This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'NDIS - Salesforce Security Vulnerability Assurance (Log4j2) post 13 Dec 21'.



Our reference: FOI 21/22-1290 
GPO Box 700 
Canberra   ACT   2601 
1800 800 110 
23 May 2022 
ndis.gov.au 
 
Lesley 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
 
Dear Lesley 
 
Freedom of Information request — Notification of Decision 
 
Thank you for your correspondence of 23 March 2022, in which you requested access to 
documents held by the National Disability Insurance Agency (NDIA), under the Freedom of 
Information Act 1982 (FOI Act). 
 
The purpose of this letter is to provide you with a decision on your request. 
 
Scope of your request 
You have requested access to documents about the National Disability Insurance Scheme 
(NDIS). Specifically, you requested access to: 
 
…a copy of all Salesforce communication to the NDIA related to the security 
vulnerability Apache Log4j2, post 13 Dec 21. Including any formal 
statement/declaration that all NDIA data is secure and protected within Salesforce, 
since 13 Dec 21. Preferably not more marketing holding statements. 
 
Extension of time  
On 21 April 2022, we wrote to you advising a 30-day extension of time was required to 
consult with a third party, bringing the new due date to 22 May 2022.  
 
I apologise for the delay in providing you with a decision. 
 
Decision on access to documents 

I am authorised to make decisions under section 23(1) of the FOI Act. My decision on your 
request and the reasons for my decision are set out below.  
 
I have identified 6 documents, which fall within the scope of your request.  
 
The documents were identified by conducting searches of NDIA’s systems, using all 
reasonable search terms that could return documents relevant to your request, and 
consulting with relevant NDIA staff who could be expected to be able to identify documents 
within the scope of the request. 
 
I have decided to 6 documents in part. 
 
In reaching my decision, I took into account the following materials: 
•  your correspondence outlining the scope of your request 
•  the nature and content of the documents falling within the scope of your request 
•  the FOI Act 
•  the FOI Guidelines published under section 93A of the FOI Act 
•  consultation with relevant NDIA staff 


•  factors relevant to my assessment of whether or not disclosure would be in the public 
interest 
•  the NDIA’s operating environment and functions. 
 
Access to edited copies with exempt or irrelevant material deleted (section 22) 
I have decided that documents 1-6 contain material that is exempt from disclosure under the 
FOI Act. 
 
I have also identified that documents falling within the scope of your request contain material 
that is irrelevant to your request. The irrelevant material relates to names and contact details 
of staff and information which is not relevant to the subject matter of your request. 
 
In accordance with section 22 of the FOI Act, I have considered whether it is possible to 
delete the exempt and irrelevant material from the documents and have concluded that it is 
reasonably practicable to do so. Accordingly, I have prepared an edited copy of the 
documents with the exempt and irrelevant material removed. 
 
Reasons for decision 

Personal privacy (section 47F)  
Section 47F of the FOI Act conditionally exempts a document if its disclosure would involve 
the unreasonable disclosure of personal information about any person (including a deceased 
person). 
 
I have identified material in the documents falling within scope of your request which 
contains personal information of a third party / third parties. 
 
Under section 47F(2) of the FOI Act, in determining whether the disclosure of documents 1-6 
would involve unreasonable disclosure of personal information, regard must be had to: 
a.  the extent to which the information is well known; 
b.  whether the person to whom the information relates is known to be (or to have been) 
associated with the matters dealt with in the document;  
c.  the availability of the information from publicly accessible sources; and 
d.  any other matters that the agency considers relevant. 
 
Against these criteria, I take the view that: 
a.  it is apparent from the information that an individual is identifiable; and 
b.  the information referred to above is not readily available from publicly accessible 
sources.   
With reference to the assessment above, it would be unreasonable to disclose publicly this 
personal information and is therefore conditionally exempt under section 47F(1) of the FOI 
Act. 
 
Public interest considerations – section 47F 

 
Section 11A(5) of the FOI Act provides that access to a document covered by a conditional 
exemption must be provided unless disclosure would be contrary to the public interest. 
I have not considered any of the irrelevant factors as set out under section 11B(4) of the FOI 
Act in making this decision. 
 
In favour of disclosure, I have considered the factors outlined in section 11B(3) of the FOI 
Act and I have determined that disclosure of the information in Documents 1-6 would 
promote the objects of the FOI Act by providing access to information held by the 
government. 
2 


 
Against disclosure, I consider that disclosure of the information in Documents 1-6: 
•  would not contribute to the publication of information of sufficient public interest to justify 
the likely harm caused by release; 
•  would not enhance Australia’s representative democracy in the ways described in 
section 11B(3) of the FOI Act; and 
•  would not inform any debate on a matter of public importance or promote oversight of 
public expenditure. 
 
While there is limited public interest in the disclosure of information conditionally exempt 
under section 47F of the FOI Act, the harm that would result from disclosure is that it could 
reasonably be expected to affect an individual’s right to privacy by having their personal 
information in the public domain. 
 
In summary, I am satisfied that the factors against disclosure of the information outweigh the 
factors in favour of disclosure and that, on balance, it would be contrary to the public interest 
to release this information to you. 
 
Release of documents 

The documents for release, as referred to in the Schedule of Documents at Attachment A
are enclosed. 
 
Rights of review 
Your rights to seek a review of my decision, or lodge a complaint, are set out at Attachment B
 
Should you have any enquiries concerning this matter, please do not hesitate to contact me 
by email at xxx@xxxx.xxx.xx. 
 
Yours sincerely 
 
 
 
Kylie 
Acting Assistant Director FOI 
Parliamentary, Ministerial & FOI Branch 
Government Division 
3 

Attachment A  
Schedule of Documents for FOI 21/22-1290 
Document  Page 
Description 
Access Decision 
Comments 
number 
number 

1-3 
Email 
PARTIAL ACCESS 
Irrelevant material removed 
Subject: CAUTION: Email may contain 
 
under section 22 of the FOI 
unverified link [be careful if proceeding]Re:  Exemption(s) claimed: 
Act. 
Log4j2 vulnerability 
s47F – personal privacy 
 
 
 
Date: 15 December 2021  
 


Email 
PARTIAL ACCESS 
Irrelevant material removed 
Subject: ACTION REQUIRED: MuleSoft 
 
under section 22 of the FOI 
Security Update 
Exemption(s) claimed: 
Act. 
 
s47F – personal privacy 
 
Date: 16 December 2021 
 
 


Email 
PARTIAL ACCESS 
Irrelevant material removed 
Subject: ACTION REQUIRED: MuleSoft 
 
under section 22 of the FOI 
Security Update 
Exemption(s) claimed: 
Act. 
 
s47F – personal privacy 
 
Date: 16 December 2021 
 
 


Email 
PARTIAL ACCESS 
Irrelevant material removed 
Subject: ACTION REQUIRED: MuleSoft 
 
under section 22 of the FOI 
Security Update 
Exemption(s) claimed: 
Act. 
 
s47F – personal privacy 
 
Date: 16 December 2021 
 
 
 
 
4 



Email 
PARTIAL ACCESS 
Irrelevant material removed 
Subject: ACTION REQUIRED: MuleSoft 
 
under section 22 of the FOI 
Security Update 
Exemption(s) claimed: 
Act. 
 
s47F – personal privacy 
 
Date: 16 December 2021 
 
 


Email 
PARTIAL ACCESS 
Irrelevant material removed 
Subject: ACTION REQUIRED: MuleSoft 
 
under section 22 of the FOI 
Security Update 
Exemption(s) claimed: 
Act. 
 
s47F – personal privacy 
 
Date: 16 December 2021 – 1:02:25am 
 
 
5 


 
Attachment B 
Your review rights 
 
Internal Review 
The FOI Act gives you the right to apply for an internal review of this decision. The review 
wil  be conducted by a different person to the person who made the original decision. 
 
If you wish to seek an internal review of the decision, you must apply for the review, in 
writing, within 30 days of receipt of this letter. 
 
No particular form is required for an application for internal review, but to assist the review 
process, you should clearly outline your grounds for review (that is, the reasons why you 
disagree with the decision). Applications for internal review can be lodged by email to 
xxx@xxxx.xxx.xx or sent by post to: 
  Freedom of Information Section  
Parliamentary, Ministerial & FOI Branch  
Government Division 
National Disability Insurance Agency 
GPO Box 700 
CANBERRA   ACT   2601 
 
Review by the Office of the Australian Information Commissioner 
The FOI Act also gives you the right to apply to the Office of the Australian Information 
Commissioner (OAIC) to seek a review of this decision. 
 
If you wish to have the decision reviewed by the OAIC, you may apply for the review, in 
writing, or by using the online merits review form available on the OAIC’s website at 
www.oaic.gov.au, within 60 days of receipt of this letter.  
 
Applications for review can be lodged with the OAIC in the following ways: 
  Online:  www.oaic.gov.au 
Post:  
GPO Box 5218, Sydney NSW 2001 
Email: 
xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
Phone: 
1300 363 992 (local call charge) 
 
Complaints to the Office of the Australian Information Commissioner or the 
Commonwealth Ombudsman 
You may complain to either the Commonwealth Ombudsman or the OAIC about actions 
taken by the NDIA in relation to your request. The Ombudsman wil  consult with the OAIC 
before investigating a complaint about the handling of an FOI request. 
 
Your complaint to the OAIC can be directed to the contact details identified above. Your 
complaint to the Ombudsman can be directed to: 
  Phone:  1300 362 072 (local call charge) 
Email: 
xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx 
 
Your complaint should be in writing and should set out the grounds on which it is considered 
that the actions taken in relation to the request should be investigated