This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Esafety contractors and consultants.'.


 
15 November 2022 
 
Scott P 
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
  
 
Dear Scott,  
  
Freedom of Information Request   
 
The purpose of this letter is to formally acknowledge your request under the Freedom of Information 
Act 1982 (Cth) (FOI Act) that the eSafety Commissioner (eSafety) received on 4 November 2022 (FOI 
request
).    
 
Scope of Request  
 
We understand your request to be as follows: 
‘I am seeking information on the breakdown of APS staff to contractors and consultants 
employed by the E-safety commissioner. I am also seeking information concerning the total 
dollar amount spent on consultants and contractors (i.e. Individuals not employed under the PS 
Act) for the last financial year 2021-22. I am not seeking information regarding individuals' 
salaries or hourly rates—just the collective total.’ 

Practical refusal of the request 
An agency may refuse a request under the FOI Act if a practical refusal reason exists. A practical 
refusal reason exists if:  
• 
in the case of an agency, the work involved in processing the request would substantially and 
 
 
unreasonably divert the resources of the agency from its other operations (section  
 
 
24AA(1)(a)(i)), or  
• 
a request does not sufficiently identify the requested documents (section 24AA(1)(b)).  
Under section 24 of the FOI Act, if an agency believes they may need to refuse access to a request, 
they are to request a consultation process with the applicant. The consultation period runs for 14 days. 
Under section 24AB(8), the consultation period is to be disregarded in working out the 30 day period 
for processing an FOI request under section 15(5)(b).  
Pursuant to section 24 of the FOI Act, we consider that a practical refusal reason exists in relation to 
your request.  
On 8 November 2022 we sent you an email seeking to consult with you on the request and whether it 
would be suitable to treat the request as an administrative access request. We also noted that there 
may be grounds for practical refusal of this request.  
As we did not receive a response from you, we would like to consult with you to assist you to revise 
your request so that a practical refusal reason does not exist.   
P: 1800 880 176  E: xxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx  
esafety.gov.au 
 
 

 
 
 
 
 
Revising the scope  
The right of access under the FOI Act is to existing documents, rather than to information. The FOI Act 
does not require eSafety to create a new document in response to a request for access, except in 
limited circumstances where the applicant seeks access in a different format or where the information 
is stored in an agency computer system rather than in discrete form. 
The information you have requested is not in the form of a document, and if produced from our internal 
systems would not capture the information you seek in a digestible manner. On this basis, eSafety 
may have grounds for refusing your request.  
To ensure that a practical refusal reason does not exist in relation to your request, we are requesting 
your agreement to revise the scope of your request to include the following information: 
•  the specific types of documents you seek (for example, reports, emails, presentations etc) 
Please respond to the FOI Coordinator by email at xxx@xxxxxxx.xxx.xx by 5:00pm on 29 November 
2022.  
If you do not respond by 5:00 pm on 29 November 2022, your request will be taken to have been 
withdrawn in accordance with section 24AB of the FOI Act.  
Administrative Access Request 
Alternatively, if you do not want to revise the scope, eSafety can treat the request as an administrative 
access request.  
Administrative access means the release of government information in response to a specific request, 
outside the processes in the FOI Act. Administrative access may be most readily used for release of 
statistics or data relating to an agency’s key functions and activities. 
As the information you are seeking is data rather than documents as described in the Freedom of 
Information Act, eSafety would be able to better process the request as an administrative access 
request.  
eSafety will process the administrative access request within the 30 day timeframe usually given 
under the FOI Act.  
If you agree to treat the request as an administrative access request, we will need your written 
confirmation of this, and withdrawal of your FOI request.  
Charges  
  
The processing charges which eSafety is entitled to charge are prescribed in the Freedom of 
Information (Charges) Regulations 2019
. These charges include:   
  
 
 
esafety.gov.au 
 

 
 
 
 
 
• 
searching and retrieving ($15 per hour)   
• 
making a decision on access ($20 per hour after the first five hours, which are for free)   
• 
photocopying a written document (10 cents per page)   
• 
making a copy of a written document other than a photocopy ($4.40 per page)   
• 
postage or delivery (an amount not exceeding cost of postage or delivery)   
• 
transcribing ($4.40 per page)   
• 
supervising, if the applicant wishes to inspect ($6.25 per half an hour, or part thereof).    
  
eSafety will, in accordance with section 29 of the FOI Act, advise you if you are liable to pay any 
charge and provide a preliminary assessment of those charges.  
 
Timeframe for processing  
  
    
eSafety received your initial request on 4 November 2022 and the 30-day statutory period for 
processing your request commenced from the day after that date.  
 
Under section 24AB of the FOI Act, the period from that notice until your revised request is to be 
disregarded. Once we receive a response from you on whether you will be revising the scope or 
whether we should treat the request as an administrative access request we can advise you of the due 
date for your request.  
 
Next steps 
 
We will contact you via this email address (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx), unless 
you advise us otherwise.    
 
Please note that eSafety generally publishes information released under the FOI Act on our disclosure 
log, subject to exceptions.    
  
Further information about the FOI Act, including eSafety’s publication obligations, is available 
on our website at https://www.esafety.gov.au/about-us/corporate-documents/freedom-of-information.   
   
If you have any questions, please contact me.   
  
  
Kind regards,   
  
   
FOI Coordinator   
eSafety Commissioner   
E: xxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx     
T: 1800 880 176   
W: www.esafety.gov.au     
 
 
 
esafety.gov.au