved in processing the request would substantially and unreasonably 
divert the resources of AGWA from its other operations; or 
  the work involved in processing the request would substantially and unreasonably 
interfere with the performance of the Minister’s functions; or 
  the documents cannot be identified from the information provided in the request (as 
required by s 15(2)(b)). 
Subsections 24AA(2) and (3) set out matters to which the decision-maker must and must not have 
regard in deciding whether a practical refusal reason exists.  
Request consultation process (s 24AB) 
Before making a decision to refuse access under s 24, the decision-maker must give written notice of 
their intention to refuse access. The s 24AB notice must state the following: 
 
the decision-maker's intention to refuse access to a document as requested; 
 
the practical refusal reason; 
 
the name and contact details of an officer with whom the applicant may consult 
during the process; 
 
that the consultation period during which the applicant may consult the contact 
person is 14 days after the applicant is given the notice. 
The 14 day request consultation process may be extended by the contact person with the applicant's 
agreement, by issuing a written notice to the applicant. 
Before the end of the consultation period, the applicant must, by written notice to the department, 
either: 

 

 
withdraw the request; 
 
revise the request; or 
 
indicate that they do not wish to revise the request (s 24AB(6)). 
If the applicant contacts the contact person during  the consultation period in accordance with the 
notice,  reasonable  steps  must  be  taken  to  assist  the  applicant  to  revise  the  request  so  that  the 
practical refusal reason no longer exists. 'Reasonable steps' include: 
 
giving the applicant a reasonable opportunity to consult with the contact person 
 
providing  the  applicant  with  any  information  that would  assist  the  applicant  to 
revise the request. 
The  request  is  taken  to  have  been  withdrawn  if  the  applicant  does  not  provide  a  written  notice 
under s 24AB(6), or does not consult the contact person during the consultation period. 
Documents cannot be found or do not exist (s 24A) 
A  decision-maker  may  decide  to  refuse  a  request  for  access  to  a  document  under  s24A  if,  after 
taking all reasonable steps to find the document, the decision-maker is satisfied that the document: 
 
cannot be found; 
 
does not exist; or 
 
is  unable  to  be  obtained  from  a  contracted  service  provider,  as  required  by  a 
contract (see s 6C). 
The  extent  to  which  AGWA  is  required  to  undertake  'all  reasonable  steps'  to  find  a  document 
depends  on  the  circumstances  of  each  case,  having  regard  to  the  knowledge  and  experience  in 
relation to: 
 
AGWA’s structure, functions and responsibilities; 
 
AGWA’s  administrative  practices  and  procedures  (including,  for  example,  its 
information management systems and record-keeping practices); 
 
the  nature  and  age  of  the  requested  documents,  and  the  officers  or  area  that 
may have been responsible for creating or retaining those documents.  
Vexatious applicants 
Under s 89K of the FOI Act, the Information Commissioner may declare a person to be a 'vexatious 
applicant' following an application by AGWA or the Minister, or on the Information Commissioner's 

 

own  initiative.    A  vexatious  applicant  declaration  may  be  made  on  any  of  the  following  grounds 
(s89L): 
 
the  person  has  repeatedly  engaged  in  access  actions  (eg,  making  FOI  requests) 
that involve an 'abuse of process'; or 
 
the particular access action / FOI request involves an abuse of process in itself; or 
 
the particular access action / FOI request is manifestly unreasonable. 
An abuse of process includes (but is not limited to): 
 
harassing or intimidating an AGWA employee; 
 
unreasonably interfering with the AGWA’s operations; or 
 
trying to use the FOI process to circumvent restrictions on access to a document 
already imposed by a court. 
Charges 
S 29 of the FOI Act authorises agencies to charge for processing an FOI request and providing access 
to documents. However, no charge is payable: 
 
where an applicant is seeking access to their own personal information; 
 
in the case of a deemed refusal decision, where AGWA has not notified the applicant of its 
decision in relation to the request (i.e., whether to grant or refuse access to documents) 
within the statutory timeframes (taking into account any extensions of time or discounted 
time); and any amount already paid by the applicant must be refunded;  
 
for the first five hours of decision-making time. 
 
 

 

Estimating charges 
 
PROCESSING – search and retrieval 
TIME (in hours) 
COST 
Search and retrieval of electronic and registry files 
0.00 
$15.00 per hour 
Search files and tag relevant pages  
0.00 
$15.00 per hour 
Preparing schedules detailing all relevant documents  
0.00 
$15.00 per hour 
PROCESSING – decision making 
TIME (in hours) 
COST 
Examine relevant pages for decision making  
0.00 
$20.00 per hour 
Exempted pages additional complexity 
0.00 
$20.00 per hour 
Pages released with deletions (to cover time needed to redact 
0.00 
$20.00 per hour 
the material) 
Consultation with third parties 
0.00 
$20.00 per hour 
Preparation and notification of decision 
0.00 
$20.00 per hour 
(Decision-making Subtotal minus deduction of 5 hours) 
-5.00 
$0.00 per hour 
ACCESS AND DELIVERY 
PAGES 
COST 
Transcription (production of transcripts or sound recordings) 
xx 
$4.40 per page 
Photocopying 
xx 
$0.10 per page 
Electronic production  
xx 
actual cost 
Replaying of sound or film  
xx 
actual cost 
Delivery (packaging and postage costs) 
xx 
actual cost 
Inspection of documents 
xx 
$6.25 per ½ hour 
 $20  where  total  estimate  between  $25-
$100 
DEPOSITS 
 25% of total estimate if over $100 
 
 
10 
 

Waiving or reducing charges 
The authorised officer has the discretion to waive or reduce the amount of charges considering: 
 
whether  payment  would  cause  financial  hardship  to  the  applicant,  taking  into 
account evidence of the applicant's financial circumstances; and 
 
whether  giving  access  to  the  documents  in  question  is  in  the  general  public 
interest, or in the interest of a substantial section of the public. 
Notification of charges 
If a decision is made to impose a charge, written notice must be given to the applicant as soon as 
possible stating: 
 
that the applicant is liable to pay a charge; 
 
the preliminary assessment (estimate) of the charge amount and the basis of the 
calculation; 
 
the amount required, and due date for payment; 
 
the  applicant’s  right  to  contend  that  the  charge  has  been  wrongly  assessed,  or 
should be reduced or waived; 
 
that the applicant must respond in writing within 30 days (or such further period 
as stated) by : 
 
agreeing to pay the charges (and paying the deposit); or 
 
contending that the charge has been wrongly assessed, or should be reduced or 
not imposed, with supporting reasons; or 
 
withdrawing the request; 
 
that  the  request  will  be  deemed  to  be  withdrawn  if  the  applicant  does  not 
respond within the 30 day period. 
Once a charge notice is issued, the FOI clock stops until the relevant deposit or amount of charges 
has  been  paid  or,  following  a  review  under  the  FOI  Act,  the  applicant  is  notified  of  the  review 
decision.  If the  charges  or a deposit  for the  charges is not  paid, or a written notification from the 
applicant is not received within 30 days (or any further period granted at the discretion of  AGWA), 
the  request  for  access  is  deemed  to  have  been  withdrawn.  The  applicant  is  to  be  contacted  and 
advised that the application has been taken to be withdrawn, due to non-payment of a deposit or 
non-response to correspondence.  
 
11 
 

Payment  of  the  balance  of  charges  should  be  adjusted  if  the  actual  charges  are  less  than  the 
estimated amount. If the actual charges are higher than the estimate, the higher amount can only be 
charged if access is granted to the documents in full. Documents are not released to the applicant 
until the balance of charges is paid. 
Third party consultation 
A decision to consult third parties should be made early in the FOI process. The decision-maker can 
extend  the  30  day  timeframe  by  a  further  30  days  where  third  party  consultation  is  required 
provided the applicant is notified in writing. Third party submissions are not binding on the decision-
maker  but  must  be  taken  into  consideration.  If  a  decision  is  made  to  grant  access  to  information 
where a third party objected, written notice of the decision must be provided to the third party and 
the applicant. Third parties retain review rights. 
Informal consultation between Commonwealth agencies  is good practice  in relation to documents 
which may concern or affect the interests of those agencies. 
State or Territory Government (s 26A) 
Consultation with a State Government is required where: 
 
arrangements  have  been  entered  into  between  the  Commonwealth  and  the 
State about consultation; and 
 
a request is made for a document that originated with, or was received from the 
State  Government  or  an  authority  of  the  State,  or  contains  ‘State-originated 
information’; and 
 
it  appears  the  State  concerned  may  reasonably  wish  to  make  a  contention 
against release of the information (in particular under s 47B). 
The decision-maker cannot decide to grant access to a document unless such consultation has taken 
place (s 26A(2)). 
Business (s 27) 
Consultation with a person, organisation or proprietor of an undertaking may be required where: 
 
a document contains ‘business information’ in respect to a person, organisation 
or undertaking; and 
 
that  person,  organisation  or  proprietor  might  reasonably  wish  to  make  a 
contention against release of the information. 
If  it  is  reasonably  practicable  to  do  so,  the  person  or  organisation  must  be  given  a  reasonable 
opportunity to make a written submission to support their contention that that the document is: 
12 
 

 
exempt under s 47 (trade secrets); or  
 
conditionally  exempt  under  s    7G  (business)  and  release  would,  on  balance,  be 
contrary to public interest (s 11A(5)). 
Personal privacy (s 27A) 
Consultation with individuals may be required where: 
 
a document contains personal information about a person (including a deceased 
person); and  
 
it appears that the person (or the person’s legal representative) might reasonably 
wish to contend against the release of the document. 
If it is reasonably practicable to do so, the person concerned must be given reasonable opportunity 
to make a written submission to support their contention that the document is conditionally exempt 
under s 47F (personal privacy) and release would, on balance, be contrary to the public interest (s 
11A(5)).  
Foreign governments 
Consultation  with  a  foreign  government,  authority  of  a  foreign  government  or  an  international 
organisation may be required to determine whether a document is: 
 
exempt  under  s  33(a)(iii)  (damage  to  international  relations  of  the 
Commonwealth); or 
 
exempt  under  s  33(b)  (information  communicated  in  confidence  by  a  foreign 
government, etc.). 
Consultation on  these  documents  should  also  be  undertaken  through DFAT.  Submissions  made  by 
foreign  governments,  etc.  are  not  binding  on  the  decision-maker,  but  must  be  taken  into 
consideration in deciding whether or not to grant access to documents. 
Exemptions and conditional exemptions 
There are two types of exemption categories for documents within the FOI Act: 
 
exempt documents – not required to be released under the FOI Act; 
 
conditionally exempt documents – must be released unless it can be established 
that disclosure would be contrary to the public interest. 
Public interest test (s 11B) 
13 
 

'Public interest' is not specifically defined in the FOI Act, however, the concept refers to something 
of serious concern or benefit to the public, and not merely of individual interest. Something that is 
contrary  to  the  public  interest  means  that  on  balance,  the  detriment  that  would  result  from 
disclosure outweighs the benefits of releasing that information. 
 
Factors favouring access (non-exhaustive) 
Factors not to be taken into account 
  promote the objects of the FOI Act (note: 
  access to the document could result in embarrassment 
presumption towards pro-disclosure) 
to the Commonwealth Government, or cause a loss of 
  inform debate on a matter of public importance 
confidence in the Commonwealth Government 
  promote effective oversight of public expenditure    access to the document could result in any person 
  allow a person to access his or her own personal 
misinterpreting or misunderstanding the document 
information 
  the author of the document is (or was) of high seniority 
in the agency to which the request for access to the 
document was made 
  access to the document could result in confusion or 
unnecessary debate 
The  OAIC  'Conditional  Exemptions  Guidelines'  set  out  a  non-exhaustive  list  of  factors  against 
disclosure.  These factors include where disclosure could reasonably be expected to: 
 
prejudice the protection of an individual's right to privacy; 
 
prejudice security, law enforcement, public health or public safety; 
 
impede the administration of justice, either generally or in a particular case; 
 
prejudice  an agency's ability to obtain confidential or similar information in the 
future; 
 
prejudice the competitive commercial activities of an agency; 
 
prejudice the management functions of an agency; 
 
prejudice the effectiveness of testing or auditing procedures. 
 
 
14 
 

Relevant 
Examples of document type 
Reason  for  exemption  –  possible  effect  of 
Provision 
disclosure 
Exemptions 
33 
National security, defence or international relations 
Disclosure  would,  or  could  reasonably  be  expected 
 documents concerning any of the above 
to: 
 information communicated in confidence by a Foreign    cause damage to the security of, the defence of, or 
Government or international organisation 
the international relations of the Commonwealth 
  divulge information communicated in confidence 
to the Commonwealth by, or on behalf of, a 
Foreign Government or international organisation.  
34 
Cabinet documents 
To  maintain  the  confidentiality  necessary  for  the 
 submitted to Cabinet or proposed to be submitted 
proper functioning of Cabinet. 
and was brought into existence for the dominant 
purpose of consideration by Cabinet 
Exceptions:  -  where  deliberations  or  decisions  have 
 official record of Cabinet 
been officially disclosed or published 
 dominant purpose of briefing a Minister on a Cabinet 
 if the matter in the Cabinet document or 
document 
discussion paper is purely factual and release will 
 a draft of any of the above 
not reveal the deliberation or decision process of 
 where it is a copy or part of, or an extract from a 
Cabinet 
Cabinet process/deliberation is included 
38 
Secrecy provisions of enactments 
Disclosure is prohibited  under provisions  in another 
Act 
42 
Legal professional privilege 
Document  would  be  privileged  from  production  in 
 documents created for giving or receiving legal advice,  legal proceedings on the ground of legal professional 
or for use in actual or anticipated litigation 
privilege. 
Exceptions: information is operational information of 
an  agency  or  the  legal  professional  privilege  has 
been waived. 
45 
Material obtained in confidence 
Where  disclosure  would  be  actionable  by  law  for 
 documents containing information which was 
breach  of  confidence  by  a  person  (other  than  an 
communicated and received on the basis of a mutual 
agency or the Commonwealth) 
understanding of confidence 
o  if it were disclosed would be an unauthorised use 
of the information 
o  by its disclosure would cause the confider to suffer 
a detriment 
46 
Contempt of Parliament or court 
Disclosure would be: 
 documents which are protected by the courts and 
 in contempt of court 
their proceedings 
 contrary to an order made, or direction given, by a 
 documents subject to an order of a Royal 
Royal Commission, tribunal or similar body 
Commission, tribunal or other body having power to 
 an infringement of the privileges of the 
take evidence on oath 
Commonwealth or of a State or Territory 
 documents and records of evidence presented to 
parliament 
Parliament 
 
15 
 

47 
Trade secrets or commercially valuable 
Where disclosure: 
 trade secret documents or other information having a 
 could reasonably be expected to destroy or 
commercial value or activity  
diminish the business/commercial value of the 
information if disclosed 
Conditional exemptions 
Note:  Access  must  be given  to a  conditionally exempt  document  unless it  would be contrary to the public interest (s 
11A). 
47B 
Commonwealth-State relations 
Disclosure would, or could reasonably be expected to: 
 documents that originated with, or were 
  cause damage to relations between the Commonwealth 
received from a State agency 
and a State 
 information or matter communicated in 
  divulge information communicated in confidence to the 
confidence by (or on behalf of) a State 
Commonwealth by or on behalf of a State 
Government to the Commonwealth  
47C 
Deliberative processes 
Disclosure would, or could reasonably be expected to: 
 documents disclosing opinion, advice, 
  disclose matter of opinion, advice, recommendation, 
recommendation, consultation or deliberation 
consultation or deliberation occurring as part of the 
occurring as part of the deliberative processes 
deliberative processes involved in the functions of an 
involved in the functions of an agency, a 
agency, a Minister or a Government. 
Minister or Government 
 
Exceptions:  does not include  
  either operational information (s 8A) or purely factual 
material 
  reports of scientific or technical experts (whether or not 
employed within an agency) 
  reports of a body or organisation that is established 
within an agency 
  record of a final decision in the exercise of power or an 
adjudicative function 
47D 
Financial  or  property  interests  of  the  Disclosure  would  have  a  substantial  adverse  effect  on  the 
Commonwealth 
financial  or  property  interests  of  the  Commonwealth  or  of 
 documents concerning revenue generating 
an agency 
activities 
 documents concerning property interests 
(other than buildings or land) 
47E 
Certain operations of agencies 
Disclosure would, or could reasonably be expected to: 
 prejudice tests, examinations or audits conducted by an 
Documents  necessary  for  the  proper  conduct  of 
agency, or their attainment 
the operations of an agency, including:  
 have an adverse effect on the management or 
 procedures and methods for tests, 
assessment of personnel 
examinations or audits 
 have a substantial adverse effect on the proper and 
16 
 

 management or assessment of personnel 
efficient conduct of the operations of an agency 
47F 
Personal privacy 
Disclosure  of  the  document  would  result  in  the 
 documents containing information relating to 
unreasonable disclosure of personal information about any 
a natural person, which may be in the form of 
person  (including  a  deceased  person).    In  determining 
an opinion 
whether  disclosure  is  unreasonable,  consideration  by  an 
 the individual is identified in the information 
agency or Minister must have regard for: 
or is reasonably able to be identified 
  the extent to which the information is well known 
  availability of the information from publicly accessible 
 
sources 
  whether the person is associated with the matters dealt 
Exceptions:  the  person  identified  in  the 
with in the document 
document is requesting the information; or they    any other matters the agency or Minister consider 
have nominated a qualified person to access the 
relevant 
information on their behalf 
47G 
Business 
Disclosure would or could reasonably be expected to: 
 documents containing information about a 
  affect that person adversely in respect of their lawful 
natural person and their business, professional 
business or professional affairs 
or financial affairs 
  adversely affect an organisation in respect of its lawful 
 documents containing information about an 
business, commercial or financial affairs 
organisations business, commercial or financial    prejudice the future supply of information to the 
affairs or undertaking 
Commonwealth or of a Territory or matters administered 
by an agency 
47H 
Research 
Disclosure of the information before the completion of the 
 documents containing information relating to 
research would be likely to unreasonably disadvantage the 
research being, or is to be, undertaken by an 
agency or officer 
officer of CSIRO or ANU 
47J 
The economy 
Disclosure would or could reasonably be expected to have a 
substantial adverse effect on Australia’s economy by: 
Documents  containing  matter  relating  to  any  of    influencing a decision or action of a person or entity 
the following (but not limited to): 
  giving a person undue benefit or detriment in the 
  currency and exchange rates, interest rates 
business undertaken by the person, through premature 
  taxes, including duties of customs or excise 
knowledge of proposed or possible action or inaction of a 
  regulation/supervision of banking, insurance 
person or entity. 
and other financial institutions 
  proposals of expenditure 
Substantial  adverse  effect  on  Australia’s  economy  includes 
  foreign investment in Australia 
adverse effect on: 
  borrowings by the Commonwealth, State or an   
a particular sector of the economy 
authority of the Commonwealth or State 
 
the economy of a particular region of Australia 
 
Notice of decision and statement of reasons 
The  applicant  must  be  notified  in  writing  of  decisions  under  the  FOI  Act,  accompanied  by  a 
statement of reasons and a notice of review rights. 
17 
 

 
A third party must be notified of a decision to grant access to a document where that third party has 
made a contention against release as part of a consultation process. 
A statement of reasons should set out: 
 
the name and designation of the decision-maker; 
 
findings on material questions of fact, referring to the material and evidence on 
which those findings were based; 
 
clear reasons for the decision. 
Merits review 
The FOI Act provides for three tiers of merits review that are available to FOI applicants in relation to 
‘access refusal decisions’, and to certain third parties in relation to ‘access grant decisions’: 
 
internal review by the agency; 
 
review by the Information Commissioner; 
 
review by the AAT. 
Internal  reviews  must  be  undertaken  within  30  days  after  the  decision  was  notified  and  must  be 
conducted by a person other than the original decision-maker. 
FOI Information Publication Scheme 
In accordance with s 11C of the FOI Act, where AGWA gives access to a document under s 11A of the 
FOI Act, AGWA must publish that information on its website within 10 working days after the day an 
applicant is given access to the documents. 
In addition, AGWA is required by s 11C to publish a disclosure log on its website. The disclosure log 
lists information which has been released in response to an FOI access request. The disclosure log 
requirement does not apply to: 
 
personal information about any person if publication of that information would 
be ‘unreasonable’  
 
information  about  the  business,  commercial,  financial  or  professional  affairs  of 
any person if publication of that information would be ‘unreasonable’  
 
other  information  covered  by  a  determination  made  by  the  Australian 
Information  Commissioner  if  publication  of  that  information  would  be 
‘unreasonable’  
18 
 

 
any  information  if  it  is  not  reasonably  practicable  to  publish  the  information 
because of the extent of modifications that would need to be made to delete the 
information listed in the above dot points. 
Office of the Australian Information Commissioner 
Telephone: 1300 363 992 
Email:   xxx@xxxx.xxx.xx 
Post: 
Office of the Australian Information Commissioner 
GPO Box 5218 
Sydney NSW 2001 
 
 
19 
 

Schedule 1: FOI Officer Checklist 
Done? 
Action 
Receive request – date stamp if in hardcopy.   
☐ 
Clock starts.  
 
Advise Chief Operating Officer of request. 
☐ 
Assess applicant /request 
☐ 
  Who is the applicant?  
 
  Is it a sensitive or significant request (*see criteria)? 
o  If yes – Chief Operating Officer to act as decision-maker. 
o  If routine – Chief Operating Officer may appoint an Authority Officer as decision-maker. 
o  Decision-maker may appoint an FOI action-officer. 
FOI action officer to assess request – valid? 
☐ 
1.  Is it in writing? 
 
2.  State it is for the purposes of the FOI Act? 
3.  Provide sufficient information to be able to identify the documents requested? 
4.  Include contact details for corresponding with and sending documents to? 
  If not a valid request, contact the applicant for more information. 
  Does anything need to be clarified first with the applicant?  
  Are they making a claim for financial hardship? 
  Can this information be provided outside the FOI Act? 
Identify relevant divisions that may have documents within the scope of the request. 
☐ 
Notification (to be sent soon as practicable after validating request) 
☐ 
  Prepare a notification for the Chief Operating Officer to send to the Minister’s office (see criteria and 
 
template above). 
Send  acknowledgement  letter  or  email  to  applicant  (within  14  Calendar  days)  (Acknowledgement  of  FOI 
☐ 
Request Received – [AWBC-288105]. 
Register  the  request  in  the  document  management  system  (under  Information  Management  –  Freedom  of 
☐ 
Information  –  Freedom  of  Information  Enquiries).  Name  the  folder  using  the  applicant’s  name  and  date 
 
(mm/yyyy). 
☐ 
Save a copy of the FOI request into the folder. The ID created in the document management system becomes 
the FOI Request Id. 
☐ 
Start  a  new  FOI  Tracer  using  the  template  under  Freedom  of  Information  Templates  [AWBC-288979]  and  file 
20 
 

into the new FOI folder. 
Start tracking time spent processing the request via the timesheet in the FOI Tracer. 
☐ 
Email identified divisional staff: 
☐ 
  FOI Request 
  FOI Search Checklist [AWBC-289005
  Time frame (generally 5 working days
Maintain contact with identified staff – have you received confirmation that the tracer has been received?  
☐ 
1.  If no contact by day 5 – follow up by phone and email.  
 
2.  Discuss whether there is an indication that the scope might be too big or voluminous and whether 
any sensitivities might exist. 
Receive documents and returned FOI Search Checklist from identified staff by due date.  
☐ 
Ensure FOI Search Checklist includes an estimate of the time taken to search and retrieve the documents. 
 
Calculate estimate of charges and required deposit and draft charges letter to applicant [AWBC-288103
☐ 
[if relevant – update letter to advise of third party consultation and extra 30 days of processing]  
 
Have regard to any claim for financial hardship. 
Have charges approved by the Chief Operating Officer before sending letter to applicant. 
Clock stops (deposit required before any further action). 
Has deposit been received within 30 calendar days?  
☐ 
  Yes – resume processing request – clock starts. 
 
  No – applicant is deemed to have withdrawn the request. Notify the applicant of the withdrawn 
request. Close file and update records. 
Process the receipt of deposit immediately  (within 24 hours of receipt) 
☐ 
Build schedule of documents [AWBC-288110
☐ 
Review documents [identify third parties and make an initial assessment on exemptions]  
☐ 
Draft and send consultation letters to third parties  
☐ 
Log third party responses  
☐ 
Start redacting/making decisions (including decisions on disclosure log) – record notes on wording / reasons 
☐ 
Update final timesheets 
☐ 
21 
 

Calculate final charges having regard to initial estimate and deposit paid. Calculate difference. 
☐ 
Finalise Decision Letter, Schedule and Update Charges letter 
☐ 
Send to applicant – await outstanding monies before sending documents.  
☐ 
If  significant  or  sensitive  request,  Chief  Operating  Officer  to  send  documents  to  the  Minister’s  office  Include 
☐ 
request, decision and schedule of documents to be released. 
Once applicant pays outstanding monies, clock starts – receipt payment and send documents to applicant: 
☐ 
  Notice of Access Grant Decision [AWBC-288109
  Notice of Access Refusal Decision [AWBC-288108
Follow-up with third parties on decision.  
☐ 
Finalise FOI Tracer. 
☐ 
When  third  party  appeal  period  has  lapsed  –  release  documents  to  applicant  (if  applicable)  and  to  the  FOI 
☐ 
disclosure log. 
Arrange for documents/details to be published to disclosure log on the AGWA website. If sensitive – ensure log 
☐ 
records how third parties can request those documents (rather than publishing to the AGWA website). 
 
22 
 


Document Revision History 
Date 
Section 
Summary of Revision                
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Created  
December 2014 
Document Version 
1.0 
Prepared by 
Legal and Governance Services Officer 
Approved by 
 
Date of Approval 
 
 
 
23 
 

 
24