This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Compensation Recovery Program Documentation'.

 PO Box 7820 Canberra BC ACT 2610 
20 December 2019 
Our reference: LEX 50063 
Ms Julie Middleton 
Only by email:  
Dear Ms Middleton 
Acknowledgement of your Freedom of Information (FOI) request 
I refer to your request for access to documents under the Freedom of Information Act 1982 
(FOI Act). You requested access to:  
‘1. User Guides (or similar instruction manual) for the Department's Compensation 
Management System that explains the process for recording, monitoring, reviewing 
and reporting compensation recovery information. The Compensation Recovery 
Team (CRT) uses the Compensation Management System and Service Officers in 
the service centres record information for compensation via the New Compensation 
and Damages Notification (Mod C) workflow, accessed through the Compensation 
Management System. 
2. User Guides (or similar instruction manual) for the Department's Accounts 
Receivable computer software that records revenue received under the 
compensation recovery provisions of the Social Security Act 1991. 
3. A process flow, instruction manual or similar document that explains the steps: 
a) to ensure all compensation recovery payments are recorded in the correct 
General Ledger Account and with an applicable Cost Centre or Code Number.  
b) to be used in the reconciliation process of matching the detailed amounts of 
revenue received from compensation recovery to the injured clients income 
support payments. 
c) to be used for the reporting process where total revenue figures can be 
used for Centrelink's annual reports, auditing or any financial management 
PAGE 1 OF 3 

Timeframe for processing your request  
Your request was received by the department on 18 December 2019 and the 30 day 
statutory period for processing your request commenced from the day after that date.  
Due to the department's reduced activity period over December and January, we are seeking 
your permission to extend the processing time by an extra 15 days to allow us to process 
your request. This means the date you can expect to receive a decision from us will be no 
later than 3 February 2020.  
We would be grateful if you could please advise by email to by close of business Monday 23 
December 2019 
whether you agree to proposed extension of time.  
The department will advise you if a charge is payable to process your request and the 
amount of any such charge as soon as practicable. No charge is payable for providing a 
person with their own personal information.  
Your address
The FOI Act requires that you provide us with an address which we can send notices to. You 
have advised that your electronic address is We will send all notices and 
correspondence to this address. Please advise us as soon as possible if you wish for 
correspondence to be sent to another address or if your address changes. If you do not 
advise us of changes to your address, correspondence and notices will continue to be sent to 
the address specified above. 
Administrative release of documents  
The department has administrative access arrangements (arrangements) for the release of 
certain documents without the need for a formal FOI request. Unless you advise us 
otherwise, in processing your request we may provide you with documents under these 
arrangements where appropriate. The arrangements do not extend to information or 
materials of third parties. You will be notified when documents are released to you under the 
Disclosure log 
Please note that information released under the FOI Act may be published in a disclosure log 
on the department's website. Section 11C of the FOI Act requires this publication, however it 
is subject to certain exceptions, including where publication of personal, business, 
professional or commercial information would be unreasonable. 

PAGE 2 OF 3 
Department of Human Services 

Exclusion of junior staff details 
The department is working towards ensuring that all staff have a choice about whether they 
provide their full name, personal logon identifiers and direct contact details in response to 
public enquiries. Where such details are included in the scope of a request, this may add to 
processing time and applicable charges as it may be necessary to consider whether the 
details are exempt under the FOI Act. On this basis, unless you tell us otherwise, we will 
assume that these details are out of scope of your request and they will be redacted under 
section 22 of the FOI Act. 
Further assistance 
If you have any questions please email  
Yours sincerely 
FOI Registration Officer 
Freedom of Information Team 
Employment Law and Freedom of Information Branch | Legal Services Division  
Department of Human Services 
PAGE 3 OF 3 
Department of Human Services