This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'John Reid and Petra Gartmann job description and duties'.



 
 
 
 
OFFICIAL 
 
Freedom of Information (FOI) request 
Notice of Decision 
Reference: FOI/2022/175 
Mr Trav S 
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
Dear Trav S 
I refer to your email of 23 June 2022, in which you made an FOI request to the Department of the 
Prime Minister and Cabinet (the Department), under the Freedom of Information Act 1982 
(the FOI Act). 
The purpose of this letter is to provide you with a decision on your request for access under the 
FOI Act. 
Scope of request  
You set out your request in the fol owing terms: 
Please provide the APS job descriptions for the following public servants: 
1. Mr John Reid 
2. Ms Petra Gartmann 

Authorised decision-maker 
I am authorised to make this decision in accordance with arrangements approved by the 
Department’s Secretary under section 23 of the FOI Act. 
Material taken into account 
In reaching my decision I referred to the fol owing: 
•  the terms of your request 
•  searches and inquires undertaken by the Department  
•  the document relevant to your request 
•  the FOI Act  
Postal Address:  PO Box 6500, CANBERRA ACT 2600    
Telephone: +61 2 6271 5849   Fax: +61 2 6271 5776   www.pmc.gov.au   ABN:  18 108 001 191 
 
 


link to page 2 OFFICIAL 
•  the Guidelines issued by the Information Commissioner1 (the FOI Guidelines) 
Document in scope of request 
The Department has identified one document that fal s within the scope of your request, being a 
Work Level Assessment for Senior Executive Roles undertaken in 2020. 
Decision  
I have decided to grant access, in ful , to those parts of the document that are within the scope of 
your request, being ‘job descriptions’ for the persons named. 
I have decided that the remainder of the document is irrelevant and has been modified by deletions 
under s 22 of the FOI Act. 
The document released to you is enclosed. 
Reason for decision  
My findings of fact and reasons for deciding that certain information is irrelevant is set out below. 
 
1.  Deletion of irrelevant matter 
 
Section 22 of the FOI Act provides that the Department may prepare an edited copy of documents, to 
remove information reasonably regarded as irrelevant to the request. 
Your request sought access to documents specifical y relating to the job descriptions of Mr John Reid, 
First Assistant Secretary of Government Division, and Ms Petra Gartmann, Assistant Secretary, Legal 
Policy Branch. The document identified contains a range of information on other Senior Executive 
Service (SES) roles and work level assessments within the Department, and is unrelated to the terms of 
your request. 
I am therefore satisfied that parts of the documents are irrelevant under section 22(1)(a)(i ) of the 
FOI Act. The remainder of the document has been released to you as relevant to your request. 
Review rights 
If you disagree with my decision, you may apply for internal review or Information Commissioner 
review of the decision. 
Internal review 
Under section 54 of the FOI Act, you may apply in writing to the Department for an internal review of 
my decision. The internal review application must be made within 30 days after the date of this letter. 
                                                 
1 s 93A of the FOI Act 
 
 



OFFICIAL 
Where possible please attach reasons why you believe review of the decision is necessary. The internal 
review wil  be carried out by another officer within 30 days from the date it is received. 
Applications for review should be sent to xxx@xxx.xxx.xx.  
Information Commissioner review 
Under section 54L of the FOI Act, you may apply to the Australian Information Commissioner to 
review my decision. An application for review by the Information Commissioner must be made in 
writing within 60 days after the date of this letter. 
More information about Information Commissioner review is available at: 
https://www.oaic.gov.au/freedom-of-information/reviews-and-complaints/information-commissioner-
review. 
 
FOI Complaints  
If you are unhappy with the way we have handled your FOI request, please let us know what we could 
have done better. If you are not satisfied with our response, you can make a complaint to the 
Australian Information Commissioner. A complaint to the Information Commissioner must be made in 
writing. More information about complaints is available at: https://www.oaic.gov.au/freedom-of-
information/reviews-and-complaints/make-an-foi-complaint. 
 
If you wish to discuss any aspect of your requests, you can contact the FOI Section by email at 
xxx@xxx.xxx.xx.  
 
Yours sincerely 
 
 
 
Melinda Bopping 
Chief People Officer 
People Branch 
Department of the Prime Minister and Cabinet 
 
22 July 2022