This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Remuneration of the OAIC's key management personnel'.


 
Our reference: FOIREQ19/00067 
Name Withheld 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
Your Freedom of Information request – Decision on access   
Dear Sir/Madam,   
I refer to your request for access to documents, made under the Freedom of Information Act 
1982 (Cth) (the FOI Act), and received by the Office of the Australian Information 
Commissioner (OAIC) on 15 March 2019. 
You have sought access to: 
the information that the Review found there to be a clear public interest in, and that it 
recommended be precisely and publicly reported. Specifical y, I seek access to the 
names and associated remuneration of OAIC’s key management personnel for the 
2015/16, 2016/17 and 2017/18 financial years. For the purpose of my request, the 
OAIC’s management personnel constitute OAIC staff who are/were categorised as SES 
in the relevant periods. 
 
I have interpreted this request to include the SES associated remuneration of the OAIC’s key 
management personnel in the financial years you have listed. 
Decision 
I am an officer authorised under s 23(1) of the FOI Act to make decisions in relation to FOI 
requests. 
I have created a table for each financial year which included the names and SES 
remuneration for the OAIC’s SES officers in those financial years. Therefore, there are three 
documents within the scope of your request. 
I have decided to grant you access to the documents in full. 
A schedule describing the documents and access decision I have made is at Appendix A to 
this decision. 
1300 363 992 
T +61 2 9284 9749 
GPO Box 5218  
www.oaic.gov.au 
xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
F +61 2 9284 9666 
Sydney NSW 2001 
ABN 85 249 230 937 
 

The documents 
The OAIC had EL2 staff acting as SES in the 2018 financial year. I have noted these in the 
table and have only included the remuneration paid to those officers during the period in 
which they were acting SES. That is, the amounts paid to those officers in their substantive 
EL2 positions has been excluded from the remuneration figures.  
The remuneration figures in the table do not reflect the working arrangements of the 
individual officers. That is, some officers had  arrangements to work part time or to perform 
higher duties for a part of their working hours.  
Your review rights are outlined on the following page. 
Yours sincerely, 
Amanda Nowland 
Senior Lawyer 
Legal Services 
14 May 2019 
 
 

 

If you disagree with my decision 
Internal review 
You have the right to apply for an internal review of my decision under Part VI of the FOI Act. 
An internal review will be conducted, to the extent possible, by an officer of the OAIC who 
was not involved in or consulted in the making of my decision. If you wish to apply for an 
internal review, you must do so in writing within 30 days. There is no application fee for 
internal review. 
If you wish to apply for an internal review, please mark your application for the attention of 
the FOI Coordinator and state the grounds on which you consider that my decision should be 
reviewed. 
Further Review 
You have the right to seek review of this decision by the Information Commissioner and the 
Administrative Appeals Tribunal (AAT). 
You may apply to the Information Commissioner for a review of my decision (IC review). If 
you wish to apply for IC review, you must do so in writing within 60 days. Your application 
must provide an address (which can be an email address or fax number) that we can send 
notices to, and include a copy of this letter. A request for IC review can be made in relation to 
my decision, or an internal review decision. 
It is the Information Commissioner’s view that it will usually not be in the interests of the 
administration of the FOI Act to conduct an IC review of a decision, or an internal review 
decision, made by the agency that the Information Commissioner heads: the OAIC. For this 
reason, if you make an application for IC review of my decision, and the Information 
Commissioner is satisfied that in the interests of administration of the Act it is desirable that 
my decision be considered by the AAT, the Information Commissioner may decide not to 
undertake an IC review. 
Section 57A of the FOI Act provides that, before you can apply to the AAT for review of an FOI 
decision, you must first have applied for IC review. 
Applications for internal review or IC review can be submitted to: 
Office of the Australian Information Commissioner 
GPO Box 5218 
SYDNEY NSW 2001 
Alternatively, you can submit your application by email to xxx@xxxx.xxx.xx, or by fax on 
02 9284 9666. 

 

Accessing your information 
If you would like access to the information that we hold about you, please 
contact xxxxx@xxxx.xxx.xx. More information is available on the Access our 
information 
page on our website. 
Disclosure log 
Section 11C of the FOI Act requires agencies to publish online documents released to 
members of the public within 10 days of release, except if they contain personal or business 
information that it would be unreasonable to publish. 
The documents I have decided to release to you do not contain business or personal 
information that would be unreasonable to publish. As a result, the documents will be 
published on our disclosure log shortly after being released to you. 

 


 
Appendix A: Schedule of documents – Freedom of Information request no FOIREQ19/00067 
Document  Page 
No. of 
Date 
Description 
Decision on access 
Exemption 
no. 
no. 
pages 



Undated 
2015/2016 Financial year – SES associated 
Release in full 
N/A 
remuneration 



Undated 
2016/2017 Financial year – SES associated 
Release in full 
N/A 
remuneration 



Undated 
2017/2018 Financial year – SES associated 
Release in full 
N/A 
remuneration 
 
 
1300 363 992 
T +61 2 9284 9749 
GPO Box 5218  
www.oaic.gov.au 
xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
F +61 2 9284 9666 
Sydney NSW 2001 
ABN 85 249 230 937 
 

Document Outline