This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Weir Consulting Contract CN3781259'.


 
Ref: ICM22/740 
 
 
 
 
Ace Chapman 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx  
 
 
Dear Ace Chapman, 
 
Freedom of Information (FOI) Request: FOI 22/23-1 
 
1.  I refer to your correspondence received by the NDIS Quality and Safeguards Commission 
(the Commission) on 14 July 2022, which requested access to documents under the 
Freedom of Information Act 1982 (Cth) (FOI Act). 
2.  The terms of your request, as revised on 12 August 2022 were as follows: 
In relation to AusTender ID CN3781259 (agency reference: 91000640), final 
documentation relating to: 

i) the engagement of Weir Consulting, 
ii) the scope of work for which Weir Consulting were 
engaged, and 

iii) the deliverables of Weir Consulting’s work including the final report and 
recommendations made as a result of the work
 
3.  I have made a decision to grant you part access to the documents. The documents that I 
have chosen to grant part access to are listed in Schedule 1
Background 
 

4.  Your request of 14 July 2022, was made in the following terms:  
Under the FOI Act i wish to request documentation pertaining to the engagement of Weir 
Consulting for  

Strategic advice and review services listed on the Austender website under CN ID: CN3781259 
(agency reference: 91000640) 

Specifically, i am seeking documents including emails relating to the scope of work provided 
by Weir Consulting, the outcome of this work such as advice received, any reports produced 
including recommendations made and relevant correspondence between NDIS Commission 
SES Management and Weir Consulting Employees regarding the work.  

 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 


link to page 1  
 
 
5.  On 20 July 2022, the Commission acknowledged your request.  
 
6.  On 12 August 2022, you revised the scope of your request as outlined in paragraph 1 above 
and agreed to an extension of time by a further 21 days under section 15AA of the FOI Act. 
 
7.  On 28 September 2022, you were advised that the Commission was required to undertake a 
third-party consultation and that a further extension of time under section 15(6) of the FOI 
Act would occur as a result of this consultation.  
 
8.  On 26 October 2022 the Office of the Australian Information Commissioner (OAIC) granted a 
further extension of time under section 15AB of the FOI Act, bringing the due date to 2 
November 2022. 
 
9.  On 25 October 2022, prior to the above OAIC decision being made, the Commission sought a 
further extension of time until 11 November 2022. This application was acknowledged by 
OAIC on the same day. However, at the time of finalising this access decision, the 
Commission is yet to be advised of OAIC’s decision related to the application.  
 
10. Unfortunately, because the Commission was unable to make a decision in the relevant 
statutory period, the matter has been deemed refused. However, the Commission remained 
under an obligation to proceed to issuing you with a decision and is now in a position to do 
so. The Commission has separately applied to the OAIC for an extension of time under 
section 15AC of the FOI Act, which if granted will reinstate your rights to internal review. We 
will contact you with the result of this application. More information in relation to review 
rights is provided at Attachment B.  
 
11. In accordance with Regulation 8 of the Freedom of Information (Charges) Regulations 2019, I 
have decided not to impose a charge in relation to this request. 
Authority to make decision 
 

12. I am an officer authorised by the NDIS Quality and Safeguards Commissioner, to make 
decisions about access to documents in the possession of the Commission in accordance 
with subsection 23(1) of the FOI Act.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 


 
 
Material taken into account and searches 
13. The following factors have been considered:  
a.  the  terms  of  your  original  and  revised  request  and  other  relevant  correspondence 
between yourself and the Commission; 
b.  the types of documents in the Commission’s possession; 
c.  the search records relevant to this request; 
d.  the  consultation  and  search  responses  from  relevant  internal  business  areas  of  the 
Commission in response to your request; 
e.  communications with the third party who was consulted on the potential release of the 
documents under sections 27 and 27A of the FOI Act; 
f.  relevant provisions of the FOI Act, including sections 3, 6C, 11, 11A,11B, 24A, 22, 26, 45, 
47, 47E and 47F; and  
g.  relevant parts of the Guidelines issued by the Australian Information Commissioner under 
section 93A of the FOI Act (FOI Guidelines). 
 
14. The Commission undertook a reasonable search of its records and in accordance with those 
searches and section 6C of the FOI Act, the Commission has identified seven (7) documents 
falling within scope of your request.  
 
15. I have reviewed the relevant search records conducted by the Commission’s Legal Services 
and Internal Integrity Division and am satisfied to the best of my knowledge that the 
Commission has undertaken reasonable searches in response to your request and that all 
relevant documents have been identified.  
 
Reasons for decision 
 

16. I have made a decision to grant you access to three (3) documents in part and refuse access 
in full to four (4) documents subject to exemption under sections 45, 47, 47E and 47F of the 
FOI Act. My reasons for this decision follows: 
Exemption – material obtained in confidence – section 45 
 
17. Section 45(1) of the FOI Act provides for the exemption of documents in circumstances 
where disclosure would found an action, by a person (other than an agency or the 
Commonwealth), for breach of confidence.  
 
18. At paragraph 5.159 of the FOI Guidelines, it is explained that to found an action for breach of 
confidence, the following five (5) criteria must be satisfied in relation to the information: 
a.  it must be specifically identified; 
b.  it must have the necessary quality of confidentiality; 
c.  it must have been communicated and received on the basis of a mutual 
understanding of confidence; 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 


 
 
d.  it must have been disclosed or threatened to be disclosed, without authority; and 
e.  unauthorised disclosure of the information has or will cause detriment. 
 
19. In response to your FOI request, the Commission undertook a third-party consultation 
process with Weir Consulting National (Weir) under sections 27 and 27A of the FOI Act, to 
ascertain their views as to the potential disclosure of these documents and the relevant 
exemption provisions under the FOI Act. I have had regard to this consultation response in 
respect of my decision to exempt certain material contained within the documents under 
section 45 of the FOI Act.  
 
20. I am satisfied that documents 4-7 contain material which is specifically identified and 
marked as confidential. I am satisfied that the documents were intended to have a limited 
audience and that participants in the review process engaged with Weir on an 
understanding that any information recorded would be treated as confidential and that all 
attempts would be made to limit the disclosure and dissemination of this material outside of 
its intended audience at the Commission 
 
21. I am also satisfied that disclosure of this material under this FOI request or elsewhere 
without authority from the relevant authors and third-party people named and recorded in 
the documents would likely found an action in breach of confidence and otherwise cause 
those people detriment.  
 
22. I have therefore made a decision to redact this material under section 45 of the FOI Act. 
Because section 47 is not a conditional exemption, the Commission is not required to 
consider a public interest test. 
 
Exemption – trade secrets or commercially valuable information – section 47 
 
23. Section 47 provides for the exemption of documents in circumstances where disclosure 
would disclose information which has a commercial value and where disclosure would or 
could reasonably be expected destroy or diminish that commercial value. 
 
24. At paragraph 5.205 of the FOI Guidelines, it is explained that for information to have 
commercial value, it does not necessarily have to have ‘exchange value’ in the sense of 
something that could be sold as a trade secret or intellectual property. Instead whether 
something has a commercial value should be considered in respect of multiple factors, 
including whether the information is only known to the agency and person to whom it has 
value (in this case Weir), whether disclosure would reduce the value of a business operation 
or commercial activity and whether the information is still current.     
 
25. The documents subject to your request can be categorised as follows: 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 


link to page 4  
 
 
a.  Documents 1-3 are the contractual documents between the Commission and PACK 
Investigations Pty Ltd, TAS Weir Consulting National, where Weir was engaged to 
undertake and report on a workplace review and investigation signed in July and 
August 2021; and 
b.  Documents 4-7 are the deliverable reporting documents produced by Weir as a 
result of that contractual arrangement, dating August 2021 and March 2022. 
 
26. As explained in paragraph 19 above, I have had regard to the consultation response from 
Weir in respect of my decision to exempt certain material contained within the documents, 
including my decision to exempt material under section 47 of the FOI Act.  
 
27. I am satisfied that the documents contain the commercial information of Weir, including 
their agreed terms or work and their review and reporting methodology and the specific 
financial breakdown of the contracted work. I am satisfied that this material has a 
commercial value to Weir and that disclosure could reasonably be expected to allow 
competitors to take advantage of the disclosure of Weir’s pricing and/or methodology in 
future project proposals to Government and private entities. 
 
28. Having regard to these third-party submissions and my own review and consideration of the 
documents, I am satisfied that the disclosure of this material could reasonably be expected 
to diminish the commercial value of the material and have a significant and detrimental 
impact to Weir’s commercial undertakings in the future. 
 
29. I have therefore made a decision to redact this material under section 47 of the FOI Act. 
Because section 47 is not a conditional exemption, I am not required to consider a public 
interest test. 
 
Public interest conditional exemption – certain operations of agencies –  section 47E 
 
30. Section 47E(d) provides for the conditional exemption of documents in circumstances where 
disclosure would, or could reasonably be expected to, have a substantial adverse effect on 
the proper and efficient conduct of the operations of an agency. 
 
31. Section 47E(c) further provides for the conditional exemption of material where disclosure 
would or could reasonably be expected to have a substantial adverse effect on the 
management of Agency personnel. 
 
32. Paragraphs 6.91-6.94 of the FOI Guidelines makes it clear that the predicted effect of the 
disclosure must be both substantial and adverse and should be supported by evidence 
during the decision-making process.  
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 


 
 
 
33. It is an important accountability and review factor of Government, that agencies are able to 
engage independent third parties, like Weir, to conduct review and reporting activities. Such 
activities play a part in informing agencies on how certain areas of their operations are 
working and where further improvements can be made, this includes where an agency has 
become aware of potential issues relating to its workplace and staff. Such processes 
promote the integrity and accountability of Commonwealth Government and allow agencies 
to properly and appropriately investigate issues  
 
34. Part of the success of such review and reporting activities is the ability of these independent 
consultants to provide full and proper advice to the agency on their findings and for the 
agency to then be provided with an ample opportunity to consider and action any findings 
and recommendations.  
 
35. I’ve also had regard to relevant case law relating to the disclosure of investigation reports, 
including the recent Information Commissioner (IC) decision of ‘YU’ and Bureau of 
Meteorology (Freedom of Information) [2021] AICmr75 (29 November 2021) (YU), which 
considered the disclosure of documents relating to a Public Interest Disclosure (PID) and 
subsequent investigation.  In this decision, the IC accepted the Department’s submissions 
that certain operations of the agency could be undermined if the confidentiality established 
under the PID Act was circumvented by an access application made under the FOI Act. YU 
also refers to other relevant case law that highlights the importance of agencies being able 
to undertake confidential investigative processes, and the fact that the need for 
confidentiality will often extend past the time period of the investigation itself, since 
disclosure would likely undermine participation in future investigative processes by agency 
staff and/or members of the public. I consider this discussion and findings of the IC to be 
relevant to my decision in respect of your request.  
 
36. I am satisfied that the documents contain information which record and describe the 
Commissioner’s operations, including detailed matters pertaining to the performance and 
management of Commission staff. I also understand that certain people referred to in the 
documents are still employed by the Commission or Commonwealth at the time of this 
decision. 
 
37. Noting that the final report was only recently provided to the Commission in March 2022, I 
consider that the disclosure of documents 4-7 at this time, would have a significant adverse 
effect on the Commission’s ability to finalise its review of these documents and any 
associated actions stemming from Weir’s findings.  I consider that the premature release of 
this material would likely have a detrimental effect on the Commission’s decisions in respect 
of these issues moving forward. 
 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 


 
 
38. I further consider that the disclosure of documents 4-7 would likely have an adverse effect 
on current and former staff of the Commission and Commonwealth more widely, as it would 
associate those people with the matters discussed in the report and otherwise undermine 
the understanding of confidence that they participated in the reporting process under. I 
consider that this could likely result in the Commission receiving workplace and privacy 
complaints from those people and would also increase the likelihood that other staff 
members would be unwilling to engage in a similar review processes in the future, if they 
were of the understanding that the Commission would disclosure the material they provided 
under subsequent FOI decisions.  
 
39. I am therefore satisfied that it appropriate to exempt this material under sections 47E(c) and 
47E(d) of the FOI Act. As section 47E is a conditional exemption, I have also considered the 
application of the public interest test below.   
 
Public interest conditional exemptions--personal privacy - section 47F 
 
40. Section 47F provides for the exemption of documents in circumstances where disclosure 
would result in an unreasonable disclosure of a person’s personal information.   
 
41. Section 4 of the FOI Act confirms that the definition of personal information in the FOI Act 
has the same meaning as it is defined in section 6 of the Privacy Act 1988 (Privacy Act). This 
definition is as follows: 
 
...information or an opinion about an identified individual, or an individual who is 
reasonably identifiable: 
 
(a) 
whether the information or opinion is true or not; 
(b) 
whether the information or opinion is recorded in a material form or not.  
 
42. Section 47F(2) of the FOI Act outlines the following factors that an FOI decision maker 
should take into account when considering the application of this conditional exemption: 
 
(a) 
the extent to which the information is well known; 
(b) 
whether the person to whom the information relates is known to be (or to have 
been) associated with the matters dealt with in the document; 
(c) 
the availability of the information from publicly accessible sources; and 
(d) 
any other matters the decision maker considers relevant. 
 
43. Documents 1-3 contain the personal information of third parties and Commission staff, 
namely direct contact details and personal signatures. Documents 4-7 contain the detailed 
personal information of staff members of the Commission who participated in the review 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 


link to page 4  
 
activities and whose information was ultimately recorded in the reporting documents, this 
includes their accounts of events and information relating to their employment. I am 
satisfied that this material meets the definition of personal information for the purposes of 
both the FOI Act and Privacy Act.   
 
44. As explained in paragraph 19 above, I have had regard to the consultation response from 
Weir in respect of my decision to exempt certain material contained within the documents, 
including my decision to exempt material under section 47F of the FOI Act.  
 
45. I have also considered whether it would be possible or appropriate to seek the consent of 
each individual named in the documents. However, noting that I have a clear record that this 
material was collected under an understanding of confidence and, having regard to the 
sensitive nature of the personal information contained within the documents and the 
number of people whose personal information is contained within the documents, I consider 
that it would be unreasonable to undertake such an activity at this time.   
 
46. I have also considered that the Commission has an obligation to protect the privacy of 
future, current and past staff members and that a disclosure under the FOI Act is considered 
to be a disclosure to the ‘world at large’ meaning that the Commission can no longer control 
the future dissemination of documents that are released under the FOI Act.  
 
47. Having regard to all of these factors and as a result of my own review of this material, I am 
satisfied that the disclosure of the personal information contained within the documents 
would be unreasonable and would likely cause the relevant people detriment.  
 
48. I am therefore satisfied that it is appropriate to exempt this material under sections 47F of 
the FOI Act. As section 47F is a conditional exemption, I have also considered the application 
of the public interest test below.   
 
Combined public interest test – sections 47E and 47F  
 
49. Where I have identified as conditionally exempt under section 47 and 47F, I also have to 
consider section 11A(5) of the FOI Act, which provides that an agency must give the person 
access to the document unless (in the circumstances) access to the document would, on 
balance, be contrary to the public interest.   
 
 
50. In order to make a decision as to whether the release of the conditionally exempt material 
would be contrary to the public interest, I have had to consider factors favouring disclosure 
as listed under section 11B(3), including that disclosure would promote the objects of the 
FOI Act by providing access to government held information. 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 


 
 
 
 
51. I have also considered the following factors which do not favour disclosure: 
 
a.  disclosure is likely to open the Commission up to liability for breach of confidence;  
b.  disclosure of the deliberative material contained within the documents would likely 
diminish the value of the report and adversely affect the Commissioner’s ability to 
fully consider the report, including any recommendations contained within in; 
c.  disclosure of the material contained within the documents would likely adversely 
affect or limit the extent that staff members would engage in a similar review 
activity in the future in a full and frank manner;  
d.  disclosure could reasonably be expected to adversely affect the proper and efficient 
conduct of the operations of the Commission and other Commonwealth agencies, 
namely the engagement of independent third parties to undertake similar review 
and reporting activities;  
e.  disclosure could reasonably be expected to adversely affect the Commission’s 
management of past, current and future staff;  
f.  disclosure is reasonably expected to prejudice a person’s right to privacy and the 
understanding of confidence agreed to upon those people participating in the 
review activity; and 
g.  disclosure could be expected to adversely affect the commercial and business affairs 
of a third-party business and service provider who is currently engaging with the 
Commission 
52. I have not considered any of the listed irrelevant factors for consideration, as set out in 
section 11B(4) of the FOI Act.  
 
53. In weighing up the relevant public interest factors for and against disclosure, I have placed 
greater weight on the factors against disclosure and have made a decision that disclosure of 
the material subject to conditional exemptions under sections 47E and 47F of the FOI Act 
would be contrary to the public interest. 
 
Release of the documents with redactions applied 
 
54. As explained, I have made a decision to exempt and redact certain material contained within 
the documents under various FOI Act provisions.  
 
55. Where I have granted access in part (documents 1-3) I have prepared an edited copy for 
release to you in accordance with section 22 of the FOI Act. 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 



 
 
 
56. Documents 1-3 with the relevant redactions applied in accordance are enclosed.  
 
57. I have not provided you with an edited copy of documents 4-7 as I have made a decision to 
redact this material in full.   
 
Disclosure Log Decision 
 
58. I consider that the details of your request should be made available on the Commission’s FOI 
Disclosure Log located here: https://www.ndiscommission.gov.au/foi-disclosure-log.  
 
59. Please note that the Commission will not publish your name, but will publish other details of 
the request including the FOI Reference Number, Date of Access, the scope of the FOI 
request and information about the decision and how the relevant documents can be 
accessed by other members of the public.    
 
Review Rights 
60. Information about the review rights attached to this decision are provided at Schedule 2. 
 
61. Should you have any enquiries concerning this matter you can email the FOI team by 
emailing xxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. 
 
Yours sincerely, 
 
 
Lisa Pulko  
Chief Operating Officer 
NDIS Quality and Safeguards Commission  
 
 
8 November 2022 
 
 
 
 
 
 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 
10 

 
 
Schedule 1 
 
Document 
Exemption 
No. of pages  Date 
Description 
No. 
provision 
Contract  

18 
June 2021 
Sections 47, 47F 
 
July 2021 
Contract Variation 


Sections 47, 47F 
 
 
Contract Various 


August 2021 
Sections 47, 47F 
 
Sections 45, 47, 

22 
NA 
Weir Document 1 
47E(d) and (c), 
47F 
Sections 45, 47, 

14 
NA 
Weir Document 2 
47E(d) and (c), 
47F 
Sections 45, 47, 

104 
NA 
Weir Document 3 
47E(d) and (c), 
47F 
Sections 45, 47, 

46 
NA 
Weir Document 4 
47E(d) and (c), 
47F 
 
 
 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 
11 

 
 
Schedule 2 – Your Review Rights 
 
External Review by the Australian Information Commissioner  
 
Section 54L of the FOI Act gives you the right to apply directly to the Australian Information 
Commissioner (AIC) to seek a review of this decision.  
 
If you wish to have the decision reviewed by the AIC you must apply for the review in writing or by 
using the online merits review form available on the AIC’s website at www.oaic.gov.au, within 60 
days of receipt of this letter. To assist the AIC your application should include a copy of this decision 
and your contact details. You should also clearly set out why you are objecting to the decision.  
You can also complain to the AIC about how an agency handled an FOI request, or other actions the 
agency took under the FOI Act.  
 
Applications for review or complaint can be lodged in one of the following ways:  
Online: www.oaic.gov.au  
 
Post: GPO Box 5218 SYDNEY NSW 2001  
 
Phone: 1300 363 992 or +61 2 9284 9749 (international)  
 
Email: xxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx  
In person: Level 3 175 Pitt Street SYDNEY NSW 2000  
 
 
 
NDIS Quality and Safeguards Commission 
12