This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Complaints against Education Department of WA or school under their purview'.


 
 
Our ref: FOI-2022/1024152311 
 
10 November 2022 
 
Ms Jane Camble (pseudonym) 
By email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
Dear Ms Camble 
 
Notice of Decision: Request under the Freedom of Information Act 1982 (Cth) 
I refer to your request under the Freedom of Information Act 1982 (Cth) (FOI Act) 
in your email to the Australian Human Rights Commission (Commission) dated 
17 October 2022. 
I am an officer authorised under s 23(1) of the FOI Act to make decisions in 
relation to Freedom of Information (FOI) requests. 
The FOI Act provides for a right to obtain access to a document of an agency. 
Your email of 17 October 2022 requests access to the fol owing documents:  
the number of complaints lodged against The Education Department of WA or 
The Director General of this department on behalf of minors and referring to 
breaches of the Disability Discrimination Act 1992, for the last 4 years (specifical y 
the number lodged per year). 
Searches 
Searches of the Commission’s records did not identify any documents containing 
the number of complaints lodged against the Department of Education WA or 
the Director General of the Department of Education WA on behalf of minors 
and referring to breaches of the Disability Discrimination Act 1992 (Cth) for the last 
4 years. 
Decision 
On the basis of the searches conducted, the documents you have requested do 
not exist and your request is refused pursuant to s 24A(1)(b)(i ) of the FOI Act. 
 
 
 
 
Australian Human Rights 
GPO Box 5218 
General enquiries 
1300 369 711 
Commission 
Sydney NSW 2001 
National Info Service 
1300 656 419 
ABN 47 996 232 602 
www.humanrights.gov.au 
TTY 
1800 620 241 
 

Australian Human Rights Commission 
Your review rights 
If you are dissatisfied with my decision or the searches conducted to locate 
documents related to your request, you may apply for internal review or review 
of the decision by the Information Commissioner. We encourage you to seek 
internal review as a first step as it may provide a more rapid resolution of your 
concerns.   
Internal review 
Under s 54 of the FOI Act, you may apply in writing to the Commission for 
internal review of my decision. The internal review application must be made 
within 30 days of the date of this letter. 
If you decide to seek internal review, please provide reasons why you believe 
internal review is necessary. The internal review wil  be carried out by another 
officer within 30 days. 
Information Commissioner review 
Under s 54L of the FOI Act, you may apply to the Australian Information 
Commissioner to review my decision. An application for review by the 
Information Commissioner must be made in writing within 60 days of the date of 
this letter, and be lodged in one of the fol owing ways: 
online:  https://www.oaic.gov.au/freedom-of-information/reviews-and-
complaints/information-commissioner-review/ 
email:  xxxxx@xxxx.xxx.xx 
post: 
Director of FOI Dispute Resolution, GPO Box 5218, Sydney NSW 
2001 
More information about Information Commissioner review is available on the 
Office of the Australian Information Commissioner website at 
https://www.oaic.gov.au/freedom-of-information/reviews-and-complaints/. 
Identification of parties to a complaint 
Separately, documents held by the Commission which identify parties to 
complaints are likely to be conditional y exempt from release pursuant to 
s 47E(d) of the FOI Act because disclosure of that information could reasonably 
be expected to have a substantial adverse effect on the proper and efficient 
conduct of the Commission’s operations. A major statutory function of the 
Commission is to inquire into and conciliate complaints through a private and 
confidential conciliation process with no right of access for any person other 
than the conciliator and parties. The release of documents identifying parties to 



Australian Human Rights Commission 
a complaint would likely, amongst other things, impact on the Commission’s 
ability to exercise its statutory functions by conducting meaningful conciliations 
and could deter complainants from lodging complaints with the Commission.  
 
Yours sincerely 
 
 
 
 
Melissa De Abreu 
Senior Lawyer