This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'List of languages used by the NDIA used in MMM6&7 (Modified Monash Method) NT, WA and SA to determine CaLD'.



Our reference: FOI 20/21-0798 
 
GPO Box 700 
Canberra   ACT   2601 
1800 800 110 
27 July 2021 
ndis.gov.au 
 
Brian Cooper 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
 
Dear Brian Cooper 
 
Freedom of Information request — Notification of Decision 
 
Thank you for your correspondence of 28 May 2021, in which you requested access under 
the Freedom of Information Act 1982 (FOI Act) to documents held by the National Disability 
Insurance Agency (NDIA). 
 
The purpose of this letter is to provide you with a decision on your request. 
 
Scope of your request  
You have requested access to documents about the National Disability Insurance Scheme 
(NDIS). Specifical y, you requested access to: 
 
“What are al  the languages used by the NDIA used to determine the CaLD status of 
participants in the NDIS for MMM6&7 (Modified Monash Method) Northern Territory, 
Western Australia, South Australia and Queensland? I require a list of Languages and 
counts for those languages.” 
 
On 22 June 2021, you agreed to grant the NDIA an additional 30 days to process your 
request for information, making the new due date for your request 28 July 2021.  
 
Decision on access to documents 
I am authorised to make decisions under the FOI Act. My decision on your request and the 
reasons for my decision are set out below.  
 
The information you requested was not available in a separate written document at the time 
of your request. However, we have been able to produce a document containing the part of 
the information you have requested. I have therefore treated your request as if it were a 
request for access to this document in accordance with section 17 of the FOI Act. 
 
I have identified one document, which fal s within the scope of your request.  
 
The document was identified by conducting searches of NDIA’s systems, using al  
reasonable search terms that could return documents relevant to your request, and 
consulting with relevant NDIA staff who could be expected to be able to create a document 
under section 17 of the FOI Act, which would satisfy the scope of your request. 
 
I have decided to grant access to this document in part. 
 
In reaching my decision, I took into account the fol owing materials: 
  your correspondence outlining the scope of your request; 
  the nature and content of the documents fal ing within the scope of your request; 
  the FOI Act;  


  the FOI Guidelines; 
  relevant case law concerning the operation of the FOI Act;  
  consultation with relevant NDIA staff; 
  factors relevant to my assessment of whether or not disclosure would be in the public 
interest; and 
  the NDIA’s operating environment and functions. 
 
Reasons for decisions 
Personal privacy (section 47F)  
Section 47F of the FOI Act conditional y exempts a document if its disclosure would involve 
the unreasonable disclosure of personal information about any person (including a deceased 
person). 
 
When creating a document under section 17 of the FOI Act containing the information you 
requested, I had regard to the potential y identifying information that would be released if the 
counts for languages identified were to be provided to you.  
 
As a result, I have decided to refuse access to this information, in accordance with section 
47F of the Act. This is because the release of this information could potential y result in third 
parties being identified. 
 
Under section 47F(2) of the FOI Act, in determining whether the disclosure of documents 
would involve unreasonable disclosure of personal information, regard must be had to: 
a.  the extent to which the information is wel  known; 
b.  whether the person to whom the information relates is known to be (or to have been) 
associated with the matters dealt with in the document;  
c.  the availability of the information from publicly accessible sources; and 
d.  any other matters that the agency considers relevant. 
 
Against these criteria, I take the view that:  
a.  it is apparent that the release of this information could result in individuals being 
identifiable; and 
b.  the information referred to above is not readily available from publicly accessible 
sources. 
 
With reference to the assessment above, it would be unreasonable to disclose publicly this 
personal information and is therefore conditional y exempt under section 47F(1) of the FOI 
Act. 
 
Public interest considerations – section 47F  
Under the FOI Act, access to a document covered by a conditional exemption must be 
provided unless disclosure would be contrary to the public interest.  
 
After considering the public interest factors outlined in section 11B(3) of the FOI Act, I have 
determined that disclosure of the material identified as subject to conditional exemptions 
would provide access to information relating to the applicant. However, I have considered 
that:  
  disclosure of the information would not contribute to the publication of information of 
sufficient public interest to justify the likely harm caused by release; 
  disclosure of the information would not enhance Australia’s representative democracy in 
the ways described in section 11B(3) of the FOI Act; and 
  disclosure of the information would not inform any debate on a matter of public 
importance or promote oversight of public expenditure. 



 
While there is limited public interest in the disclosure of information conditional y exempt 
under section 47F, the harm that would result from disclosure is that it could reasonably be 
expected to affect an individual’s right to privacy by having their personal information in the 
public domain. 
 
In summary, I am satisfied that the factors against disclosure of the information outweigh the 
factors in favour of disclosure and that, on balance, it would be contrary to the public interest 
to release this information to you.  
 
Release of documents 
The document for release, as referred to in the Schedule of Documents at Attachment A, is 
enclosed. 
 
Rights of review 
Your rights to seek a review of my decision, or lodge a complaint, are set out at 
Attachment B. 
 
Should you have any enquiries concerning this matter, please do not hesitate to contact me 
by email at xxx@xxxx.xxx.xx. 
 
Yours sincerely 
 
 
 
 
Ausilia Woodhead 
Assistant Director 
Parliamentary, Ministerial & FOI Branch 
Government Division 


Attachment A 
 
Schedule of Documents for FOI 20/21-0798 
Document 
Page 
Description 
Access Decision 
number 
number 
1* 
1-4 
Response to FOI 20/21-0798 – List of languages for active 
PARTIAL ACCESS 
participants for MMM6&7 (Modified Monash Method) 
 
Northern Territory, Western Australia, South Australia and 
Exemption claimed: 
Queensland as at July 2021 
s47F – personal privacy 
 
 
* Document created under section 17 of the FOI Act.



 
Attachment B 
Your review rights  
 
Internal Review  
The FOI Act gives you the right to apply for an internal review of this decision. The review 
wil  be conducted by a different person to the person who made the original decision. 
 
If you wish to seek an internal review of the decision, you must apply for the review, in 
writing, within 30 days of receipt of this letter. 
 
No particular form is required for an application for internal review, but to assist the review 
process, you should clearly outline your grounds for review (that is, the reasons why you 
disagree with the decision). Applications for internal review can be lodged by email to 
xxx@xxxx.xxx.xx or sent by post to: 
 
Freedom of Information Section  
Parliamentary, Ministerial & FOI Branch  
Government Division 
National Disability Insurance Agency 
GPO Box 700 
CANBERRA   ACT   2601 
 
Review by the Office of the Australian Information Commissioner 
The FOI Act also gives you the right to apply to the Office of the Australian Information 
Commissioner (OAIC) to seek a review of this decision. 
 
If you wish to have the decision reviewed by the OAIC, you may apply for the review, in 
writing, or by using the online merits review form available on the OAIC’s website at 
www.oaic.gov.au, within 60 days of receipt of this letter.  
 
Applications for review can be lodged with the OAIC in the fol owing ways: 
 
Online: 
www.oaic.gov.au  
Post:  
GPO Box 5218, Sydney NSW 2001 
Email: 
xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
Phone: 
1300 363 992 (local cal  charge) 
 
Complaints to the Office of the Australian Information Commissioner or the 
Commonwealth Ombudsman 
You may complain to either the Commonwealth Ombudsman or the OAIC about actions 
taken by the NDIA in relation to your request. The Ombudsman wil  consult with the OAIC 
before investigating a complaint about the handling of an FOI request. 
 
Your complaint to the OAIC can be directed to the contact details identified above. Your 
complaint to the Ombudsman can be directed to: 
 
Phone: 
1300 362 072 (local cal  charge) 
Email:  
xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx  
 
Your complaint should be in writing and should set out the grounds on which it is considered 
that the actions taken in relation to the request should be investigated