This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Group Certificates/PAYG payment summaries of CSIRO’s SES staff - FY2013/14, FY2014/15 and FY2015/16'.




LEGAL 
 
GPO Box 1700 Canberra ACT 2601 
Telephone (02) 6276 6431 • ABN 41 687 119 230 
Email:  xxx@xxxxx.xx 
 
 
15 June 2017 
 
Our ref: FOI2017/15 
 
 
Via Email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
 
Dear Sir/Madam 
 
FREEDOM OF INFORMATION REQUEST 
 
I refer to your email of today, which contained a request, pursuant to the Freedom of 
Information Act 1982 (Cth), for access to: 
 
“documents held by the CSIRO which concern whether: 
i)  the Government’s Workplace Bargaining Policy applies to the CSIRO; 
ii)  the CSIRO is bound by the Government’s Workplace Bargaining Policy; and 
iii)  notwithstanding that the Government’s Workplace Bargaining Policy may not apply 
to, or may not bind, the CSIRO, the CSIRO is implementing that policy nonetheless. 
 
Acknowledgement 
 
CSIRO received your request on 15 June 2017 and the 30 day statutory period for processing 
your request commences from the day after that date.   You should therefore expect a 
decision from CSIRO by Monday, 17 July 2017.  The period of 30 days may be extended if we 
need to consult third parties pursuant to sections 27 and 27A of the FOI Act, in relation to 
their personal information and/or their business affairs contained in the documents you are 
seeking.  CSIRO wil  advise you if this happens. 
 
Under the FOI Act charges may be imposed for processing your request pursuant to section 
29.  These charges are calculated by reference to the time spent in searching and retrieving 
relevant documents, decision making time, photocopying, postage etc.  In the event CSIRO 
decides that you are liable to pay a charge in respect of processing your request, you will be 
notified of the preliminary assessment of the charges and you will have the opportunity to 
contend that the charge should not be imposed, or should be reduced. 
 
Please note that information released under the FOI Act may later be published online on 
CSIRO’s disclosure log, subject to certain exceptions.  For example, personal information will 
not be published where this would be unreasonable. 
 

CSIRO wil  contact you using the email address you provided.  Please advise if you would 
prefer us to use an alternative means of contact. 
 
Yours sincerely, 
 
Karen Robinson 
FOI Administrative Officer 
CSIRO