This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Correspondence regarding FOI requests made by Justin Warren'.


If not delivered return to PO Box 7820 Canberra BC ACT 2610                        
 
 
 
13 September 2022 
 
Our reference:  LEX 69186 
 
 
 
Mr Justin Warren 
 
Only by email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
 
Dear Mr Warren 
 
Freedom of Information Request – Internal Review Decision 
 
I refer to your correspondence,  received by Services Australia (the Agency) on 
14 August 2022, seeking an internal review of the decision made by the  Agency  on 
11 August 2022 in relation to your request for access to documents under the Freedom of 
Information Act 1982 (FOI Act). 
 
Background 

 
On 11 April 2022, you requested access under the FOI Act to the following documents: 
 
Emails relating to the fol owing FOI requests (excluding attachments, correspondence 
from external third parties, documents you have already received and correspondence to 
or from the AAT and/or OAIC relating to your FOI requests):  
 
-  2017, https://www.righttoknow.org.au/request/copy_of_public_interest_certific  
(Your reference: LEX 27960) 
-  2018, https:/ www.righttoknow.org.au/request/decision_making_criteria_for_pot  
(Your reference: LEX 34896) 
-  2019, https:/ www.righttoknow.org.au/request/copy_of_privacy_impact_assessmen 
(Your reference: LEX 46187) 
-  2020, https:/ www.righttoknow.org.au/request/copy_of_executive_minute_to_the 
(Your reference: LEX 55424). 
On 11 August 2022, the Agency decided to grant you part access to four documents with some 
of the content removed. 
 
Summary of my internal review decision 

 
I am authorised to make decisions under s  23(1) of the FOI Act, including internal review 
decisions under s 54C of the FOI Act. 
 
Consistent with the requirements of s 54C(2) of the FOI Act, I have made a fresh decision. 
 
Having reviewed the documents in question, I am satisfied that parts of each of the documents 
falling within the scope of your request (Documents 1 – 4) are exempt under the FOI Act. 
Accordingly, I have decided to grant you part access to each of these four documents. 
 
Please refer to Attachment A for further information regarding the reasons for my decision. 
PAGE 1 OF 13 

 
How we wil  send your documents to you  

 
The documents are attached.  
 
I note the following pages have no content once exempt and out of scope information has been 
redacted and therefore those pages are blank and not provided:  
  •  2 – 4 (inclusive) 
•  9  
•  19  
•  23 – 27 (inclusive) 
•  30 – 33 (inclusive) 
•  36 – 40 (inclusive) 
•  42 – 55 (inclusive) 
•  58 – 63 (inclusive) 
•  66 – 70 (inclusive) 
•  72 – 138 (inclusive)  
•  142 – 150 (inclusive)  
•  152 – 156 (inclusive), and  
•  158 – 171(inclusive)  
 
You can ask for a review of our decision 

 
If you disagree with any part of the decision,  you can ask for a review  by  the Australian 
Information Commissioner. 
 
See Attachment B for more information about how to request a review.  
 
Further assistance 

 
If you have any questions, please email: xxx.xxxxx.xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
Yours sincerely 
 
 
Saskia 
Authorised FOI Decision Maker 
Freedom of Information Team 
Information Access Branch | Legal Services Division  
Services Australia
PAGE 2 OF 13 
 
 


If not delivered return to PO Box 7820 Canberra BC ACT 2610                        
 
Attachment A 
SCHEDULE OF DOCUMENTS FOR RELEASE 
WARREN, Justin - LEX 69186 
 
 
Doc 
Pages 
Date 
Description 
Decision 
FOI Act 
Comments 
No. 
Exemption 
 
1.  1-  17 
Various 
Emails relating to LEX 
Release in part 
s 42 
Legally privileged information deleted under s 42. 
27960 
 
s 47C 
Deliberative material deleted under s 47C. 
s 47E(d) 
Information which would have a substantial adverse effect 
s 47F(1) 
on the operations of the Agency deleted under s 47E(d). 
s 22 
Third party personal information deleted under s 47F(1). 
Out of scope material deleted under s 22. 
2.  18  -30 
Various 
Emails relating to LEX 
Release in part 
s 42 
Legally privileged information deleted under s 42. 
34896 
 
s 47C 
Deliberative material deleted under s 47C. 
s 47E(d) 
Information which would have a substantial adverse effect 
s 47F(1) 
on the operations of the Agency deleted under s 47E(d). 
s 22 
Third party personal information deleted under s 47F(1). 
Out of scope material deleted under s 22. 
PAGE 3 OF 13 

Doc 
Pages 
Date 
Description 
Decision 
FOI Act 
Comments 
No. 
Exemption 
 
3.  31  -141 
Various 
Emails relating to LEX 
Release in part 
s 42 
Legally privileged information deleted under s 42. 
46187 
 
s 47C 
Deliberative material deleted under s 47C. 
s 47E(d) 
Information which would have a substantial adverse effect 
s 47F(1) 
on the operations of the Agency deleted under s 47E(d). 
s 22 
Third party personal information deleted under s 47F(1). 
Out of scope material deleted under s 22.  
4. 
 
142 -171  Various 
Emails relating to LEX 
Release in part 
s 42 
Legally privileged information deleted under s 42. 
55424 
 
s 47C 
Deliberative material deleted under s 47C. 
s 47E(d) 
Information which would have a substantial adverse effect 
s 47F(1) 
on the operations of the Agency deleted under s 47E(d). 
s22 
Third party personal information deleted under s 47F(1). 
Out of scope material deleted under s 22. 
 
 
 
PAGE 4 OF 13 
 
 


If not delivered return to PO Box 7820 Canberra BC ACT 2610                        
 
 
REASONS FOR DECISION 
 
What you requested 

 
On 11 April 2022, you requested access under the FOI Act to the following documents: 
 
Emails relating to the fol owing FOI requests (excluding attachments, correspondence 
from external third parties, documents you have already received and correspondence to 
or from the AAT and/or OAIC relating to your FOI requests):  
 
-  2017, https:/ www.righttoknow.org.au/request/copy_of_public_interest_certific  
(Your reference: LEX 27960) 
-  2018, https:/ www.righttoknow.org.au/request/decision_making_criteria_for_pot  
(Your reference: LEX 34896) 
-  2019, https:/ www.righttoknow.org.au/request/copy_of_privacy_impact_assessmen 
(Your reference: LEX 46187) 
-  2020, https:/ www.righttoknow.org.au/request/copy_of_executive_minute_to_the 
(Your reference: LEX 55424). 
On 11 August 2022, the Agency advised you it had decided to grant you part access to four 
documents with some of the content removed. 
 
On 14 August 2022, you requested an internal review of the original decision, providing written 
submissions in which you contended: 
 
s 22 claim over staff details 
A great many identifying details have been withheld without an exemption claim being 
made. At no time have I indicated that I consider such details to be irrelevant. I have 
consistently maintained in other dealings with the Agency that I consider all such details 
to be within scope. Absent my agreement on specific instances, I consider all staff names 
in the documents are within scope and are not irrelevant to my request. 
 
As the FOI Guidelines relevantly explain, at [3.54]: 
There have been instances of agencies using s 22 to delete the names of government 
officials below the Senior Executive Service (SES) rank on the basis that those names are 
irrelevant to the scope of an FOI request. There is no apparent logical basis for treating 
the names of SES officials as being within the scope of a request, but other officials as 
being irrelevant to the request. Without further explanation as to why the names of 
government officials are irrelevant to the scope of an applicant’s request, it is unlikely that 
the application of s 22 is appropriately justified. 
 
If the department believes it can provide sufficient evidence that staff details should be 
exempted from disclosure, it should do so. Otherwise, the details should be disclosed. 
 
s 47C deliberative material 
Opinions about me as a person constitute personal information and are not exempt from 
disclosure as they are “content that is merely descriptive” and thus not deliberative matter. 
 
The frankness and candour argument against disclosure has been dealt with and 
dismissed on many occasions and is specifically discussed in the FOI Guidelines at [6.79]-
[6.85]. The decision maker has not provided evidence that any of the multiple situations 
PAGE 5 OF 13 

here are special nor specific. It is unlikely that all of the many s 47C exemptions claimed 
meet the standard required. 
 
s 47E(d) substantial adverse effect on operations The claim that publication of “statistics 
and discretionary decision making process[sic] and procedural information” would 
“negatively affect the conduct of the operations of the Agency because it would enable 
customers to circumvent established processes for the purpose of obtaining a material 
benefit” is a bold one. Insufficient evidence or argument has been provided that this 
adverse outcome could reasonably be expected. 
 
If the mere knowledge of the process and procedure for making decisions would enable 
customers to circumvent them, they are not very robust. Hiding the department’s poorly 
designed processes from public scrutiny may be in the department’s narrow, private 
interest, but it is not in the public interest. It is in the public interest that such feeble 
processes and procedures should be examined so that they can be strengthened. 
 
I note you did not make any submissions in relation to the application of ss 42 (legal 
professional privilege) and 47F(1) (personal information) of the FOI Act in the original decision. 
 
What I took into account 
 
In reaching my decision, I took into account: 
•  your original FOI request dated 11 April 2022 
•  your internal review request dated 14 August 2022 
•  the material falling within the scope of your request 
•  whether the release of material is in the public interest 
•  consultations with Agency officers about the nature of the documents and the Agency's 
operating environment and functions 
•  guidelines issued by the Australian Information Commissioner under s 93A of the FOI 
Act (Guidelines), and 
•  the FOI Act.  
 
Reasons for my decisions 

 
I am authorised to make decisions under s  23(1) of the FOI Act, including internal review 
decisions under s 54C of the FOI Act. 
 
I have decided parts of Documents 1 – 4 are exempt under s 42 of the FOI Act and conditionally 
exempt under ss 47C, 47E(d) and 47F(1) of the FOI Act and disclosure of this material would, 
on balance, be contrary to the public interest.  
 
My findings of fact and reasons for deciding these  exemptions apply to  that material  are 
discussed below.  
 
Legal professional privilege   
 
In your internal review request, you did not make any submissions regarding the Agency’s 
decision to exempt parts of the documents under s 42 of the FOI Act. Notwithstanding this, I 
have considered the applicability of this exemption to the documents sought in making this 
decision.   
 
PAGE 6 OF 13 
 
 

Relevantly, the documents sought contain correspondence between the Agency and internal 
lawyers (from a distinct Legal Service Division) for the purposes of obtaining professional legal 
advice on specific matters. I am satisfied privilege in these communications has not been 
waived and the substance of the legal advice contained within the documents has not been 
used in any way that is inconsistent with the maintenance of the confidentiality of the advice. 
 
For the reasons set out above, I am satisfied parts of the documents sought are exempt under 
s 42 of the FOI Act. 
 
Deliberative matter 
 
In your internal review request, you submit ed the Agency  had wrongly concluded the 
conditional exemption in s 47C of the FOI Act applied to parts of the documents sought. In 
particular, you submitted: 
  •  opinions about you as a person constitute personal information that is merely 
descriptive and therefore not deliberative matter, and 
•  the frankness and candour argument against disclosure has been dealt with and 
dismissed on many occasions and is specifically discussed in the Guidelines. 
 
I have considered your submissions and determined the documents sought contain 
deliberative matter as defined in s 47C(1) of the FOI Act. Specifically, parts of the documents 
sought comprise the exchange  and ultimate evaluation  of opinions, advice and 
recommendations between various employees of the Agency  (including the Freedom of 
Information Team, relevant line areas, subject matter experts and internal lawyers) in relation 
to the various historical FOI requests identified in your current FOI request.   
 
Moreover, I am satisfied the information contained in the relevant parts of the documents 
sought is not operational information or purely factual information, and is not otherwise of a 
kind specifically excluded by the FOI Act. 
 
While I accept parts of the documents contain opinions, I do not accept these opinions could 
be described as merely descriptive opinions about you as a person. Instead, these opinions 
relate to the application of the FOI Act to your historical FOI requests.   
 
For the reasons set out above, I am satisfied parts of the documents sought are conditionally 
exempt under s 47C of the FOI Act. 
 
Public interest considerations  
 
Access to conditionally exempt material must be given unless I am satisfied it would not be in 
the public interest to do so. 
 
I consider disclosing the conditionally exempt material would promote the objects of the FOI 
Act and facilitate access to government information and processes generally, both of which 
are in the public interest. However, I also consider disclosing this material would likely inhibit 
the full and frank exchange of views between Agency officers in processing requests under 
the FOI Act, which would, in turn, deny Agency decision-makers a necessary understanding 
of documents that are subject to FOI requests and diminish their capacity to correctly and 
appropriately perform their duties under the FOI Act. 
 
You submitted the frankness and candour argument against disclosure had been dealt with 
and dismissed on many occasions and is specifically discussed in the Guidelines at [6.79]-
[6.85]. I accept there have been findings (such as in Rovere and Secretary, Department of 
PAGE 7 OF 13 
 
 

Education and Training [2015] AATA 462) to the effect that a frankness and candour claim 
may not be a factor against disclosure in its own right. However, in light of those findings, the 
Information Commissioner stated at [6.82] of the Guidelines:  
 
frankness and candour in relation to the s 47C conditional exemption may have  some 
application as one public interest factor against disclosure in combination with other 
factors, and possibly as the sole factor where the public interest is clearly, heavily weighted 
against disclosure of a document of a minister, or a document that would affect the 
effective and efficient functioning of government. 
 
Relevantly, I consider the proper administration of the FOI Act is an important part of the 
effective and efficient functioning of government. You may recall that Deputy President Forgie 
made the following comments about the administration of the FOI Act in Chief Executive 
Officer, Services Australia and Warren (Freedom of Information) [2020] AATA 4557: 
 
The whole of the FOI Act is a finely tuned balance between two interests. In one side of 
the balance is the facilitation and promotion of access to a national resource that is 
information held by Government, which enables increased public participation in 
Government processes and increased scrutiny, discussion, comment and review of the 
Government’s activities. In the other is the protection of the national interest, the essential 
operation of government and the privacy of those who deal with government.  
 
Achieving the required fine balance between the two competing interests of the FOI Act 
necessitates a frank exchange of views between Agency officers. The Agency decision-maker 
must then consider all views to establish an understanding of the content of the documents in 
order to apply (if necessary) the relevant provisions of the FOI Act. 
 
In this instance, I consider the disclosure of the material conditionally exempt under s 47C of 
the FOI Act would meaningfully inhibit the exchange of views between Agency  officers, 
depriving FOI decision-makers a necessary understanding of documents and diminishing their 
capacity to correctly and appropriately perform authorised duties under the FOI Act. I also 
consider this would significantly affect the effective and efficient functioning of government as 
contemplated by the Guidelines. 
 
Having weighed the factors in favour of disclosure against the factors against disclosure, I am 
satisfied the public interest in disclosing the material is outweighed by the public interest factors 
against disclosure.  
 
I have not taken into account any of the irrelevant factors set out in section 11B(4) of the 
FOI Act in making this decision. 
 
Operations of the Agency  
 
In your internal review request, you submit ed the Agency  had wrongly concluded the 
conditional exemption in s 47E(d) of the FOI Act applied to parts of the documents sought. In 
particular, you submitted: 
  •  you are not satisfied that the publication of statistics and discretionary decision making 
processes and procedural information could reasonably be expected to enable 
customers to circumvent established processes for the purpose of obtaining a material 
benefit, and 
•  ‘hiding the [Agency’s] poorly designed processes from public scrutiny may be in the 
[Agency’s] narrow, private interest, but it is not in the public interest.’ 
 
PAGE 8 OF 13 
 
 

I have considered your submissions and the documents in question. I have determined the 
documents sought contain material that, if disclosed, could reasonably be expected to have a 
substantial adverse ef ect on the proper and efficient conduct of the operations of the Agency 
as contemplated by s 47E(d) of the FOI Act. This material includes statistics, internal positional 
mailboxes and information regarding decision-making processes. 
 
I acknowledge and agree with your submission to the effect the disclosure of some (and 
perhaps most) statistics and information regarding decision-making processes is unlikely to 
have a substantial adverse effect on the proper and efficient conduct of the operations of the 
Agency. Consistent with this, there are many parts of the documents sought which could be 
described as statistics or information regarding decision-making processes which  I do not 
consider to be conditional y exempt pursuant to s 47E(d) of the FOI Act.  
 
However, there are other, more limited, parts of the documents which fall within those broad 
categories I consider would have a substantial adverse effect on the proper and ef icient 
conduct of the operations of the Agency if disclosed. These parts of the documents largely 
relate to discrete aspects of administrative and decision-making processes which  are 
necessary to facilitate the efficient and effective exercise of the Agency’s functions but which, 
if disclosed, would be vulnerable to circumvention or manipulation. 
 
Further, if internal positional mailbox details were to be made publicly available, 
correspondence received and directed could be mishandled, lost, duplicated or double-
handled on account of it not being directed to the most appropriate teams through the publicly 
available communication channels. 
 
Finally, while I have no reason to believe you would misuse any conditionally exempt material 
in the ways outlined above, the FOI Act does not control or restrict use or dissemination of the 
information once released in response to an FOI request, so I must consider actions any 
member of the public might take once the information enters the public domain. 
 
For the reasons set out above, I am satisfied that parts of the documents sought are 
conditionally exempt under s 47E(d) of the FOI Act. 
 
Public interest considerations  
 
As set out above, access to conditionally exempt material must be given unless I am satisfied 
it would not be in the public interest to do so. 
 
I  consider disclosing the conditionally exempt material would promote the objects of the 
FOI Act  and facilitate access to government information and processes generally, both of 
which are in the public interest. However, I also consider disclosing this material would likely 
prejudice discrete aspects of the Agency’s administrative and decision-making processes, 
which would have a significant adverse effect on the operations of the Agency  and, as a 
consequence, the public more broadly. 
 
Contrary to your submissions, I do not consider this is about ‘hiding’ poorly designed processes 
to protect the Agency’s own interests. Instead, this conditionally exempt material relates to 
discrete  aspects of administrative and decision-making processes which  are necessary to 
ensure the efficient and effective exercise of the Agency’s functions but which, if disclosed 
would be vulnerable to circumvention or manipulation. The effect of such circumvention or 
manipulation would be to prejudice the Agency’s ability to effectively, efficiently and accurately 
deliver services to the Australian public. 
 
PAGE 9 OF 13 
 
 

Having weighed the factors in favour of disclosure against the factors against disclosure, I am 
satisfied the public interest in disclosing the material is outweighed by the public interest factors 
against disclosure.  
 
I have not taken into account any of the irrelevant factors set out in section 11B(4) of the 
FOI Act in making this decision. 
 
Personal information   
 
In your internal review request, you did not make any submissions to the effect the Agency 
had wrongly concluded the conditional exemption in s 47F(1) of the FOI Act applied to parts of 
the documents sought. Notwithstanding this, I have considered the applicability of this 
exemption to the documents sought in making this decision. 
 
I also note that in your internal review request, you indicated you considered al  staff details in 
the documents to be within scope and were not irrelevant to your FOI request. In light of this 
comment, I accept the staff details contained in the documents sought are not irrelevant for 
the purposes of s 22(1)(a)(i ) of the FOI Act. 
 
However, following a review of the documents sought, I have determined these staff details, 
together with other peoples’ names and FOI request details that appear in documents 3 and 
4, comprise personal information about people other than yourself. 
 
I also consider disclosure of this personal information would be unreasonable because:  
  •  you do not have the consent from these individuals to the release of their personal 
information  
•  the information is private and not freely available in full or in part from publicly 
accessible sources  
•  the identity of the individuals concerned are readily apparent or could be easily 
ascertained, and  
•  in relation to the staff details, revealing this information is likely to pose a real and 
unacceptable risk of rendering staff vulnerable to threats and unauthorised contact from 
members of the public, which could jeopardise their physical safety and compromise 
their mental health.  
For the reasons set out above, I am satisfied parts of the documents sought are conditionally 
exempt under s 47F(1) of the FOI Act. 
 
Public interest considerations  
 
As set out above, access to conditionally exempt material must be given unless I am satisfied 
it would not be in the public interest to do so. 
 
I consider disclosing the conditionally exempt material would promote the objects of the FOI 
Act and facilitate access to government information and processes generally, both of which 
are in the public interest. However, I also consider disclosing this material would prejudice the 
individuals’ right to privacy, adversely affect the individuals’ interests and personal safety, and 
prejudice the Agency’s ability to attract and retain staff. 
 
As such, I find the public interest in disclosing the material is outweighed by the public interest 
against disclosure.  
 
PAGE 10 OF 13 
 
 

I have not taken into account any of the irrelevant factors set out in section 11B(4) of the FOI 
Act in making this decision. 
 
Summary of my decision 
 
In conclusion, I have decided to grant you part access to four documents. 
 
 
PAGE 11 OF 13 
 
 


If not delivered return to PO Box 7820 Canberra BC ACT 2610                        
 
Attachment B 
 
 

INFORMATION ON RIGHTS OF REVIEW 
 
FREEDOM OF INFORMATION ACT 1982 
 
Asking for a ful  explanation of a Freedom of Information decision 

Before you ask for a formal review of a FOI decision, you can contact us to discuss your 
request. We wil  explain the decision to you. This gives you a chance to correct 
misunderstandings.  
Asking for a formal review of an Freedom of Information internal review decision 
If you stil  believe a decision is incorrect, the FOI Act gives you the right to apply for a review 
of the internal review decision. Under s 54M of the FOI Act, you can apply for a review of an 
FOI decision by the Australian Information Commissioner. There are no fees for this review. 
You wil  have 60 days to apply in writing for a review by the Australian Information 
Commissioner.  
You can lodge your application
Online: 
www.oaic.gov.au   
Post:    
Australian Information Commissioner 
 
 
GPO Box 5218 
SYDNEY NSW 2001 
Email:   
xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx 
 
Important: 
•  If you are applying online, the application form the 'Merits Review Form' is available at 
www.oaic.gov.au.   
•  If you have one, you should include with your application a copy of the Services 
Australia decision on your FOI request  
•  Include your contact details 
•  Set out your reasons for objecting to the Agency's decision. 
Complaints to the  Australian Information Commissioner and Commonwealth 
Ombudsman  
Australian Information Commissioner 
 
You may complain to the Australian Information Commissioner concerning action taken by an 
Agency in the exercise of powers or the performance of functions under the FOI Act, There is 
no fee for making a complaint. A complaint to the Australian Information Commissioner must 
be made in writing. The Australian Information Commissioner's contact details are: 
 
Telephone:      1300 363 992 
Website:          www.oaic.gov.au 
 
PAGE 12 OF 13 

Commonwealth Ombudsman 
 
You may also complain to the Commonwealth Ombudsman concerning action taken by an 
Agency in the exercise of powers or the performance of functions under the FOI Act. There is 
no fee for making a complaint. A complaint to the Commonwealth Ombudsman may be made 
in person, by telephone or in writing. The Commonwealth Ombudsman's contact details are: 
 
Phone:             1300 362 072 
Website:          www.ombudsman.gov.au 
 
The Commonwealth Ombudsman generally prefers applicants to seek review before 
complaining about a decision. 
 
PAGE 13 OF 13 
 
 

Document Outline