This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Reports about the effectiveness of Exposure Notifications'.


OFFICIAL 
 
 
PO Box 457  
CANBERRA ACT 2601  
dta.gov.au 
Our ref. 228/2020 
Email: Concerned Citizen xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
Dear Concerned Citizen 
1. 
I refer to your request for an internal review of the decision made 6 December 2021 to 
your application requesting access to: 
‘any reports or documents prepared by Boston Consulting Group (BCG) about the 
Google/Apple Exposure Notification system (GAEN, EN, or ENF) including reports 
comparing the effectiveness of Exposure Notification to the Bluetooth used in the 
COVIDSafe app.’ 
2. 
In accordance with s 54C of the Freedom of Information Act 1982 (FOI Act), I am 
authorised to conduct an internal review of a decision regarding access under the FOI 
Act. As the decision-maker for this internal review, I am in no way bound by the 
primary decision. 
Decision 
3. 
I af irm the primary decision made by Anthony Warnock on 6 December 2021 on the 
basis that this document was created for the purpose of informing the Minister and if 
disclosed, in full, would, or could reasonably be expected to, have a substantial 
adverse effect on the proper and efficient conduct of the operations of an agency.  
Reasons for my decision 
4. 
Section 22(1)(b)(ii) of the FOI Act provides as follows: 
                             (ii)  the edited copy would not disclose any information that would 
reasonably be regarded as irrelevant to the request  
… 
5. 
As stated in the initial decision, parts of the documents contain information that is 
outside the scope of your request. For example, the documents contain several email 
chains where parts of the emails are not related to the scope of your request. It is 
these components where section 22 has been applied to the document. 
6. 
Section 47G of the FOI Act provides as follows: 
 
OFFICIAL 

OFFICIAL 
 
     (1)  A document is conditionally exempt if its disclosure under this Act would 
disclose information concerning a person in respect of his or her business or 
professional affairs or concerning the business, commercial or financial affairs of an 
organisation or undertaking, in a case in which the disclosure of the information:  
                     (a)  would, or could reasonably be expected to, unreasonably affect that 

person adversely in respect of his or her lawful business or professional affairs or that 
organisation or undertaking in respect of its lawful business, commercial or financial 
affairs; or  
                     (b)  could reasonably be expected to prejudice the future supply of 

information to the Commonwealth or an agency for the purpose of the administration 
of a law of the Commonwealth or of a Territory or the administration of matters 
administered by an agency.  
7. 
The FOI Guidelines relevantly provide as follows: 
6.197   A document that discloses the kind of information described in [6.180] above 
wil  be conditionally exempt if the disclosure could reasonably be expected to 
prejudice the future supply of information to the Commonwealth or an agency for the 
purpose of the administration of a law of the Commonwealth or of a Territory or the 
administration of matters administered by an agency (s 47G(1)(b)). 
6.198   This limb of the conditional exemption comprises two parts: 
• 
a reasonable expectation of a reduction in the quantity or quality of business 
affairs information to the government 
• 
the reduction wil  prejudice the operations of the agency 
 
8. 
In relation to the test ‘would or could reasonably be expected to’, the FOI Guidelines 
provide as follows:  
The test requires the decision maker to assess the likelihood of the predicted or 
forecast event, effect or damage occurring after disclosure of a document. 
The use of the word ‘could’ in this qualification is less stringent than ‘would’, and requires 
analysis of the reasonable expectation rather than certainty of an event, effect or 
damage occurring. It may be a reasonable expectation that an effect has occurred, is 
presently occurring, or could occur in the future.  
The mere risk, possibility or chance of prejudice does not qualify as a reasonable 
expectation. There must, based on reasonable grounds, be at least a real, significant or 
material possibility of prejudice
9. 
The FOI Guidelines provide that the term ‘substantial adverse effect’ broadly means 
… ‘an adverse effect which is sufficiently serious or significant to cause concern to a 
properly concerned reasonable person’. The word ‘substantial’, taken in the context of 
 
OFFICIAL 

OFFICIAL 
 
substantial loss or damage, has been interpreted as ‘loss or damage that is, in the 
circumstances, real or of substance and not insubstantial or nominal’. 
10. 
As stated in the initial decision, the information which has been removed from the 
documents under this section contains confidential information. Revealing this 
information would adversely affect the ability of DTA to enter into commercial 
arrangements as it would reveal opinions and other information which would be of 
advantage to potential vendors and put the Commonwealth and competitors at a 
disadvantage.  
11. 
For these reasons I uphold the original decision. 
Material taken into account 
−  The primary decision 
−  Searches conducted 
−  Your contentions dated 6 December 2021 
−  Advice provided by the subject matter experts  
−  The Commonwealth Freedom of Information Act 1982 
−  Guidelines issued by the Of ice of the Australian Information Commissioner. 
Review by the Australian Information Commissioner 
12. 
Under section 54L of the FOI Act, you may seek review of this decision by the 
Australian Information Commissioner. Your application must be made within 30 days 
of you receiving this notice. 
13. 
The Australian Information Commissioner is an independent office holder who may 
review decisions of agencies and Ministers under the FOI Act. More information is 
available on the Australian Information Commissioner's website at www.oaic.gov.au. 
14. 
You can contact the Information Commissioner to request a review of a decision 
online (www.oaic.gov.au), by email to xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx or by writing to the 
Information Commission at: 
Director of FOI Dispute Resolution 
GPO Box 5218 
SYDNEY NSW 2001 
Complaints to the Australian Information Commissioner 
15. 
You may complain to the Australian Information Commissioner about action taken in 
relation to your request. 
16. 
Your enquiries to the Australian Information Commissioner can be directed to: 
 
OFFICIAL 

OFFICIAL 
 
Phone 1300 363 992 (local call charge) 
Email xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx  
17. 
There is no particular form required to make a complaint to the Australian Information 
Commissioner. The request should be in writing and should set out the grounds on 
which it is considered that the action taken in relation to the request should be 
investigated and identify DTA as the relevant agency. 
Contacts 
18. 
If you have any queries regarding this notice, please contact the FOI team by email to 
xxx@xxx.xxx.xx.  
Yours sincerely, 
 
 
 
Ben Smith 
Acting Head of Corporate 
Digital Transformation Agency (DTA) 
 
OFFICIAL 

Document Outline