This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Historical NCOSE Documents'.


 
25 January 2022 
Ms Eliza Sorensen 
  
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
Dear Ms Eliza Sorensen, 
 
We are writing in relation to the request you made under the Freedom of Information Act 1982 (FOI 
Act) to the eSafety Commissioner (eSafety) on 14 January 2022 (FOI request).    
    
We would like to provide further information about an aspect of your FOI request.  
 
The wording of your FOI request is:  
‘I am requesting al  documents which are: 
- generated by or received by the Office of the eSafety Commissioner, or by the 
eSafety Commissioner Julie Inman Grant acting in her professional capacity, or by 
the agents of the Office who handle invitations and communications functions 
(whether those functions are in-house or outsourced); 
- including internal or external correspondence, meeting requests, briefings or 
research, database entries, diary or calendar notes, minutes of meetings, policies or 
manuals, accommodation or travel documentation, invoices or receipts, and/or 
delegations of work; 
- covering the period beginning 1 January 2017, and ending on the date you confirm 
your receipt of this FOI request; 
relating to the topic described below: 
I refer you to an email dated 22 September 2021 from a staff member of eSafety to 
Julie Inman Grant.  This document was released as "Document 4" in response to my 
previous FOI request relating to the eSafety Commissioner's engagement with the 
organisation NCOSE (National Centre on Sexual Exploitation). 
In that document, the unidentified staff member says: 
"I looked into this earlier because this podcast/interview did not go via media or 
invites - although we had one for CESE back in early July so it's quite possible I was 
on leave when it was going through the invitations discussion. 
[...] 
We did a hunt on NCOSE.  I know that we have participated with them before as I 
remember [redacted] has spoken of them." 
I am seeking al  documents relating to the engagement with NCOSE referred to by the staff 
member in this email.  It appears from context the staff member is referring to a different 
event than the "Ending Sexual Exploitation" podcast recorded in July in connection with 
NCOSE's CESE (Coalition to End Sexual Exploitation) Summit.’   
We understand from your request that you are interested in all documents relating to any engagement 
eSafety has had with NCOSE other than in respect of the "Ending Sexual Exploitation" podcast during 
the period outlined in your request, as it was suggested by an eSafety staff member in document 4 of 
 


 
the previous FOI request dated 22 November 2021 (previous FOI request) that eSafety has 
previously engaged with NCOSE. 
 
Clarification 
 
eSafety has not engaged with NCOSE other than in respect of the "Ending Sexual Exploitation" 
podcast.  
We have taken al  reasonable steps to search our records and we have engaged with relevant staff. 
eSafety has no documents regarding any engagement with NCOSE other than in respect of the 
"Ending Sexual Exploitation" podcast. 
The comment in the email in document 4 of the previous FOI request stating, ‘ We did a hunt on 
NCOSE. I know that we have participated with them before as I remember [redacted] has spoken of 
them’, was a misunderstanding on the part of the relevant eSafety staff member who wrote the email. 
We apologise for the confusion this has created.  
Next steps 
We wanted to clarify the reference in the previous FOI request before we begin processing your 
request.  
While we can process your request, given the scope relates to engagement eSafety has had with 
NCOSE other than in respect of the "Ending Sexual Exploitation" podcast, there wil  be no documents 
in scope.  
We wanted to provide you the opportunity to withdraw your request. You may also choose to submit a 
new request. If you submit a new request, we encourage you to consider the scope of your previous 
FOI request relating to NCOSE and the documents that have already been released for that request.  
We welcome your feedback and would also welcome the opportunity to discuss your FOI request with 
you.  
Please contact the FOI Coordinator at xxx@xxxxxxx.xxx.xx.  
Kind regards, 
 
FOI Coordinator  
eSafety Commissioner