This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'NDIS - Salesforce Security Vulnerability Assurance (Log4j2)'.



Our reference: FOI 21/22-0740 
 
GPO Box 700 
Canberra   ACT   2601 
1800 800 110 
21 March 2022 
ndis.gov.au 
 
 
Lesley 
 
By email:
 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
 
Dear Lesley  
 
Freedom of Information request — Notification of Decision 
 
Thank you for your correspondence of 21 December 2021, in which you requested access to 
documents held by the National Disability Insurance Agency (NDIA), under the Freedom of 
Information Act 1982
 (FOI Act). 
 
The purpose of this letter is to provide you with a decision on your request. 
 
Scope of your request  
You have requested access to documents about the National Disability Insurance Scheme 
(NDIS). Specifically, you requested access to: 
 
….a copy of the Salesforce cybersecurity assurance that confirms NDIS data, privacy 
and information has not been compromised, affected or is at risk due to the Log4j2 
Security Flaw 

 
On 27 January 2022, the Office of the Australian Information Commissioner (OAIC)  
provided the NDIA with an additional 14 days to process your request for information under 
section 15AB of the FOI Act, making 9 February 2022, the new due date to provide you a 
decision on access. 
 
On 15 February 2022, the Office of the Australian Information Commissioner (OAIC)  
provided the NDIA with a further 14 days to process your request for information under 
section 15AB of the FOI Act, making 25 February 2022, the new due date to provide you a 
decision on access. 
 
On 25 February 2022, the Agency notified you of its intention to consult with a third party 
under sections 27 and 27A of the FOI Act, and the statutory period for providing you with a 
decision on access was extended until 27 March 2022. 
 
Decision on access to documents 
I am authorised to make decisions under section 23(1) of the FOI Act. My decision on your 
request and the reasons for my decision are set out below.  
 
I have identified one document which falls within the scope of your request.  
 
The document was identified by conducting searches of NDIA’s systems, using all 
reasonable search terms that could return documents relevant to your request, and 
consulting with relevant NDIA staff who could be expected to be able to identify documents 
within the scope of the request. 


 
 
I have decided to grant access to this document in part. 
 
In reaching my decision, I took into account the following:  
  your correspondence outlining the scope of your request 
  the nature and content of the documents falling within the scope of your request 
  the FOI Act  
  the FOI Guidelines published under section 93A of the FOI Act 
  consultation with relevant NDIA staff 
  third party consultation 
  factors relevant to my assessment of whether or not disclosure would be in the public 
interest 
  the NDIA’s operating environment and functions. 
 
Access to edited copies with exempt or irrelevant material deleted (section 22) 
I have decided that Document 1 contains material that is exempt from disclosure under the 
FOI Act, as well as material that is irrelevant to your request. The irrelevant material relates 
to the names of NDIA staff. 
 
In accordance with section 22 of the FOI Act, I have considered whether it is possible to 
delete the exempt and irrelevant material from the documents and have concluded that it is 
reasonably practicable to do so. Accordingly, I have prepared an edited copy of the 
documents with the exempt and irrelevant material removed. 
 
Reasons for decision 
Personal privacy (section 47F)  
Section 47F of the FOI Act conditionally exempts a document if its disclosure would involve 
the unreasonable disclosure of personal information about any person (including a deceased 
person). 
 
Paragraph 6.129 of the FOI Guidelines provides that personal information is: 
  information about an identified individual or an individual who is reasonably identifiable 
  says something about a person 
  may be opinion 
  may be true or untrue 
  may be recorded in material form or not. 
 
Document 1 contains information or opinion that, is about an identified individual, or about an 
individual who is reasonably identifiable, says something about a person, may be an opinion, 
may be true or untrue, and is recorded in material form. As such, I am satisfied that the 
relevant material in Document 1 meets the definition of ‘personal information’.  
 
Section 47F(2) of the FOI Act provides that in determining whether the disclosure of 
documents would involve unreasonable disclosure of personal information, regard must be 
had to: 
a.  the extent to which the information is well known 
b.  whether the person to whom the information relates is known to be (or to have been) 
associated with the matters dealt with in the document; 
c.  the availability of the information from publicly accessible sources 
d.  any other matters that the agency considers relevant. 
 
Against these criteria, I take the view that:  
a.  it is apparent from the information that an individual is identifiable; and 
2 

b.  the information referred to above is not readily available from publicly accessible 
sources. 
 
I have also had regard to the key factors for determining whether disclosure is unreasonable, 
in line with Paragraph 6.142 of the FOI Guidelines and I am of the view that: 
a.  Document 1 contains third party personal information 
b.  release of the relevant information in Document 1 would cause stress on the third party 
c.  no public purpose would be achieved through release. 
 
With reference to the assessments above, I have decided that it would be unreasonable to 
publicly disclose the personal information in Document 1, and is, therefore, conditionally 
exempt under section 47F(1) of the FOI Act. My considerations of the public interest test are 
set out below. 
 
Public interest considerations – section 47F  
 
Section 11A(5) of the FOI Act provides that access to a document covered by a conditional 
exemption must be provided unless disclosure would be contrary to the public interest.  
 
I have not considered any of the irrelevant factors as set out under section 11B(4) of the FOI 
Act in making this decision. 
 
After considering the public interest factors outlined in section 11B(3) of the FOI Act, I have 
determined that disclosure of the material identified as subject to conditional exemptions 
would promote the objects of the FOI Act by providing access to government-held 
information. However, I consider that:  
  disclosure of the information would not contribute to the publication of information of 
sufficient public interest to justify the likely harm caused by release 
  disclosure of the information would not enhance Australia’s representative democracy in 
the ways described in section 11B(3) of the FOI Act 
  disclosure of the information would not inform any debate on a matter of public 
importance or promote oversight of public expenditure. 
 
While there is limited public interest in the disclosure of information conditionally exempt 
under section 47F of the FOI Act, the harm that would result from disclosure is that it could 
reasonably be expected to affect an individual’s right to privacy by having their personal 
information in the public domain. 
 
In summary, I am satisfied that the factors against disclosure of the information outweigh the 
factors in favour of disclosure and that, on balance, it would be contrary to the public interest 
to release this information to you. Accordingly, I have decided that the relevant information in 
Document 1 is exempt under section 47F of the FOI Act. 
 
Release of documents 
The documents for release, as referred to in the Schedule of Documents at Attachment A
are enclosed. 
 
Rights of review 
Your rights to seek a review of my decision, or lodge a complaint, are set out at 
Attachment B

 
 
 
3 


Should you have any enquiries concerning this matter, please do not hesitate to contact me 
by email at xxx@xxxx.xxx.xx. 
 
Yours sincerely 
 
 
Carolyn 
Assistant Director FOI 
Parliamentary, Ministerial & FOI Branch 
Government Division 
4 

Attachment A 
 
Schedule of Documents for FOI 21/22-0740 
 
Document 
Page 
Description 
Access Decision 
Comments 
number 
number 
Email 
PARTIAL ACCESS 
Irrelevant material removed 

1-2 
Subject: Log4j2 vulnerability 
 
under section 22 of the FOI 
 
Exemption claimed: 
Act 
Date: 13 December 2021 
s47F – personal privacy 
 
 
 
5 


 
Attachment B 
Your review rights  
 
Internal Review  
The FOI Act gives you the right to apply for an internal review of this decision. The review 
will be conducted by a different person to the person who made the original decision. 
 
If you wish to seek an internal review of the decision, you must apply for the review, in 
writing, within 30 days of receipt of this letter. 
 
No particular form is required for an application for internal review, but to assist the review 
process, you should clearly outline your grounds for review (that is, the reasons why you 
disagree with the decision). Applications for internal review can be lodged by email to 
xxx@xxxx.xxx.xx or sent by post to: 
 
Freedom of Information Section  
Parliamentary, Ministerial & FOI Branch  
Government Division 
National Disability Insurance Agency 
GPO Box 700 
CANBERRA   ACT   2601 
 
Review by the Office of the Australian Information Commissioner 
The FOI Act also gives you the right to apply to the Office of the Australian Information 
Commissioner (OAIC) to seek a review of this decision. 
 
If you wish to have the decision reviewed by the OAIC, you may apply for the review, in 
writing, or by using the online merits review form available on the OAIC’s website at 
www.oaic.gov.au, within 60 days of receipt of this letter.  
 
Applications for review can be lodged with the OAIC in the following ways: 
 
Online: 
www.oaic.gov.au  
Post:  
GPO Box 5218, Sydney NSW 2001 
Email: 
xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
Phone: 
1300 363 992 (local call charge) 
 
Complaints to the Office of the Australian Information Commissioner or the 
Commonwealth Ombudsman 
You may complain to either the Commonwealth Ombudsman or the OAIC about actions 
taken by the NDIA in relation to your request. The Ombudsman will consult with the OAIC 
before investigating a complaint about the handling of an FOI request. 
 
Your complaint to the OAIC can be directed to the contact details identified above. Your 
complaint to the Ombudsman can be directed to: 
 
Phone: 
1300 362 072 (local call charge) 
Email:  
xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx  
 
Your complaint should be in writing and should set out the grounds on which it is considered 
that the actions taken in relation to the request should be investigated