This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Advice on Code of Conduct for Ministers'.



 
 
 
 
OFFICIAL 
 
Freedom of Information (FOI) request 
Notice of Decision 
Reference: FOI-2023-150 
To MBV 
Email:  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx 
 
Dear MBV 
I refer to your request to the Department of the Prime Minister and Cabinet (the Department), under 
the Freedom of Information Act 1982 (the FOI Act), received on 27 February 2023.  
The purpose of this letter is to provide you with a decision on your request for access under the 
FOI Act. 
Scope of request  
You set out your request in the fol owing terms: 
Any emails, text messages, Signal messages, WhatsApp messages, Skype messages or records of 
conversations relating to the drafting of EC22-000270. 
and 
any emails, text messages, Signal messages, WhatsApp messages, Skype messages or records of 
conversations relating to the drafting of the responses to Budget October 2022-23 Estimates 
Questions on Notice QON0031 and QON0032 (QONs which relate to EC22-000270). 

Authorised decision-maker 
I am authorised to make this decision in accordance with arrangements approved by the 
Department’s Secretary under section 23 of the FOI Act. 
Material taken into account 
In reaching my decision I referred to the fol owing: 
•  the terms of your request 
•  the FOI Act  
Postal Address:  PO Box 6500, CANBERRA ACT 2600    
Telephone: +61 2 6271 5849   Fax: +61 2 6271 5776   www.pmc.gov.au   ABN:  18 108 001 191 
 
 


link to page 2 link to page 2 OFFICIAL 
•  the Guidelines issued by the Information Commissioner1 (the FOI Guidelines) 
Documents in scope of request 
The Department has identified 19 documents that fal  within the scope of your request. These 
documents are set out in the Schedule of Documents at Attachment A. 
Decision  
I have decided to grant access in part, with exempt and irrelevant material deleted, on the basis that 
the documents contain information exempt under: 
•  section 47C (deliberative processes) of the FOI Act 
•  section 47F (personal privacy) of the FOI Act 
•  section 47E(d) (certain operations of agencies) of the FOI Act 
Reason for decision  
My findings of fact and reasons for deciding that certain information is exempt or irrelevant is set out 
below. 
 
1.  Section 47C - Public interest conditional exemption - deliberative processes 
Section 47C(1) of the FOI Act provides that: 
(1)  A document is conditionally exempt if its disclosure under this Act would disclose matter 
(deliberative matter) in the nature of, or relating to, opinion, advice or recommendation 
obtained, prepared or recorded, or consultation or deliberation that has taken place, in the 
course of, or for the purposes of, the deliberative processes involved in the functions of: 

(a)  an agency; or 
(b)  a Minister; or 
(c)  the Government of the Commonwealth. 

‘Deliberative matter’ is a shorthand term for ‘opinion, advice and recommendation’ and ‘consultation 
and deliberation’ that is recorded or reflected in a document.[44] There is no reason general y to limit 
the ordinary meanings given to the words ‘opinion, advice or recommendation, consultation or 
deliberation’2. 
Parts of document 8 and the whole of document 9 would disclose deliberative matters in the form of 
an opinion, advice or recommendation prepared for the purpose of developing advice to the Secretary 
of the Department in relation to the Code of Conduct for Ministers (the Code). Thus I am satisfied the 
material in the  documents  found to be exempt contains  information that meets the definition of 
‘deliberative matter’. 
                                                 
1 s 93A of the FOI Act 
2 Paragraph 6.63 of the FOI Guidelines 
 
 


OFFICIAL 
Accordingly, I have decided that the documents are conditional y exempt under section 47C of the 
FOI Act.  I have considered the public interest factors below. 
2.  Section 47E(d) - Public interest conditional exemption - certain operations of agencies 
Section 47E(d) of the FOI Act provides that: 
 
A document is conditionally exempt if its disclosure under this Act would, or could reasonably be 
expected to… 
 

(d)  have a substantial adverse effect on the proper and efficient conduct of the 
operations of an agency. 
 
Paragraphs 6.101 and 6.103 of the FOI Guidelines state: 
For the grounds in ss 47E(a)–(d) to apply, the predicted effect needs to be reasonably expected to 
occur. The term ‘could reasonably be expected’ is explained in greater detail in Part 5. There 
must be more than merely an assumption or allegation that damage may occur if the document 
were to be released. 

An agency cannot merely assert that an effect would occur following disclosure. The particulars 
of the predicted effect should be identified during the decision making process, including whether 
the effect could reasonably be expected to occur. Where the conditional exemption is relied 
upon, the relevant particulars and reasons should form part of the decision maker’s statement of 
reasons, if they can be included without disclosing exempt material. 

Having regard to the nature of the specific information, I am satisfied that portions of the documents 
contain information which, if disclosed, would or could reasonably be expected to have a substantial 
adverse effect on the proper and efficient conduct of the operations of the Department. 
The information consists of internal email addresses and phone numbers used by the Department 
which are not publicly available. I consider that the disclosure of these internal contacts would, or 
could reasonably be expected to, result in external communication and public inquiries being received 
which would compromise the day to day operations of the Department. This is because the teams 
that manages these internal contacts are not resourced to triage and manage public communications. 
I note that there are established channels of communication available for media and members of the 
public to contact government agencies. 
Accordingly, I am satisfied that these parts of the documents are conditional y exempt under section 
47E(d) of the FOI Act. I have considered the public interest factors below. 
3.  Section 47F - Public interest conditional exemption – personal privacy 
Subsection 47F(1) of the FOI Act provides: 
 
 


link to page 4 OFFICIAL 
A document is conditionally exempt if its disclosure under this Act would involve the 
unreasonable disclosure of personal information about any person (including a deceased 
person). 

Personal information has the same meaning as set out in section 6 of the Privacy Act 1988. 
I am satisfied that the documents contain the personal information of individuals in the form of their 
name and financial information, and that this is personal information for the purposes of subsection 
47F(1) of the FOI Act. 
Subsection 47F(2) of the FOI Act provides: 
In determining whether the disclosure of the document would involve the unreasonable disclosure of 
personal information, an agency or Minister must have regard to the fol owing matters: 
(a)  the extent to which the information is well known; 
(b)  whether the person to whom the information relates is known to be (or to have been) 

associated with the matters dealt with in the document; 
(c)  the availability of the information from publicly accessible sources; 
(d)  any other matters that the agency or Minister considers relevant. 

The Guidelines issued by the Australian Information Commissioner note at paragraph 6.138 that “the 
test of ‘unreasonableness’ implies a need to balance the public interest in disclosure of government –
held information and the private interest in the privacy of individuals”. The Guidelines also note that 
what is considered unreasonable requires a consideration of al  the circumstances. The other key 
factors for determining whether disclosure is unreasonable include: 
a)  the documents contain third party personal information 
b)  release of the document would cause stress on the third party 
c)  no public purpose would be achieved through release 

The exempt information identifies the family member of a Minister and refers to personal financial 
arrangements. The information is sensitive material that is not widely known or available from public 
sources. 
Accordingly, I am satisfied that disclosure of the identified material would be an unreasonable 
disclosure of personal information, and the content is conditional y exempt under subsection 47F(1) of 
the FOI Act. I have considered public interest factors below. 
4.  Public interest 
The FOI Act provides that a conditional y exempt document must nevertheless be disclosed unless its 
disclosure would, on balance, be contrary to the public interest3. In determining whether its disclosure 
                                                 
3 s 11A(5) of the FOI Act 
 
 


link to page 5 link to page 5 link to page 5 OFFICIAL 
would be contrary to the public interest, the FOI Act requires a decision-maker to balance the public 
interest factors. 
As I have decided that parts of the documents are conditional exempt, I am now required to consider 
the public interest factors, in doing so I have not taken into account the irrelevant factors as set out in 
s 11B(4) of the FOI Act. 
In applying the public interest, I have noted the objects of the FOI Act4 and the factors favouring 
access as listed in s 11B(3) of the FOI Act. Having regard to the material before me and the 
circumstances of the documents found to be conditional y exempt I am satisfied of the fol owing: 
•  access would promote the objects of the FOI Act5 
•  the matter may inform debate however relevant information on this subject has been 
previously released and is accessible on the Department website  
•  the subject matter does not offer any insights into public expenditure 
•  your personal information is not contained within the conditionally exempt documents 
The FOI Act does not set out any public interest factors against disclosure and require that agencies 
are to have regard to the FOI Guidelines in order to work out if disclosure would, on balance, be 
contrary to the public interest6. The FOI Guidelines contain a non-exhaustive list of factors that, 
depending on the circumstances of the documents found to be conditional y exempt, may weigh 
against disclosure. 
The main factor against disclosure for material conditional y exempt under section 47C in this case is 
that disclosure would affect the ability of the Department to conduct robust internal deliberations and 
discussions in developing comprehensive advice, on the basis that the level of detail contained in 
future internal correspondence and ministerial briefs may be diminished if there were a risk of such 
deliberations and discussions being publicly released. 
The main factor against disclosure for material conditional y exempt under section 47E(d) is due to the 
effect of the Department’s ability to manage its day to day operations if internal email accounts and 
phone numbers were made public, as it could result in potential y vexation communication and public 
enquiries being received, which these smal  teams within the Department are not resourced to 
manage.  
Disclosure of the conditionally exempt information under section 47F could reasonably be expected 
to prejudice the protection of individuals’ right to privacy. 
                                                 
4 s 3 of the FOI Act 
5 s 11B(3)(a) of the FOI Act 
6 s 11B(5) of the FOI Act 
 
 


OFFICIAL 
After careful consideration of al  relevant factors, I have decided that, on balance, the factors against 
disclosure outweigh those favouring disclosure. Accordingly, I am of the view that disclosure of the 
requested document would be contrary to the public interest. 
 
5.  Deletion of irrelevant matter 
 
Section 22 of the FOI Act provides that if giving access to a document would disclose information that 
would be reasonably regarded as irrelevant to the request, it is possible for the Department to 
prepare an edited copy of the document, modified by deletions, ensuring that the edited copy would 
not disclose any information that would reasonable be regarded as irrelevant to the request. 
On 19 May 2023, the Department advised you of its policy to exclude the personal and direct contact 
details of officers not in the Senior Executive Service (SES) and any Ministerial staff, as well as any 
person’s signature, and the mobile or direct numbers of SES officers, which are contained in 
documents that fal  within the terms of an FOI request. This category of information is identified as 
irrelevant and documents can be modified by the Department to delete the irrelevant material. 
Portions of the documents also contain material that does not fal  within the scope of your request. 
That is, the information does not relate to the drafting of the letter dated 15 September 2022 (EC22-
000270) or Senate Estimates Questions on Notice QON0031 and QON0032 (2022-23 October Budget 
Estimates).  
Accordingly I am satisfied that parts of the document are irrelevant under section 22(1)(a)(i ) of the FOI 
Act. The remainder of the document has been released to you as it is relevant to your request. 
Review rights 
If you disagree with my decision, you may apply for internal review or Information Commissioner 
review of the decision. 
Internal review 
Under section 54 of the FOI Act, you may apply in writing to the Department for an internal review of 
my decision. The internal review application must be made within 30 days after the date of this letter. 
Where possible please attach reasons why you believe review of the decision is necessary. The internal 
review wil  be carried out by another officer within 30 days from the date it is received. 
Applications for review should be sent to xxx@xxx.xxx.xx.  
Information Commissioner review 
Under section 54L of the FOI Act, you may apply to the Australian Information Commissioner to 
review my decision. An application for review by the Information Commissioner must be made in 
writing within 60 days after the date of this letter. 
 
 


link to page 7 link to page 7
OFFICIAL 
More information about Information Commissioner review is available here.
FOI Complaints  
If you are unhappy with the way we have handled your FOI request, please let us know what we could 
have done better. If you are not satisfied with our response, you can make a complaint to the 
Australian Information Commissioner. A complaint to the Information Commissioner must be made in 
writing. More information about complaints is available here.8 
If you wish to discuss any aspect of your requests, you can contact the FOI Section by email at 
xxx@xxx.xxx.xx.  
 
Yours sincerely 
 
Peter Rush 
Acting First Assistant Secretary 
Department of the Prime Minister and Cabinet 
21 July 2023 
                                                 
7 https://www.oaic.gov.au/freedom-of-information/your-freedom-of-information-rights/freedom-of-information-
reviews/information-commissioner-review 
8 https://www.oaic.gov.au/freedom-of-information/your-freedom-of-information-rights/freedom-of-information-
complaints/make-an-foi-complaint