This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Data matching protocol - Earned Income Matching (EIM)'.


 
 
 
PROGRAM PROTOCOL 
 
Pay-As-You-Go (PAYG) 
 Data Matching 
 
 
 
May 2004 
 
 
 
 
 

Approved Version  
 
TABLE OF CONTENTS 

DESCRIPTION OF THE PROGRAM PROTOCOL ............................................... 4 
1.1 
Purpose .............................................................................................................. 4 
1.2 
Requirement for a Program Protocol ................................................................ 4 
1.3 
Definition of Data-matching ............................................................................. 4 

DESCRIPTION OF THE MATCHING PROGRAM .............................................. 5 
2.1 
Summary of the program .................................................................................. 5 
2.2 
Objectives ......................................................................................................... 6 

AGENCIES INVOLVED ......................................................................................... 7 
3.1 
Source Agencies ................................................................................................ 7 
3.2 
Matching Agency .............................................................................................. 7 
3.3 
Data used in matching ....................................................................................... 7 

DATA ISSUES ......................................................................................................... 9 
4.1 
Data Quality ...................................................................................................... 9 
4.2 
Data Integrity .................................................................................................... 9 
4.3 
Data Security ..................................................................................................... 9 

THE MATCHING PROCESS ................................................................................ 10 

ACTION RESULTING FROM THE PROGRAM ................................................ 11 
6.1 
Employment Income Reviews ........................................................................ 11 

TIME LIMITS APPLYING TO THE PROGRAM ................................................ 12 

PUBLIC NOTICE OF THE PROGRAM ............................................................... 12 

REASONS FOR CONDUCTING THE PROGRAM............................................. 13 
9.1 
Relationship with the agencies lawful functions ............................................ 13 
9.2 
Social Considerations ...................................................................................... 13 
9.3 
Voluntary Compliance .................................................................................... 13 
10 
LEGAL AUTHORITY .......................................................................................... 14 
10.1 
Centrelink ........................................................................................................ 14 
10.2 
Australian Taxation Office ............................................................................. 14 
11 
DISCLOSURE OF INFORMATION PROVISIONS ........................................... 15 
11.1 
Australian Taxation Office ............................................................................. 15 
12 
ALTERNATIVE METHODS ............................................................................... 16 
13 
PILOT PROGRAMS ............................................................................................. 17 
14 
COSTS AND BENEFITS ..................................................................................... 18 
14.1 
Actual Running Costs ..................................................................................... 18 
Initiative Performance ..................................................................................................... 19 
 

C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
Cost Benefit Ratio ........................................................................................................... 19 
ATTACHMENT A – CUSTOMER CONTACT LETTER – Q062 (customer) ............ 20 
 
 

C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 

DESCRIPTION OF THE PROGRAM PROTOCOL 
1.1  Purpose 
The purpose of the program protocol is to: 
(i) 
identify the matching agency and the source agency; 
(ii)  detail the direct relationship of the program to the performance of the lawful functions 
or activities of the matching agency; 
(iii)  set out the legal basis for any collection, use or disclosure of personal information 
involved in the program; 
(iv)  outline the objectives of the program, the procedures to be employed, the nature and 
frequency of the matching covered by the program and the justifications for it; 
(v) 
explain what methods other than data matching were available and why they were 
rejected; 
(vi)  detail any cost/benefit analysis or other measures of effectiveness, which were taken 
into account in deciding to initiate the program; 
(vii)  outline the technical controls proposed to ensure data quality, integrity and security in 
the conduct of the program; 
(viii)  provide details of pilot testing of the program; 
(ix)  outline the nature of the action proposed to be taken in relation to the results of the 
program including any letters to be used by the agency involved; 
(x) 
indicate what form of notice is to be given, or is intended to be given to individuals 
whose privacy is affected by the program, and 
(xi)  specify any time limits on the conduct of the program. 
1.2  Requirement for a Program Protocol 
The Privacy Commissioner’s guidelines on The Use Of Data-matching In Commonwealth 
Administration 
specify that a program protocol be prepared by agencies conducting certain 
data-matching programs.  These guidelines are voluntary.  Centrelink and the Australian 
Taxation Office (ATO) comply with these guidelines. 
This initiative is NOT part of the program authorised by the Data-matching Program 
(Assistance and Tax) Act 1990. 

1.3  Definition of Data-matching 
Data matching is the comparison of two or more sets of data to identify similarities or 
discrepancies. In the context of this protocol, the term data matching is used to denote the use 
of computer techniques to compare data found in two or more computer files to identify cases 
where there is a risk of incorrect payment. 
Centrelink observes the Information Privacy Principles.  Individuals who consider that an 
agency has interfered with their privacy may complain to the Privacy Commissioner. 
 

C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 

DESCRIPTION OF THE MATCHING PROGRAM 
2.1  Summary of the program 
 
Centrelink was established by the government in September 1997 to link the service delivery 
functions of government departments and agencies to enhance the delivery of those services.  
Centrelink delivers the payment of Commonwealth allowances and pensions subject to 
Business Partnership Agreements made with client departments.  As a part of this service 
delivery, Centrelink undertakes compliance activities to ensure payment integrity is 
maintained 
The Australian Taxation Office (ATO) is responsible for the administration of legislation 
relating to taxation and excises (excluding customs duties).  One part of this responsibility is 
the Pay-As-You-Go (PAYG) taxation system. 
From 1 July 2000 a single PAYG system replaced 11 existing reporting systems, including 
Pay-As-You-Earn (PAYE), Prescribed Payments System (PPS), provisional tax and the 
company superannuation fund systems.  
 
PAYG is a single integrated system for reporting and paying withholding amounts and tax on 
business and investment income. The system brings income tax instalments and withholding 
tax obligations together in one system, which for most businesses means one set of payment 
dates and one form to complete.  
 
There are two (2) elements of the new system: PAYG instalments and PAYG withholding. 
As part of an increased focus on the detection of customers failing to declare or 
underdeclaring income, an initiative has been introduced to match Centrelink customers with 
those identified by the ATO as having a PAYG Payment Summary.  The data used in the 
project is sourced from the ATO Pay-As-You-Go Data, which is from the PAYG payment 
summaries electronically lodged by employers with the ATO. 
The PAYG data-matching pilot was announced in the 2000-2001 Budget. 
The customer’s Centrelink income details are compared with the income details in their 
PAYG Payment Summary and, where anomalies are identified between the income declared 
to Centrelink and ATO, the customer is selected for review. The resulting selections are 
loaded to the Integrated Review System (IRS). 
 
Identified cases are forwarded to Centrelink Clustered Sites for review.  Depending on the 
result of the review, further action may be taken, including a reduction in payment, 
cancellation of payment, raising and/or recovery of a debt and, in some circumstances, 
prosecution. 
The Program Protocol for Pay-As-You-Go (PAYG) Matching was lodged with the Office of 
the Privacy Commissioner in May 2004.   
 
 
 

C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
2.2  Objectives 
The objectives of this matching program are: 
•  to achieve savings in program outlays by identifying customers, and their partners, with 
undisclosed or incorrectly declared income from employment; 
•  to deter customers tempted to fail to disclose income from employment and to promote 
voluntary compliance through public awareness of the program; 
•  to recover any moneys which may have been incorrectly paid to those customers; and 
•  where appropriate, undertake prosecution action. 
 
 

C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 

AGENCIES INVOLVED 
3.1  Source Agencies 
The source agencies that supply data for the purposes of this program are: 
•  Australian Taxation Office (ATO); and 
•  Centrelink. 
Centrelink is the primary user of this data. 
3.2  Matching Agency 
The matching agency for this program is Centrelink. The agency’s clients for this initiative 
are the Department of Family and Community Services (FaCS).  Centrelink is responsible, as 
the matching agency, for: 
•  receiving the data from the source agencies; 
•  matching the data; 
•  ensuring the security of the data during processing; 
•  the destruction of non-customer data at the end of each matching process; and 
•  the distribution of matched cases to the Centrelink network for review. 
3.3  Data used in matching 
Centrelink Data 
Centrelink supplies its own data relating to all customers in receipt of an income support 
payment.  
 

C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
Australian Taxation Office 
The ATO supplies certain data, which has already been matched with Centrelink customer 
records.  The ATO provides the following information to Centrelink for matching purposes: 
•  Payer Australian Business Number (ABN); 
•  Payer name; 
•  Payer Trading name; 
•  Payer address; 
•  Contact name, telephone and facsimile number; 
•  Australian & New Zealand Standard Industry Classification (ANZSIC) Code; 
•  PAYG Payment Type; 
•  Payee Reference Number; 
•  Payee Australian Business Number (ABN); 
•  Payee date of birth; 
•  Payee surname, first given name, second given name; 
•  Payee address including Suburb, State, Postcode and Country; 
•  Period of payment start and end date; 
•  Withholding rate; 
•  Total tax withheld; gross payment; allowances; lump sum payments;  
•  Community Development Employment Project, Other income, Reportable fringe 
benefits, income type;  
•  Number of calendar days in eligible service period pre 01.07.83 and post 30.06.83; 
•  Capital Gains Tax exempt and non-qualifying component; 
•  Undeducted contributions; 
•  Concessional component, Pre July 1983 element, Post June 1983 taxed element, Post 
June 1994 invalidity component; 
•  Assessable amount; 
•  Death benefit, type of death benefit; and 
•  Payer Branch Number. 
 
 
 
 

C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 

DATA ISSUES 
4.1  Data Quality 
Poor quality data is of limited value in data matching. Centrelink, as the matching agency, 
verifies the integrity of the data received from the ATO for such things as correct date format 
and that data is present in all the required fields.   
4.2  Data Integrity 
Centrelink and the ATO try to maintain the highest level of data integrity possible.  
Measures taken to maintain integrity levels include designing systems that will not accept 
records that are incomplete, and identifying and correcting records that have data items 
that are inadequate or corrupt. 
Centrelink data, or more specifically those data items used in the matching process, are 
standardised. Standardisation is the process whereby data items such as name, address 
and date of birth are converted in such a way as to ensure that these items are consistent 
across both organisations’ files. 
4.3  Data Security 
Centrelink staff is subject to existing security controls and the confidentiality provisions of the 
Social Security (Administration) Act 1999.  Access to the Centrelink computer centre is 
strictly controlled and entry properly authorised.  The Centrelink security system provides 
protection and control of dataset access and system entry and program integrity.  Security 
features include logon identification codes, passwords and security groupings to ensure that 
access to information is on a needs only basis. 
 
The ATO is responsible for its own security with respect to its staff and access to the 
data provided to Centrelink.  The ATO observes strict rules on the transfer of data. 
 
The ATO provides PAYG data to the Data Matching Team.  The data file is sent to Centrelink 
by cartridge between the two agencies. 
 
Existing security arrangements in Centrelink automatically log user access to data files.   
 
Statistics can be produced on the number of records read, number of records matched, number 
of records unmatched and number of records written.  Audit trails that enable verification of 
the processing of the data are also in place. 
 
Appropriate data destruction practices are in place (see section 5).   
 
 

C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 

 THE MATCHING PROCESS 
This ATO PAYG data-matching program identifies customers, or their partners, who may 
have income from employment that has not been correctly declared to Centrelink or 
anomalies identified with the amount declared and received.  People who appear on both the 
ATO and Centrelink files are considered to be 'matches'.   
 
The matching process is only undertaken for ATO PAYG records with the same identity 
details as a Centrelink customer.  The ATO does the initial identity match against Centrelink’s 
annual PAYG Payment Summary file. Centrelink does an additional identity match of all 
ATO PAYG records with Centrelink customer records, by comparing the surname, forename, 
middle initial and date of birth with all Centrelink records.  Where a match is identified, a 
selection is generated and output to the Centrelink network for review. 
 
When a customer has been matched, and they have a partner who is also a customer of 
Centrelink, a review may also be generated for the partner, as any undisclosed income may 
impact on the partner's entitlement.  This process will actually occur during the review 
selection period.  Partner reviews may also be added manually where the relationship is no 
longer current, but the review process has identified that the partner entitlement would have 
been impacted during the period of the relationship. 
 
Personal information extracted for use in this data matching program which does not lead to a 
match is destroyed by Centrelink as soon as practicable and within 90 days after the matching 
occurred. 
 
10 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 

ACTION RESULTING FROM THE PROGRAM 
At the completion of the matching, selected customers have a review activity loaded into 
Centrelink’s Integrated Review System (IRS). 
6.1  Employment Income Reviews 
The matches produced will be customers who have income in the following 
categories: 
•  Individual Non-business, (i.e. wages or salary). 
•  A ‘Voluntary Agreement’. These are available for individual workers (not 
employees) who are not required to have tax withheld from their payments at the 
time of receipt.  This applies to certain subcontractors who must have an ABN. 
•  Labour Hire and other Specified Payments. Labour Hire applies to an individual 
worker who is: 
o  An employee employed through a common law contract. 
o  An independent contractor arranged directly. 
o  An independent contractor arranged through another entity, such as a 
company, partnership, or trust. 
•  Specified Payments refers to those payments that would have been affected 
under the former Reportable Payments System or Prescribed Payments System 
•  Personal Services Attributed Income, which is the income of an individual or an 
entity such as a company, partnership or trust that is mainly a reward for an 
individual's personal efforts or skills. 
 
Before commencing the review, Centrelink staff will check the customer’s record to 
determine if the discrepancy can be explained.  Where the check is unable to explain the 
discrepancy, the customer will be contacted by letter.  This letter advises the customer that 
Centrelink has received information from the ATO indicating they may have commenced 
employment that may not have been declared, or may have been under-declared, to 
Centrelink.  A copy of this letter is found in Section 15.   
 
The customer is given a period of at least 14 days from the date the letter is issued in which to 
contact Centrelink in relation to the employment information.  Customers are also advised 
that their payments may be suspended or cancelled and/or they may have an administrative 
breach applied if they do not respond within the required period. 
 
Upon contacting Centrelink, the customer is provided with an opportunity to respond to the 
information and provide appropriate evidence of their income from employment.  Where 
Centrelink is satisfied that the information provided by the customer is complete and accurate, 
Centrelink will not approach third parties for further information.  If the customer is unable to 
provide sufficient evidence, the employer may be contacted to provide further information. 
 
Should the customer fail to respond to Centrelink’s request within the specified timeframe, 
payment may be suspended or cancelled.  An administrative breach may also be applied for 
Newstart and Youth Allowance customers.  If the customer responds to the request, 
Centrelink will not stop payments until the employment information has been confirmed, or 
the customer requests payment to cease.   
 
 
 
11 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
The results of the review are recorded on IRS.  Depending on the result of the review, further 
action may be taken, including: 
•  reduction or cancellation of payment; 
•  raising of a debt; and 
•  prosecution action in serious cases. 

TIME LIMITS APPLYING TO THE PROGRAM 
 
The matching of ATO PAYG data is conducted annually, and cases released to the network 
weekly. 
Data is destroyed in accordance with the Privacy Commissioner’s guidelines on The Use of 
the Data-matching in Commonwealth Administration.
 ATO data deemed unsuitable for 
matching is destroyed within 14 days of receipt from the ATO. ATO data used in the 
matching run but not matched is destroyed within 90 days; and all remaining ATO data is 
destroyed within 12 months.  
 
 

PUBLIC NOTICE OF THE PROGRAM 
This data matching program was notified in the Commonwealth Government Gazette of 12 
May 2004. 
 
 
12 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 

REASONS FOR CONDUCTING THE PROGRAM 
9.1  Relationship with the agencies lawful functions 
The program is clearly related to Centrelink’s lawful function of limiting payments to those 
eligible under relevant legislation. The Social Security Act 1991 and the Social Security 
(Administration) Act 1999 
provide that customers are required to be eligible for payment. 
These requirements are given to customers in a written advice authorised under different 
sections of these Acts for different payment types. 
9.2  Social Considerations 
There are three key social issues associated with the initiative: 
•  only persons entitled to receive payments from Centrelink do so at the correct rate; 
•  the desire of most taxpayers for the income support system to be secure as possible from 
cheating and fraud; and 
•  the protection of an individual’s right to privacy. 
Allied to those issues is a concern for social justice.  In particular, there is strong support in 
the community for an income support system that directs available funds to those most in 
need of assistance. The program helps to achieve this in two ways: 
•  by strengthening controls in Centrelink payment systems it reduces the outlays from 
Centrelink programs (this provides funds for the  Government to direct to other 
priorities); and 
•  the existence of effective controls in payment systems soon becomes evident to the 
community and rapidly increases voluntary compliance. 
Suitable safeguards against unreasonable intrusion into the privacy of individuals are built 
into the data-matching arrangements. Matching is conducted in accordance with the Privacy 
Commissioner’s guidelines on The Use Of Data-matching In Commonwealth Administration. 
9.3  Voluntary Compliance 
The community’s compliance with the law increases when it knows that Centrelink has 
effective controls in its system to detect incorrect payments and fraud. That is, people 
claiming or receiving income support payments are more likely to comply voluntarily with the 
law if they know that: 
•  there is a high probability that incorrect payments will be detected; 
•  they will be required to repay any debt; and 
•  they may be prosecuted if they attempt, by fraud or misrepresentation, to obtain payments 
to which they are not entitled. 
The extent of the voluntary compliance effect flowing from this initiative is difficult to 
measure and an estimation of the monetary benefits has not been attempted. 
 
13 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
10  LEGAL AUTHORITY 
10.1  Centrelink 
•  Section 195 of the Social Security (Administration) Act 1999 provides that Centrelink 
may require the provision of specified information that relates to a class of people.   This 
section authorises Centrelink to request from the ATO the details of data recorded on the 
PAYG Payment Summaries.  
 
Section 192 of the Social Security (Administration) Act 1999 provides that Centrelink may 
require the provision of information of relevance to the assessment of claims for Centrelink 
payments, including whether a Centrelink payment is or was payable to the person who 
received it or whether the rate is or was correct.  Data is provided by the ATO to Centrelink 
pursuant to this provision. 
 
In both instances data is requested in accordance with section 196 of the Social Security 
(Administration) Act 1999.
  Section 196 provides that written notice of the information 
requirements requested in accordance with both sections 192 and 195 be provided by 
Centrelink to the ATO prior to that information being given. 
 
Information Privacy Principle 11 (IPP 11) does not limit the disclosure of personal 
information by an agency where that disclosure is required or authorised by or under law.  As 
the ATO information involved in this data-matching program is obtained by Centrelink under 
sections 192 and 195 of the Social Security (Administration) Act 1999,  
IPP 11 does not limit its disclosure to Centrelink.  
 
10.2  Australian Taxation Office 
The ATO is required to comply with formal notices issued under Sections 192 and 195 of the  
Social Security (Administration) Act 1999. Currently the ATO supplies information to 
Centrelink on a voluntary basis, without the need for Centrelink to collect this information 
formally under s192 and s195. 
 
14 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
11  DISCLOSURE OF INFORMATION PROVISIONS 
11.1  Australian Taxation Office 
The ATO releases sufficient information to Centrelink to allow matching to be undertaken 
and to correctly adjust matched customers’ payments.  The ATO only provides sufficient 
information to allow Centrelink to determine the correct entitlement of a customer. 
 
15 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
12  ALTERNATIVE METHODS 
     
There are three other data matching programs used by Centrelink to detect customers who 
have failed to declare, or fail to correctly declare, income from employment. 
 
1. 
Centrelink matches information from the Australian Taxation Office (ATO) to detect 
non-disclosure by Centrelink customers of income from employment.  The information 
matched includes Tax File Number Declaration Forms (TDF).  This matching has been 
conducted since May 1987 (previously as Employment Declaration Form (EDF) Matching).  
This program relies upon the customer completing a TDF and the employer lodging the TDF 
with the ATO.  The data is received from the ATO, and reviews loaded to the Centrelink 
network on a weekly basis.  
 
2. 
Centrelink matches information from the Department of Employment and Workplace 
Relations (DEWR) to detect non-disclosure by Centrelink customers of income from 
employment.  This program relies upon the customer either being placed into employment by 
a Job Network Member (JNM), or advising a JNM that they have commenced employment.  
This matching uses data provided by DEWR each calendar month for the previous month.   
 
3. 
Centrelink matches information from the ATO through the Data-matching Program.  
This program relies on the customer lodging an Income Tax Return with the ATO and 
declaring income from employment as a source of income.  This matching works on 
previous financial year data.  The Data-matching Program is conducted up to nine times a 
year. 
 
Other methods available to Centrelink are voluntary compliance, public denunciation, 
random manual reviews and Industry reviews.  Analysis has shown that these methods are 
time consuming and labor-intensive. 
 
The program of matching PAYG Payment Summary records from ATO seeks to 
complement these programs by detecting those customers who may not have been detected 
by the above-mentioned methods, or incorrectly/under declared earnings during their 
entitlement, therefore identifying customers at risk of incorrect payment. 
 
16 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
13  PILOT PROGRAMS 
The PAYG data-matching pilot was announced in the 2000-2001 Budget. 
The first phase of the pilot was conducted in 2000-2001, commencing in December 2001, and 
ending in June 2002.  Phase II of the project commenced in December 2002, and was 
completed in June 2003. 
The reviews were conducted in centralised teams in Area South Metro and Area North 
Central Victoria, for Phase I, and solely by Area South Metro for Phase II of the pilot. 
The project met or exceeded the measures set down in the Budget estimates for debts raised 
and overall savings. 
 
The project realised $12,789,000 for the 2002-2003 financial year, which exceeds the 
$12,672,000 estimated in the Budget papers.  
 
The savings estimate contained in the budget papers was based on the assumption that 10,000 
reviews would be completed over the life of the pilot.  As of 30 June 2003, the project had 
8,151 reviews completed.  The final savings figure is estimated to substantially increase as 
reviews commenced as part of the pilot in the 2002-03 are finalised in the new financial year. 
 
Total savings for Centrelink from the pilot program were $15,944,769. 
 
 
17 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
14  COSTS AND BENEFITS 
This section details the costs and benefits for this program that were taken into account in 
deciding to initiate the program.  Annual savings are published in the Annual Report of the 
Federal Privacy Commissioner

14.1  Actual Running Costs 
The methodology used in calculating the costs of this project were based on the Department 
 
of Finance publication Guidelines for Costing of Government Initiatives (July 1991). 
The cost components which have been included are: 
•  direct operating salary; and 
•  overheads. 
Direct operating salary costs were derived by identifying the time it takes to complete each 
element of a review, and then using the numbers of reviews completed to determine salary 
costs. An allowance was made for National Support salary costs. 
Debt recovery salary costs were also estimated and included. 
Overheads were calculated using the Department of Finance figure of 154.4% of direct 
operating salary. 
The actual costs are, of course, determined by the number of reviews conducted, while the 
allocated costs have been constant over time. Actual costs are used in calculating the 
cost/benefit ratio. 
Allocated Resources 
The total resource allocation for the 2001-2002 Budget Initiative was as follows: 
2001-2002 
 

Salary – NSO  
51,388 
Salary – Area Offices 
618,702 
Salary – Customer Service Centres 
-7,073 
Salary – Systems  
139,404  
Admin Expenses  
306,290 
Property Operating Expenses 
101,430 
(source 2001-2002 Budget Documents) 
1,210,141 
 
2002-2003  
 

Salary – NSO  
37,994 
Salary – Area Offices 
615,383 
Salary – Customer Service Centres 
-14,348 
Salary – Systems  
20,915  
Admin Expenses  
175,530 
Property Operating Expenses 
85,190 
Out turn factor less 1% efficiency dividend 
9,930 
(source 2001-2002 Budget Documents) 
930,594 
 
 
18 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
Initiative Performance 
 
Overall identified savings results for matching PAYG Payment Summary Data for the 2001-
02 and 2002-03 Financial Year are as follows: 
 
 
 
 
 
2001-2002 
2002-2003 
Overall 
 
Results 
 
Selections 
6,111 
26,880 
32,991 
Reviews Completed 
4,043 
4,108 
8,151 
Number of Reductions (incl, cancellations) 
235 
724 
959 
Reductions in fortnightly outlays 
39,025 
205,308 
244,333 
Savings from downward variations only $ (a) 
171,262 
885,000 
1,056,262 
 
% of raised debts 
38.3 
85.0 
61.8 
Total savings including raised debts $ 
3,155,769 
12,789,000 
15,944,769 
(source – Superstar and IRS) 
 
 
 
Note: 
All savings figures that is, $ Reductions, $ Savings, number of debts raised and $ Total savings are 
net figures. 
IRS applies a six (6) week restoration period to all reductions and debts.  The value of the reduction 
or debt at the end of the period is the net result.   
Reduction savings figures are extrapolated for the full financial year. Under agreement with the 
Department of Finance and Administration, savings from reduction in fortnightly outlays are 
claimed for 26 fortnights.  It is assumed that on average savings occur half way through the year 
therefore, half the savings are claimed in the current financial year and half are carried over the 
next financial year.  All costs for conducting the review are included in the year in which the review 
is conducted. 

 
Cost Benefit Ratio 
Financial Year 
Allocated 
Identified Savings 
Cost/Benefit 
 
total costs $ 
Benefit $ 
Ratio 
2001-02  
1,210,141 
3,155,769 
1:    2.61 
2002-03  
930,594 
12,789,000 
1:    13.74 
Overall 
2,140,735 
15,944,769 
1:    7.45 
 (Source – 2001 – 2002 Budget Documents, Superstar and IRS) 
The costs for this initiative are based on resources required for conducting this number of 
reviews, including set-up costs etc.  Accordingly the cost/benefit ratio reflects the value of 
the initiative. 
 
19 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Approved Version  
 
ATTACHMENT A – CUSTOMER CONTACT LETTER – Q062 (customer) 
Centrelink Office Postal Address 
Centrelink Office Street Address 
Fax: (02) 1234 5678 
Please Quote: Q062/123 456 789X 
Telephone: (02) 1234 5679 
Office Hours: Monday – Friday 8:30am to 5:00pm 
 
Mr J Customer 
1 Customer Street 
Sydney  NSW  2000 
 
Dear Mr Customer 
Request for Information 
This letter is about your (payment type). 
 
We need to make sure you are receiving the correct amount of (payment type).  One way of 
doing this is to compare the records of other Government agencies with our records. 
  
The authority to obtain details of your income sources from third parties such as the ATO, is 
contained in Section 192 of the Social Security (Administration) Act 1999, and such 
information must be provided under the law. 
 
The information shows that you have received income from the following source: 
(Employer 1 name) between (commencement date) and (completion date). 
(Employer 2 name) 
between (commencement date) and (completion date). 
(Employer 3 name) 
between (commencement date) and (completion date). 
 
WHAT YOU NEED TO DO 
You may have already told us your income information, but we need you to confirm these 
details.  Please call us on (1800 number) (toll free) by (date +21).  If you do not respond by 
(date +21) your current payment may be stopped. (NSS: If you reapply you may be penalised 
with either a rate reduction period of 16% for 13 weeks or a two week non-payment period.). 
 
This is an information notice given under the social security law.  If the information we 
receive shows that there may be a change to your payments and that you have incurred an 
overpayment we will write to you again. 
 
Yours sincerely  
(customer service officer’s name
Customer Service Officer 
Centrelink 
27 October 2003 
 
20 
C:\Users\JBA959\Desktop\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2.docx\Attachment C PAYG Protocol 2004 v2 
 

Document Outline