This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Compensation recovery errors caused by data-matching'.



 PO Box 7820 Canberra BC ACT 2610 
 
 
20 December 2019 
 
 
 
 
 
Our reference: LEX 50114 
 
 
Ms Julie Middleton 
 
 
Only by email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx  
 
 
Dear Ms Middleton 
 
Acknowledgement of your Freedom of Information (FOI) request 
 
I refer to your request for access to documents under the Freedom of Information Act 1982 
(FOI Act). You requested access to:  
‘Centrelink uses data-matching programs and when Centrelink changes its records, 
the client's ATO records are automatically changed. When Centrelink changes past 
financial year records, it will change the ATO records after a previous years Taxation 
return has been finalised. The client's myGov records are also adversely impacted.  
 
The data-matching program may also change the records on the Department's 
Compensation Management System. This would result in lost revenue because 
incorrect figures are provided to law firms prior to claims being settled. 
 
I am seeking copies of the following: 
 
1) a document that states the name of Centrelink's data-matching program and 
explains the connecting relationship with other government Departments programs; 
 
2) a User Guides (or similar instruction manual) that explains how to prevent errors 
from occurring; 
 
3) all audit reports that have identified errors relating to the data-matching programs; 
 
4) any documents the explain how to correct errors - when identified by a client. 
Electronic Accounts Payable files for the past payments would have the same data as 
shown on a client's bank statement; i.e. the actual payment. Depending on how many 
programs are adversely impacted, manually checking those Accounts Payable 
records may be the only option.’ 
 
 
 
 
 
 

PAGE 1 OF 3 

Timeframe for processing your request  
 
Your request was received by the department on 19 December 2019 and the 30 day 
statutory period for processing your request commenced from the day after that date.  
 
Due to the department's reduced activity period over December and January, we are seeking 
your permission to extend the processing time by an extra 15 days to allow us to process 
your request under section 15AA of the FOI Act. This means you can expect to receive a 
decision by 3 February 2020.   
 
We would be grateful if you could please advise by email to 
xxx.xxxxx.xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx by close of business Monday 23 December 
2019 
whether you agree to proposed extension of time. 
 
Charges  
 
The department will advise you if a charge is payable to process your request and the 
amount of any such charge as soon as practicable. No charge is payable for providing a 
person with their own personal information.  
 
Your address
 
 
The FOI Act requires that you provide us with an address which we can send notices to. You 
have advised that your electronic address is  
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx. We will send all notices and 
correspondence to this address. Please advise us as soon as possible if you wish for 
correspondence to be sent to another address or if your address changes. If you do not 
advise us of changes to your address, correspondence and notices will continue to be sent to 
the address specified above. 
 
Administrative release of documents  
The department has administrative access arrangements (arrangements) for the release of 
certain documents without the need for a formal FOI request. Unless you advise us 
otherwise, in processing your request we may provide you with documents under these 
arrangements where appropriate. The arrangements do not extend to information or 
materials of third parties. You will be notified when documents are released to you under the 
arrangements. 
Disclosure log 
 
Please note that information released under the FOI Act may be published in a disclosure log 
on the department's website. Section 11C of the FOI Act requires this publication, however it 
is subject to certain exceptions, including where publication of personal, business, 
professional or commercial information would be unreasonable. 
 
Exclusion of junior staff details 
 
The department is working towards ensuring that all staff have a choice about whether they 
provide their full name, personal logon identifiers and direct contact details in response to 
public enquiries. Where such details are included in the scope of a request, this may add to 
processing time and applicable charges as it may be necessary to consider whether the 
details are exempt under the FOI Act. On this basis, unless you tell us otherwise, we will 
assume that these details are out of scope of your request and they will be redacted under 
section 22 of the FOI Act. 
PAGE 2 OF 3 
 
Department of Human Services 

Further assistance 
If you have any questions please email xxx.xxxxx.xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. 
 
Yours sincerely 
 
FOI Registration Officer 
Freedom of Information Team 
Employment Law and Freedom of Information Branch | Legal Services Division  
Department of Human Services 
 
PAGE 3 OF 3 
 
Department of Human Services